児童発達支援放課後等デイサービス りの 児童発達支援放課後等デイサービスの児童支援スタッフ
更新日：2024/05/04掲載終了日：2024/06/07
【実務経験や年齢は不問！】「楽しませることが好き！」という方は大歓迎！あなたの優しさが活かせます！
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募集情報
職種 児童発達支援放課後等デイサービスの児童支援スタッフ 仕事内容 当事業所へ通う子どもたち（発達支援児／2歳～18歳）へ、主に遊びを通してコミュニケーション能力の向上を目的としたサポートを行います。おしゃべりや、お絵描きをしたり、宿題を見たり、家庭で過ごすようなリラックスした雰囲気のなか、子どもたちと気軽に接すればOK！「子どもが好き！」「人を楽しませたい！」という方にはピッタリですよ。
【具体的には……】
体を動かす活動（ボール遊びやダンスなど）
創作活動（季節に沿った図画工作など）
調理実習（土曜日／カレーやパスタなどの調理）
散歩（近隣公園へ外出）
送迎（社用車を使用／茨城県筑西市内）
事務作業（日報、活動計画の作成）、など
【午前と午後の2部制】
1フロアのみ／定員10人
1部あたり、子ども4～7人に対してスタッフ2～4人体制。
【児童指導員の資格は必須！】
経験・年齢は不問！「実務経験がない」「ブランクがある」「経験が浅い」「定年したけど、経験や資格を活かして、まだまだ働きたい」という方もOK！
【事業所スタッフ構成】
全10人、20代～50代前半
スタッフの勤続年数は1年～5年。
※変更範囲：変更なし雇用形態 正社員
定めなし
3ヶ月有（同条件）
給与 月給188,684円～
※一律手当含む
※所有資格により給与UP！
※役職手当や残業手当は別途支給応募資格 要普通自動車免許、高卒以上、児童指導員
【以下の経験や資格があれば尚可】
福祉施設での勤務経験
福祉関連資格（初任者研修など）
保育士資格、幼稚園教諭免許、小学校教諭免許
など待遇・福利厚生 昇給（年1回）
賞与（年1回／業績や経験・能力に応じて）
交通費規定内支給（非課税分全額支給）
処遇改善手当
資格手当（児童指導員、初任者研修、保育士など）
役職手当
資格取得支援制度（規定有）
ポロシャツ貸与
休憩室（キッチン・冷蔵庫・レンジ・ロッカー完備）
社用車貸与（軽自動車～普通車バン）
車通勤OK（無料駐車場完備）
借り上げ住宅
◇時間外手当
※受動喫煙対策：敷地内禁煙社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間 9：00〜18：00
※時間の前後応相談60分
基本なし！※送迎の際、交通状況により30分ほど残業の場合アリ
休日休暇 完全週休2日制
（日曜定休＋他週1日／シフトによる）
有給休暇（取得率94％以上！）
産前・産後休暇
育休制度
介護休暇
◇慶弔休暇
◇看護休暇
◇年末年始勤務地 児童発達支援放課後等デイサービス りの ※転勤の可能性：なし
茨城県筑西市二木成1406 地図を表示
「下館」駅から徒歩7分【経験・年齢不問！】小規模施設なので「子どもたちに目が届く」「分からないときは先輩たちにすぐ聞ける」
【新規スタッフ大募集！】
当事業所は、2019年スタート。発達障がいに悩む子どもたち（2～18歳）を対象に、遊びなどを通して、日常生活に必要な最低限のコミュニケーション能力やルールを身に付けるサポートを行っています。この度は、さらなるサービス向上を目指し『児童支援スタッフ』を増員します。
【経験・年齢は不問！】
「児童指導員」有資格者であれば、経験の有無や年齢は不問！また、保育士、学校教諭、看護師資格をお持ちであれば、児童指導員をすぐに得られますので、興味があれば、まずはご相談ください。
支援スタッフといっても、特別なことをするわけではありません。事業所に通う子どもたちは、聞いたことを理解はできるけど、行動に移すのがちょっと苦手……。そんな子どもたちと同じ目線に立って「一緒にやってみようよ！」と優しく手を差し伸べてあげるお仕事です。
【定員10名の小規模施設！】
