甲斐運輸株式会社の転職・求人情報

甲斐運輸株式会社

平成29年4月

小野坂　幸雄

300万円

435-0023
静岡県浜松市中央区新貝町239-1水産仲卸第2事務所2-11

甲斐運輸株式会社は、常に柔軟で新しい考え方を積極的に採り入れ、社員1人ひとりの働きやすさを追求しています。

◯個々の希望に沿った勤務体制
ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
「がっつり働いて稼ぎたい！」「プライベートの時間をしっかり確保したい」「慣れるまではペースをおさえてじっくり覚えたい」など、どんな声もしっかり受け止め、あなたの理想のワーク・ライフ・バランスを実現することをお約束します。

◯充実の福利厚生
社会保険や労災保険に加えて、傷害保険や損害保険も完備しています。
また、提携の託児所（企業型保育園）を優先的に利用できるため、子育て中の方も安心して働ける環境が整っています。

◯「運送業は大変」のイメージを払拭
無理をせずに仕事ができるよう、面接時の相談内容や勤務の様子を見ながら、個々の事情や能力に合わせて業務を振り分けます。

未経験者、異業種からの転職者、シニア世代まで、幅広い人材を大歓迎！
甲斐運輸株式会社で、あなたらしいライフスタイルを実現しながら、地域の暮らしに貢献する仕事に挑戦してみませんか。

一般貨物自動車運送事業
貨物利用運送事業
貨物軽自動車運送事業

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取材を通じて感じたのは、社員の働きやすさを本気で追求する会社であるということです。
経営陣自らが柔軟な働き方を推進し、「社員ありきの経営」を徹底。
年齢や経験、ライフステージに関係なく、誰もが安心して働ける環境が整っています。

勤務時間や業務内容、社内での過ごし方も固定観念に縛られず、
社員一人ひとりの価値観や個性に合わせた柔軟な対応が行われています。
どんな社員でも居心地よく働ける職場だと、取材を通して強く感じました。

特に印象的だったのは、業務終了後の社員の姿です。
事務所に戻った社員が役員や同僚と談笑し、仕事の相談やプライベートの話題も自由に共有。
会社は「そんなコミュニケーションの時間も大切にしてほしい」と考え、発生した残業代もきちんと支給しています。

社員を大切にするあたたかい社風が根づいており、
長く安心して働きたい方に最適な職場です。

当社では、20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中。
特に50代以上のベテラン社員が長く働き続けており、
退職理由の多くは年齢によるもので、社風や人間関係で辞める社員はほとんどいません。

一人ひとりに合わせた丁寧なサポート

役員自ら積極的にコミュニケーションを取り、単なる「話す場」ではなく、
社員の健康管理やメンタルケアも重視。
業務配分や指導、チーム体制でのフォローを徹底して行っています。

男女問わず安心して働ける職場

重い荷物の運搬は社員全員でサポート。
「腕力がないから業務に参加できない」という状況は一切なく、
男女問わず活躍できる環境です。

未経験者も安心スタート

業界未経験の方も歓迎。
できるようになるまで何度でも丁寧に指導し、安心して成長できます。

「一人はみんなのために、みんなは一人のために」の精神で、
全社員が体力面・精神面ともに無理なく働ける、支え合いの社風が根付いています。

当社では、評価や昇格の基準に経験年数・年齢・性別は関係ありません。
大切なのは「努力」と「持っているスキルをいかに活かしているか」という一点だけです。

入社4年目でリーダー候補に抜擢された30代社員の例のように、
自ら考え、判断し、先回りして行動する姿勢があれば、年齢に関係なく評価されます。
もちろん、40代・50代の方にも十分に昇格のチャンスがあります。

配送ドライバーの役割は会社の顔でもあります
荷物を運ぶだけでなく、取引先との信頼関係を築く「営業」の役割も担います。
ミスやトラブルも成長の機会として捉え、原因の分析や再発防止策まで丁寧にサポート。
社員一人ひとりのスキルアップを会社全体で支援しています。

「自分にはこれしかできない…」と感じる方も安心。
面談や研修期間で個性や強みを引き出し、適性に合った業務で活躍できるようサポートします。

会社の雰囲気を知りたいだけでも歓迎！
まずはお気軽にお問い合わせください。
未経験者からベテランまで、誰もが安心して成長できる職場です。