有限会社トリマサの転職・求人情報

有限会社トリマサ

1988年9月

代表取締役社長　青木まさ子

1000万円

306-0502
茨城県坂東市山461-1

有限会社トリマサは1988年の創業以来、鶏肉の加工に携わり、鶏肉をいかに安全でおいしく食卓に届けるかを追求してきました。今、私たちを取り巻く社会では環境保全が叫ばれる半面、 加工食品に対するニーズは多様化するばかりです。こうした両面にきちんと応えた商品を提供できるよう、充実した設備・人材で鶏肉加工に関わることが大切ではないかと考えています。

応募してくださるみなさんの仕事の場となるのは、2010年4月から稼働している食品事業部の工場です。今後も変わらぬおいしさと新しい鶏肉加工の可能性を追求してまいります。多くの方にトリマサのおいしさを届けられるよう仕入れ・製造から研究・開発さらには販売・流通へとあらゆるニーズに応えていけるよう、スタッフ一同邁進する所存です。

鶏肉加工

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工場勤務、製造の仕事が未経験で始められる、シンプル＆簡単な仕事です。入社後、最初は箱詰めからスタート。多少重さのある箱を持ったりもしますが、現在60代の女性も無理なく作業しています。
一連の作業を学んだ後は、本人の適性に合わせて業務を割り振ります。例えば、丁寧な作業が得意な方は計量・パック作業をメインに行うなど、自分に合った仕事ができますよ。

同じ職種のスタッフは、社員とパートを合わせて10人ほど。みんな元気に働いています。ライフスタイルに応じた柔軟な働き方に対応しており、働きやすい環境であると自負しています。そのため、定着率は抜群です。新工場が完成した2010年から続けているスタッフもいます。

車通勤（ガソリン代支給）が可能なので、坂東市内外から通いやすい！久しぶりに社会復帰したいというブランクのある方もすんなりと溶け込める職場です。第二の人生のスタートをぜひ当社で始めてみませんか？

★年齢、性別、ブランク不問★
現在、同じ職種の中心となって働いているのは60代です。「年を重ねてもできる仕事」であることを体現してくれています。機械を操作する仕事もありますが、日常的に携帯電話やスマートフォンを使えているというレベルで大丈夫です。年齢・性別を問わずに長く活躍できる仕事なので、たくさんの方からのご応募をお待ちしています。

★残業はほぼナシ★
残業はほぼありません。繁忙期に多くて月20時間ほど発生するという程度です。身体に負担なく働けますし、ライフ・ワーク・バランスも実現できます。

★有給休暇の消化率はほぼ100％★
子どもの行事、介護、旅行などに合わせて有休が自由に取得できる環境です。旅行好きなスタッフが多く、休憩室には常に誰かからのお土産が置いてあるんですよ♪

★精勤手当、皆勤手当あり★
欠勤・遅刻・早退がない場合は皆勤手当を月に8,000円、ひと月に欠勤1日あるいは遅刻・早退 が8時間以内の場合は月に4,000円の精勤手当を支給しています。

仕事は一日の大半を占め、生活の中心となるものですが、時にはやむを得ない事情で続けられなくなってしまうこともあるでしょう。当社ではそういったことを極力避けられるよう、一人ひとりに合った柔軟な働き方を提供しています。

例えば、育児や子どもの成長に合わせて正社員からパートに、またはその逆のパートから正社員に変更することが可能です。勤務時間も正社員の基本は「8時から17時15分」ですが、「7時から16時15分」を選択することもできます。

産休、育休の取得実績があるので、これから結婚などをお考えの方も当社で長くご活躍いただけます。現在、産休中のスタッフもおり、時短勤務を利用して復帰予定です。

そして、当社はこういったライフプランや、どのように働きたいかをいつでも相談しやすい、風通しの良い会社です。幅広い年代のスタッフに対し、人生のその時々のステージに合った働き方がしやすいようにサポートしています。困ったことや悩みがある時は、一人で抱え込まずにご相談ください。