社会福祉法人　親隣館　親隣館保育園の転職・求人情報

社会福祉法人　親隣館　親隣館保育園

創⽴1960年

田中 智和

123-0851
東京都足立区梅田4丁目29番6号

私ども、社会福祉法人親隣館のメインの事業は、「認可保育所の運営」ですが、ただ子どもを預かるだけではなく、子どもの心を受け止め、子どもが子どもらしくいられる保育園でありたいと思っております。

人としての土台作りとなる乳幼児期に、周りの大人からたっぷりと愛情を注がれ、子どもの思いを受け止めてあげることによって、大人になった時、自己を肯定し、他人を思いやり、困難に立ち向かえる「生きる力」が芽生えると、私どもは考えております。

次世代を担う子どもたちが、大人になって社会で羽ばたける「生きる力」が芽生えるよう、子どもの個性を認める保育園を目指して、職員一同、日々精進して参ります。

なお、親隣館のルーツであるセツルメント活動（ボランティア活動）を現在も行っており、子ども食堂の開催、出前保育の開催等、地域の社会資源の一つとして、地域の皆様に貢献できる活動を積極的に行っております。

私ども親隣館は、「親しい隣人の館」として、保育園の利用者に限らず、地域の皆様と繋がっていけるよう、与えられたフィールドでベストを尽くして参ります。

認可保育所【社会福祉法⼈親隣館 親隣館保育園】の運営

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親隣館保育園はパートを含め約20名の保育士が在籍しております。
保育士の人数が多いため、1人1人が見る園児の人数は約3名ほどですので個々の負担が少なく、働きやすい環境を実現しております。


＼コストカット分を保育士に還元！／
経理や事務のお仕事を園長自ら担当することでコストカットを実現！
削減費用はなんと年間400万円にものぼります！
コストカットの費用はしっかりと保育士さんの待遇改善に還元していますのでさらなる職場改善に期待できますよ◎

＼みんなで支えあう職場！上下関係の少ない職場を目指しています！／
園長自ら職員の声を聴き、その声を運営に生かしてきました。
前職でトップダウンな職場を経験した園長だからこそできる活動や体制がございます。みんなで協力し、行事や日常業務を行う習慣も定着しておりますのでご安心を！


“職場環境に悩んでいる…”“ほかの保育園ってどんな感じなんだろう…”と思っているそんなあなたの応募をお待ちしております。

人が辞めない理由としては職場環境だけではありません。
しっかりとした給与や福利厚生の部分があるからこそ人が続いています。
家賃補助も最大8.2万円と高水準を保っています。家賃を抑えたい方にとってはピッタリですよ。


また、女性にも働きやすい職場を心掛けています！時短勤務の活⽤もOK！
・1⽇4時間のパートからスタートしたい
・正社員として、1⽇6時間の時短勤務から始めたい（※給与は勤務時間に応じて変動あり）といった働き⽅も可能です◎


産休・育休の取得率は100％です！復帰して活躍している先輩もいますので、職場復帰も応援しておりますよ。

親隣館保育園は⼦ども⼀⼈ひとりの主体性と個性を⼤切にする保育を実践。縦割り保育や少⼈数制によって、⼦どもと深く関われる体制を整えています。
園⻑・⽥中の想いである「年次に関係なく話せる雰囲気づくり」が実現しており、温かい⼈間関係の中で安⼼して⻑く働ける環境です。


中抜けや早退も可能ですので、働き方についてはお気軽にご相談ください。
実務経験がない方も歓迎しておりますので、まずはぜひ一度お話をお聞かせください。


園長先生は一人一人の意見を大切にし、職員とも和やかなやり取りを常にしていますので信頼関係はバッチリ！温かく迎えてくれる保育園ですよ♪