株式会社 彦新 市川営業所の転職・求人情報
2t車の固定ルート配送ドライバー
| 仕事内容 | 2tトラックにて固定ルート配送をお願いします。未経験やブランクある方でも、普通免許があればOK！ 【具体的には】 トイ... |
|---|---|
| 給与 | 月給288,200円以上（一律手当を含む） |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜2-2-1-3（JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩3分） |
| 応募資格 | 【未経験・ブランクOK】★普通免許もしくは中型免許をお持ちの方 |
日勤の4t平ボディ・ウイング配送ドライバー
| 仕事内容 | 4tトラックにて固定ルート配送をお願いします。車種選べます。未経験やブランクある方でも、普通または中型免許があればOK！... |
|---|---|
| 給与 | 月給320,000円以上（一律手当を含む） |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜2-2-1-3（JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩3分） |
| 応募資格 | 【未経験・ブランクOK】★普通免許もしくは中型免許をお持ちの方 |
平ボディ10t車のルート配送ドライバー
| 仕事内容 | 平ボディ10t車にてルート配送をお願いします。大型免許があれば、入社後はしっかりサポートします。 【具体的には】 鋼材... |
|---|---|
| 給与 | 月給360,000円以上（一律手当を含む） |
| 勤務地 | 千葉県市川市塩浜2-2-1-3（JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩3分） |
| 応募資格 | 【大型未経験・ブランクOK】★大型免許をお持ちの方 |
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会社名
株式会社 彦新 市川営業所
設立
1953年（昭和28年）4月11日
代表者
代表取締役社長 彦田 敬輔
資本金
10百万円
従業員数
45名（うち雇用延長者3名）パート数：3名
所在地
272-0127
千葉県市川市塩浜2丁目2番、1-3
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「大切なお客様の、大切なお荷物」を丁寧且つ迅速に届けることが我々の仕事です。 運送・荷役の技術だけでなくマナーも重要視される現在です。 当社ではベテランから若手まで幅広く活躍していますが、マナー、とりわけ「人間性」を重視し、「規律」を守り、「協調性」に富み、「帰属意識」 を高めてまいりたいと思います。１００年企業を目指すうえで当社が重要視しているのが、この三点です。
事業内容
一般貨物自動車運送事業、不動産業 他
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【未経験OK】安心してスタートできる環境です！免許取得支援あり◎
【資格取得支援あり！】
当社では、経験が無くても普通免許があれば応募OK！入社後に 中型免許は会社が全額負担、大型免許も補助あり としっかりサポートしています。今後、「もっと稼ぎたい」「ステップアップしたい」という方、環境変えずに挑戦できます。
教育体制も充実しており、
• 管理者による丁寧な同乗研修
• 車庫入れ・荷扱いなど実技を基礎から指導
• 平均3ヶ月で一人立ちできる研修制度
など、教習所のような安心の研修制度で“初めてのドライバー”を全面サポート！
【20代から始めたスタッフも活躍しています！】
実際に、未経験からドライバーデビューした社員が多数活躍中です。もちろん経験者は、すぐに活躍していただけます。「運転が好き」「物流に興味がある」という気持ちだけで始められる環境です。
【福利厚生も充実！】定着率が高く、雰囲気の良さが長期で働きやすい魅力の1つです！
【あたたかく、優しいスタッフばかり！】
当社の特徴は、とにかく定着率が良いこと。若手の20～30代が多く活躍している一方で、勤続30〜40年のベテランまで幅広く在籍。 長く続けられる“居心地の良さ”があります。
職場は堅苦しさがなく、
• 相談しやすい雰囲気
• 運行管理者との距離が近い
• わからないことをすぐ質問できる
など、ドライバー同士・管理者とのコミュニケーションがとりやすい社風。終業後は、話が楽しくて、気づけば帰宅時間が遅くなるくらい盛り上がってしまうことも。
【スタッフの通勤エリアはさまざま】
市川勤務ではありますが、船橋・習志野・浦安・葛西・江戸川など、生活圏が近いエリアから通っているスタッフが中心です。「引っ越さずに働ける」「今の生活リズムを変えずに続けられる」そんな声も多く聞かれます。
【創業70年以上の安定企業！】4t・大型ドライバーも同時募集中！
当社は創業70年以上、業界内でも歴史ある安定企業として信頼を築いてきました。主に鉄製品・木材加工製品・雑貨・郵便物・航空貨物・紙製品など幅広い物流を支えているいます。
【健康優良企業「銀の認定」取得！】
働くスタッフが、心身ともに健やかでいられるよう健康経営に取り組んでいます。「お休みが取りやすい」「家庭と両立しやすい」という声も多く、働きやすさから若手〜ベテランまで幅広く定着している会社です。
▶▶安全への取り組み
当社では、毎月1回、経営幹部・管理職・ドライバー全員が参加する「安全会議」を実施しています。安全運転のポイントや日々の行動を見直しながら、“自分の安全は自分で守る”という意識を全員で徹底する場として取り組んでいます。さらに、ディーラーの担当者を講師に迎えた点検・整備の研修も定期的に開催。もしもの時にも落ち着いて対応できるよう、会社全体で技術面のフォロー体制を整えています。
現在は、4t、大型ドライバーの募集も同時に行っています。「まずは小型から始めたい」「将来的には大型へ挑戦したい」という方も、会社の支援制度を使いながらキャリアアップ可能！
まずは、お気軽にご応募ください♪
条件