セコム株式会社の転職・求人情報（19ページ目）

セコム株式会社

1962年（昭和37年）7月7日

代表取締役社長　吉田　保幸

664億円（2023年3月末現在）　東京証券取引所プライム市場（2022年４月）

3,915億7,000万円（2023年３月期）

71,177人（2023年３月末現在）

150-0001
東京都渋谷区神宮前1-5-1

セキュリティという概念が日本になかった1962年、セコムは日本初の警備保障会社として誕生しました。1964年の東京オリンピックにおける選手村の安全管理をきっかけに、知名度が一躍アップしたと同時に、国内でセキュリティサービスの需要が生まれました。
以降、施設に限らず、時代の流れに合わせ、家庭向けセキュリティサービス、データ保護やウイルス対策などの情報セキュリティ、高齢者の見守り・看護・介護サービス、火災保険、がん保険など、多彩なサービスを展開してきました。
オフィシャルパートナーを務める2021年の東京オリンピック、さらにその先の将来を見据え、今後ますますセキュリティへの関心の高まりを見込んでいます。

■各種セキュリティシステムの研究・開発・設計・実施、安全機器の販売
■「安全・安心」をテーマに「あらゆる不安のない社会」の実現に向けた「社会システム産業」の構築・推進
■セキュリティ事業を核とした、防災、メディカル、保険、地理空間情報サービス、BPO・ICT、国際事業など

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【最大100万円の奨学金返還支援あり】
『奨学金返還支援』として、入社5年目まで奨学金残額の4％を毎年9月に支給！年上限20万円、5年間で最大100万円を支援します。月々の返還や、繰上返還のための貯金など、金銭面の負担軽減に役立ててください。

【平均年収601万円、着実に収入アップ】
年数回、人事評価を実施。「できるを伸ばす」「自ら挑戦する」という前向きな気持ちを見逃さず“加点式”で評価します。あなたの頑張りは年1回の昇給に反映。無理なく着実に、高収入を目指せます。

【200万円近い賞与支給実績あり】
2023年度の年間支給実績は44万3,300円～198万2,776円！賞与額は会社の業績ではなく、1人ひとりの実力に基づいて決定します。頑張りが還元されるため、賞与が増えることで自身の成長も感じることができますよ！

【最長10連休を好きなタイミングで取得】
当社では『フレックス休暇制度』を導入。最長10連休と6連休を毎年1回ずつ、好きなタイミングで取得できます。混む時期を避けて旅行をしたり、趣味にどっぷり没頭したり、有意義に時間を使ってみませんか。

【プライベート時間を確保できる働き方】
24時間対応できるよう、シフトは夜勤を含む交替制。年間休日の104日間に加え、夜勤後お休みとなる明休みもあるため、「想像より休みがずっと多く、家族と過ごす時間が増えた」と感じているスタッフも多いです。

【会社の安定性も妥協できない】
「セキュリティといえばセコム」と抜群の知名度で、各方面から信頼を寄せられる当社。スタッフから「会社が安定していて住宅ローンが通りやすかった」との話が聞こえてきたこともあり、安定性と信用度の高さは抜群です！

【入社後にギャップを感じることはありません！】
「いざ入社してみたら希望する業務ではなかった……」そんなことがないように、入社前から担当業務を明確に説明することを心がけています。業務内容がイメージできるので、ギャップを感じることはないと思いますよ！

【多彩なキャリアパスで希望のキャリアを選択】
描くキャリアは自由自在！そのまま現金輸送警備のスキルを磨き続けることも、営業や事務など別職種にチャレンジすることも可能です。管理職を目指すこともでき、可能性は無限大。なりたい自分を実現しましょう！

【転居を伴う遠方への転勤なし】
勤務エリアはご自宅から通える範囲で設定。引っ越しが必要な、遠方への転勤はありません。希望のエリアで、自分や家族の生活を大事にしながら腰を据えて働けるため、平均勤続年数が17.2年と長いんです。