株式会社須賀の転職・求人情報
古紙回収工場の構内作業兼ドライバー
| 仕事内容 | 古紙回収・リサイクル事業を手掛ける当社にて、回収ドライバー兼構内作業スタッフとしてご活躍ください！ ◆ここがポイント！... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円～350,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区長宮464-1（旭段ボール株式会社内）/埼玉県さいたま市西区宮前町5... |
| 応募資格 | 4t車を運転できる免許をお持ちの方、中型免許（H19年6/1以前の普通免許も可） |
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会社名
株式会社須賀
資本金
3,000 万円
所在地
116-0014
東京都荒川区東日暮里２－２８－１１
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半世紀を越え古紙の回収とリサイクルで、貴重な資源の有効活用のお手伝いをさせて頂いております。
現代の資源再生に求められる様々なニーズに対応させて頂きます。
事業内容
古紙の集荷販売
新聞雑誌類等の選分加工業務
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安定企業の一員に！高年収を狙える！充実の待遇面で、腰を据えて長く活躍できる環境です。
私たち「株式会社須賀」は、長きにわたって古紙（段ボールや雑誌）の回収とリサイクル事業を営んできました。大手の製紙会社さんをはじめ、多数の企業と長年の取引があり、業績は安定しています！そんな当社では、更なる拡大を目指して、構内作業スタッフを募集することとなりました。
◆あなたのチカラを求む！
回収や構内作業経験などがあれば、即戦力としてご活躍できます！人柄をみて積極的な採用をおこないます。
◎安定企業で腰を据えて稼ぎたい方
◎回収・構内作業経験を活かしたい方
◎残業の少ない職場をお探しの方
◎心機一転、新たな仕事に挑戦したい方
など、あなたのチャレンジを全力でサポート！どんな志望動機でもけっこうですので、興味のある方はぜひ面接にいらしてください！
ほとんど残業ナシ！ワーク・ライフ・バランス良好！基本的に転勤はありません。
勤務時間は8～17時！お昼休憩とは別に10時と15時に15分ずつの休憩があります。
残業はほとんどないため、終業後はサクッと帰宅できます！転職を機に「家族と一緒に夕食の時間を過ごせるようになった！」と喜びの声も。
日祝と第1土曜は必ずお休み。お盆や年末年始、GWなど長期の連休もしっかりと取れます！
◆一人仕事で自分のペースで働けます
工場内での作業は基本1人で行いますので、煩わしい人間関係も一切なし。
最初は、先輩スタッフがついて仕事は教えますので安心してください。
また、当社のドライバーだけでなく、古紙回収を専門に手がける業者とも多数契約しており、リサイクルセンターには都度たくさんの古紙が運び込まれます。それらを分類し、圧縮機へ投入する作業が「構内作業」の主な仕事内容です。
少数精鋭で効率よく作業を進めているので、協力し合う姿勢がとても大切。また声を掛け合ったり、安全面に最大限留意しながら、チームワークを発揮できる方ですと、末永く活躍できるはずです。
年収420万円以上！賞与年2回支給！当社のコア人材を目指そう！キャリアアップの道筋もバッチリ！
◆長期で活躍できます。
年代を問わず多くのスタッフを迎え入れてきた当社。安定企業だからこそ実現できる福利厚生面（企業年金など）にもご注目ください！また、定年（60歳）を過ぎても、現役バリバリで頑張りたい方は、再雇用制度を使って働くことができるほか、給与相場は下がりません。そのため、長年勤めるスタッフが多く、腰を据えて働ける職場です！
入社後、まずは流れを把握し「どんな作業を・どのようなスピード感で進めているのか？」を肌で感じてください。もちろん、研修もありますしさまざまなコツを研修中に伝授します！
社外の方と触れ合うポジションでもあるので、まずは丁寧かつ元気な挨拶を心掛けましょう！
◆おもしろさ・やりがい
スピーディーかつ正確に作業をすすめることが大切です。無事1日の作業が終わるたびに達成感を味わえます。また、あなたのアイデアが作業効率改善・向上に結びつけば、大きな満足感を得られるはずです！
その他、会社負担でフォークリフト免許の取得機会があるほか、やる気のある方にはどんどん新しい作業をお任せ！30代で所長を務める者も実際におり、キャリアアップを目指したい方にももってこいの職場といえます！
【記者の視点】限りある資源を有効活用。知られざる優良企業の様子を垣間見ることができました。
古紙のリサイクル事業を営み、半世紀以上の歴史を誇る同社。東京・埼玉・群馬に計9の拠点を構え、貴重な紙資源の循環を実現している様子・仕組みを学ぶことができた取材となりました。
ひとことで「古紙」といっても新聞紙・雑誌・段ボールなどサイズや紙質はさまざま。家庭から出る資源ごみもあれば、企業の生産活動を経て使われた古紙まで、日々大量の「紙」がリサイクルセンターに届きます。それらをざっと仕分けし、フォークリフトを使って圧縮機に投入する工程はとても迫力がありました。
素人目には同じに見える古紙も、実は用途別に分類されているとのこと。今まで何となく見かける機会のあった「再生紙を使用しています」の表記も、同社のような企業の尽力があってこそ実現していることを学びました。
再生紙を使って新たな紙製品を世に送り出す、各製紙メーカーの求める要求に応えるべく、常に安定的な古紙の回収ルートを模索したり、生産力の強化に向けて効率化を図るなど、組織全体でスケールアップされている様子が伺えました。
ペーパーレスが進む時代だからこそ、貴重な紙資源の再利用を通してエコな社会を目指している同社。この度迎えるスタッフは、同社の今後を担うコア人材へと成長するチャンスがあるとのこと。
入社後は仕事を覚えるので精一杯かもしれませんが、そうした会社全体の方向性から与えられた役割を考えたり、将来の道筋を描いていける方であれば、どんどんステップアップできる環境だと感じました。
「長く同社で活躍したい」といった思いがあれば、積極的に採用するとのこと。興味のある方は、気軽に面接に来ていただきたいです！と心強いお言葉をいただきました。
条件