てりは保育園 たかつ 企業主導型保育園の保育士
更新日：2024/03/30掲載終了日：2024/05/10
掲載終了まであと10日
「早く同僚に会いたい」と思えるくらい毎日が楽しくなる♪ 少人数保育園｜残業ほぼなし｜ピアノなし
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募集情報
職種 企業主導型保育園の保育士 仕事内容 0～2歳（定員19名）を預かる、企業主導型保育所での保育士業務です。
☆乳児の保育業務全般☆日誌、連絡帳、記録などの記入☆行事の企画、実施☆保護者対応など
・ピアノは必須ではありません。（音楽等はスピーカーで流すことが大半です）
・英語の活動も取り入れ中♪外部指導員が担当で先生方への負担はありません♪
・園庭はないので、戸外活動は散歩と公園遊びが中心です。
＼ここがポイント！／
★残業なし！持ち帰り仕事もなし！
★お子様を連れての出勤も応相談！
★20～60代迄幅広く活躍中！ブランクのある方も歓迎！雇用形態 正社員
定めなし
なし
給与 月給235,000円～ 応募資格 保育士資格 ★実務経験の少ない方・ブランクのある方も大歓迎です
★無資格の方・お子さまを連れての出勤をご希望の方も応相談
★子育て支援お持ちの方優遇待遇・福利厚生 昇給（社内規定あり）
賞与（夏・冬各40,000円※社内規定による）
交通費支給（上限50,000円／月）
自転車、バイク通勤可能
車通勤応相談
受動喫煙対策：敷地内禁煙社会保険完備
勤務時間 7：00～18：00（実働8H）
1H
ほぼなし
休日休暇 日曜日、他シフトによる（相談OK）
★月9日、年間休日108日
年次有給休暇勤務地 てりは保育園 たかつ
神奈川県川崎市高津区宇奈根635-2 地図を表示
南武線「久地駅」より徒歩12分ホームページ https://teriha.jala.co.jp/ 個性も考え方も違うのが普通。違いを認めあい、活かそうとする保育園です♪
20代〜60代の女性が活躍している“てりは保育園たかつ”。
それぞれ年齢やキャラクターもさまざまですが、対立や孤立することなく、みんなが笑顔で働いています。そこには「自分の個性を認めてもらう代わりに、みんなの個性も認めて尊重する」という気持ちがあるから！互いに肯定し合い、より良い保育を目指す保育園です。
★心からの笑顔があふれる
若いスタッフもベテランのスタッフも、のびのびと業務に取り組み、意見を交わしています。人間関係に悩んでいる方に「ここなら大丈夫！一緒に頑張ろう！」と言えるくらい、風通しが良いです♪
★高い定着率
シフト希望は100％通るよう尽力。残業もほとんどありません♪結婚や出産など変化していくライフスタイルにも柔軟に対応できるため、長く続ける先生がたくさん！古い慣習などはナシ！子どもと先生の「今の気持ち」を大事にしています。
園生活で大切にしているのは、食べる・遊ぶ・寝るのリズム。「これをやらなきゃ」「昔からそうだから」という決まりはなく、先生たちが子どもたちに「今はこれをしてあげたい」と思ったことを、おこなっています。
★配置人数は多め！
たくさんの目で子どもたちを見守ることができ、園児1人ひとりと向き合う保育が実現。急な欠勤があっても難なくカバーできます。だから、子育て世代も親の介護世代も働きやすいんです♪
★ピアノが弾けなくてもOK
音楽はスピーカーで流すことが多いです。「保育士試験で音楽表現は選択しなかった」「ブランクがあるから手がもう覚えてなくて……」という方も、安心してご応募ください！
また、英語の活動をおこなっていますが、外部指導員がいるため、保育士への負担はありません。【先輩メッセージ】個性を認めあう職場。この保育園に出合えて本当に良かったです！
＜保育士／入職5年目（Mさん）／新卒入職＞
学生の頃に保育実習でうかがった保育園では、人間関係の壁にぶつかり保育士を続けられるか不安でした。しかし、てりは保育園は厳しい上下関係や派閥が一切ありません。この職場に出合えて本当に良かったと思えるくらい、楽しい毎日を送っています！
園長を筆頭に明るくてあたたかい人柄のスタッフばかり。みんなとても優しく、1つひとつ丁寧に教えてくださり、感謝の気持ちでいっぱいです。おっとりとした性格の私ですが、当園は他のスタッフと比べられることもないですし、ゆっくりと自分のペースで経験を重ね成長しています。
職場によっても雰囲気はさまざまだと思いますが、チームワークの良い園で笑って働きたいと考えているなら、ぜひ応募していただきたいです♪
【先輩メッセージ】信頼しあえる仲間がたくさん！「早く同僚に会いたい」と思いながら出勤しています♪
保育士
入職3年目（Kさん）／中途入職
当園はさまざまな年齢層の保育士が在籍していて、親子ほど年齢が離れている人もいますが、年齢や勤続年数などによって厳しい上下関係が生まれることはありません。意見の尊重、互いの個性を認めあうといった対等な関係性が築かれ、コミュニケーションが円滑です。
そういった人間関係の良さに惹かれ、てりは保育園への入職を決めました。以前、別の保育園で働いていたときはピリピリとした雰囲気に悩むことが多かったので、重視していたことなんです。入職時、どの先生もあたたかく迎え入れてくれて、緊張した気持ちもすぐにほぐれたのを覚えています。
ほか、園児1人ひとりと向き合う時間を大切にしたいと思っているため、てりは保育園が小規模であることも大きな決め手でした。たとえば、おんぶをねだる子が習慣として決まってしまい、ガマンしてしまう子がいることも園によってはあるのですが、当園なら順番にみんなの気持ちに応えることができます。とても密なふれあいができ、思い出もたくさん増えますよ。
入職時、子どもがまだ小さいと相談したら、子連れで出勤OKだと快諾してくれました。正職員として柔軟なシフトを組んでもらい、子育てと両立しながら過ごす毎日です。とにかくいい職員ばかりなので「早く同僚に会いたい」と思いながら出勤しています♪毎日が楽しい、そんな仕事をしませんか？ -
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株式会社日本アメニティライフ協会について
私たちは「照一隅」を念頭に、介護の世界でも陽の当たらない場所を重視し、少しでも光を届けるための仕事をする中で、「歩ける認知症の方々の施設」「低価格でご利用いただける施設」「病院退院後の医療バックアップのある施設」など、主として夜間帯の介護をお引き受けできる事業を展開しています。
更には、陽の当たらない場所として、不足している保育の問題、ケアワーカーの処遇問題などにも着目し、新しい光を届けるために、この会社を経営しています。企業情報
会社名 株式会社 日本アメニティライフ協会 （てりは保育園たかつ） 設立 平成8年4月3日 代表者 代表取締役 江頭 瑞穗 資本金 5,000万円 売上高 237億2,946万円 (令和4年4月1日〜令和5年3月31日） 従業員数 6,565名（令和5年4月時点） 所在地 227-0047
神奈川県横浜市青葉区みたけ台5番地10URL https://teriha.jala.co.jp/ 事業内容
◇介護保険サービス
◇障がい福祉サービス
◇児童福祉サービス
更新日：2024/03/30掲載終了日：2024/05/10
掲載終了まであと10日
