株式会社 ニックスの転職・求人情報
農業大学校の調理師・栄養士・管理栄養士スタッフ
| 仕事内容 | 埼玉県農業大学校食堂での調理師・栄養士業務全般をお願いします。 ★実務未経験の方も大歓迎！学食ご利用者の増加に伴う、新規... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～280,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市樋春2010（埼玉県農業大学校）※JR高崎線「熊谷駅」・東武東上線「小川町駅」... |
| 応募資格 | 調理師、栄養士、管理栄養士、59歳以下（定年60歳のため ※例外事由1号） |
学校給食の調理師スタッフ
| 仕事内容 | 戸田翔陽高等学校にて、現場責任者としての管理業務・調理業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ◆下処理 ◆調理... |
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| 給与 | 月給240,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県戸田市新曽1093（戸田翔陽高等学校）※JR埼京線「戸田駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 調理師、59歳以下（定年60歳のため ※例外事由1号） |
労務事務スタッフ
| 仕事内容 | ニックス本社での労務事務業務全般をお願いします。 「給与関係全般（給与・賞与・年末調整など）」「社会保険関係」「各種手続... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～260,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市鵜の木10-42（西武池袋線「稲荷山公園駅」より徒歩13分） |
| 応募資格 | 59歳以下（定年60歳のため ※例外事由1号）、経験不問、経験がある方大歓迎 |
保育所の栄養士責任者
| 仕事内容 | 狭山市立祇園保育所にて、栄養士責任者としての業務全般をお願いします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆管理業務 ◆献立作成 ◆... |
|---|---|
| 給与 | 月給240,000円～280,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県狭山市祇園14-3（狭山市立祇園保育所）※西武新宿線「狭山市駅」より徒歩7分、「狭山... |
| 応募資格 | 栄養士、管理栄養士、59歳以下（定年60歳のため ※例外事由1号） |
学校給食の調理師スタッフ
| 仕事内容 | 柏市立柏第一小学校での調理師業務をお願いします。 日々の給食の仕込みや調理などをお願いします。 ★実務未経験の方も大歓迎... |
|---|---|
| 給与 | 月給186,500円～300,000円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市あけぼの1-7-6（柏市立柏第一小学校）※JR「柏駅」より徒歩5分 |
| 応募資格 | 調理師、59歳以下（定年60歳のため ※例外事由1号） |
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会社名
株式会社 ニックス
設立
［創業］昭和35年8月 羊屋食品企業組合として創業 ［設立］昭和44年8月 株式会社ニックスを設立
代表者
代表取締役 荒井英郎
資本金
1,000万円
所在地
350-1323
埼玉県狭山市鵜の木10‐42（本社所在地）
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昭和35年創業の株式会社ニックスはレストランサービス・給食サービスなどの『食』に関わる多くの事業に携わっています。
外食サービス産業の一員とし、空腹を満たすためだけのビジネスではなく、お届けする料理の原材料からこだわり、安全で安心な食の提供を目的とし、お客様すべての健康を求め健康的な社会づくりに貢献する。この目的達成のため材料調達には同じ目的を持つ企業と積極的に提携することで、豊かな食生活空間を数多くプロデュースしています。
多くのお客様に「感動と喜び」をお届けすることを外食サービス産業の使命と理解し、様々な商品提供を通じて、お客様の期待に応え、期待を上回る結果を出すことと共に、豊かな食生活と食文化、安心・安全、健康的な社会作りに貢献しフードサービスを提供しつづけて行きます。
事業内容
レストラン事業
給食サービス事業
施設管理事業
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【経験者歓迎】栄養士・管理栄養士募集！美味しいの声が嬉しい、やりがい満載のお仕事♪
当社の事業の柱は、給食受託サービスとレストランサービスの2つ。給食サービスは、保育園、学校、介護施設、社員食堂など施設の給食を幅広く引き受けています。レストランサービスは、狭山市に「ステーキハウス ニックス」「道の駅にしかた」「狭山市交流センター」内のカフェを運営しています。
◎今回は埼玉県熊谷市の「埼玉県農業大学校」での新規募集です！
調理師・栄養士免許さえお持ちであれば誰でも大歓迎！実務経験がなくても、ブランクがあっても大丈夫！社内研修をはじめ、外部講習受講など充実の教育体制がありますので、安心してご応募ください♪
◆やりがいだけでなく、プライベートの時間も大切に出来る職場
年間休日は113日程度以上と安定しております。有給休暇も基本的には希望通り取得可能です。又、残業も業界内では少ない方だと思いますよ♪
◆産休・育休、時短勤務を完備した子育て支援の充実
当社では様々な取り組みを活用して復職された40代～50代の方や、育児と仕事を両立しながら勤務しているスタッフが多く活躍しております♪安心の支援体制の下、復職したいと思える環境が整っていることが当社の定着率の高さにも繋がっております。
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