活動は午前と午後の2部制。1部あたり、子ども4～7人に対してスタッフ2～4人と手厚い人員配置を行っています。また1フロアなので、先輩たちとの距離が近く、困ったときはすぐにフォローします！【資格取得で給与アップへ！】「訓練」ではなく「楽しい遊び」であることを何よりも大事に！
【子どもたちと仲良くなることからスタート！】
まずは、子どもたちとコミュニケーションを図り、性格を把握していきましょう。その後、先輩たちのアドバイスをもとに、各自に合わせた活動計画を立てます。
【「訓練」ではなく「楽しい遊び」であることを大事に！】
「子どもたちに楽しんでもらうには、スタッフも楽しむ」が当事業所のモットー！心から楽しんで、分かりやすく教えてあげれば、子どもたちも一生懸命応えてくれます。「今日は、楽しかった！」「できるようになったよ！」と無邪気に喜ぶ姿に、やりがいを強く感じますよ。
【資格取得で給与アップへ！】
経験を積んだら「児童発達支援管理責任者」「強度行動障害支援者養成研修」の資格取得へ！費用は支援制度で全面的にサポート。勤務時間内にオンラインで講義を受講できるので、働きながら無理なく取得できます。資格に応じ手当がつき、さらに後輩やパートの指導ができるようになれば役職へ。手当だけでなく昇給や賞与にもバッチリ還元します！中途入社のハンデは一切ありません。
【定期的な研修アリ！】
スタッフの希望を考慮し月に1度、外部から講師を招いて研修を実施。スタッフ同士の情報交換も活発で、スキルアップの向上に努めています。【基本定時終業！週休2日制！有給休暇もバッチリ取得！】仕事とプライベートが両立できる環境です。
【定時終業が当たり前！】
送迎の際、交通状況によって30分ほど残業するケースはありますが、基本は定時で終業。仕事終わりのプライベートタイムも大切にして働けますよ。
【勤務時間の前後も応相談！】
「子どもを園に送ってから出勤したい……」といった勤務時間の調整もOK！入社時でも入社から数カ月経っても、変更の相談はいつでもお聞きします。実際に開始時間を30分遅らせたり、30分早上がりする勤務体系で働くスタッフもいます。
【週休2日の取り方を選べます！】
日曜定休＋1日のシフト休で、「平日の休みを利用して、通院ができるからありがたい」といった声も。希望を考慮し、「土日休み」「日月休み」など連休の取得も可能です。
【有給休暇は、バッチリ取得可能！】
有休取得を積極的に推奨！取得率は94％！「連休を取って旅行に行きたい」もOKですよ。「子どもが発熱して病院に連れていきたい」といった緊急時も有給休暇で対応します。
【なんでも相談できるフラットな環境です！】
「分からないことは恥ずかしがらず、どんどん聞いてください。これからも現場の声を大切にして、働きやすい環境づくりを目指します」と、気さくな代表。キャリアや世代を超えてコミュニケーションを心掛けてきました。ひと息ついたときには、仕事のことだけでなく子育ての話題で盛り上がるフラットな環境が実現しています。 -
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「訓練」ではなく、「楽しい遊び」であることが大事との思いから、レクリエーションが主体！
児童発達支援放課後等デイサービス“りの”は、定員10名の多機能型施設（児童支援施設）。発達障がいを抱える子ども達（2歳～18歳）を対象に、独自の療育支援プラグラムを通じて、「生活に必要な最低限の社会性」などを身に付けるサポートを行っています。
また、子どもたちの自発的な行動を促すには、「訓練」ではなく「楽しい遊び」が大事との思いから、レクリエーションを主体に実施！「遊び」という子どもたちにとってポジティブな体験を通して「学びたい、成長したい」という意欲を引き出すことに力を入れています。企業情報
会社名 児童発達支援放課後等デイサービス りの 設立 2019年 代表者 代表 清藤 里実 所在地 308-0841
茨城県筑西市二木成1406
更新日：2024/05/04掲載終了日：2024/06/07
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[ 給与 ] 月給193,000円～270,000円