株式会社SAWADAの転職・求人情報
物流倉庫内の作業兼ドライバースタッフ
| 仕事内容 | 緑茶専用の自社冷蔵倉庫で、おもにフォークリフトを使った入出庫作業などをお任せします。 農家や問屋、加工メーカーなどから届... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~310,000円 ☆年齢や経験等により考慮 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市東萩間 |
| 応募資格 | 59歳以下(定年年齢を上限)※例外事由1号 |
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会社名
株式会社SAWADA
設立
平成6年9月2日 (昭和38年、茶生葉取扱いおよび地元地域の荒茶配送を請負う沢田商店として創業)
代表者
代表取締役:沢田英之
資本金
3000万円
従業員数
14名
所在地
静岡県牧之原市東萩間2223-1
企業PR
1963年に創業し、60年の歴史を持つ当社。創業当時から静岡県牧之原市に本社を構え、茶生葉や荒茶の保管および運送会社として地域のお茶農家や問屋、加工メーカーなどのお客様と共にお茶産業の発展に取り組んできました。
着実に成長を遂げ、現在はお茶に加えて、紙製品の輸送、電力メーカーの電線資材輸送など静岡県内を中心に幅広い輸送事業を展開。牧之原市内に3カ所の茶専用冷蔵倉庫を持ち、輸送・保管・荷受けなど地域の物流事業全体を支えています。また、Gマーク(貨物事業の安全性評価)認定、社員の有給休暇取得推進など、時代に先駆けた取り組みをおこなっており、企業としての成長と社員の働きやすさの両方を大切にしている会社です。
当社代表のポリシーは「お茶の銀行であれ」ということ。一見同じに見えても、お茶はそれぞれでまったく異なります。その産地でその時に採れた茶葉は2度と手に入らず、代わりがありません。銀行では1円でも合わなければ徹底的に探します。当社の在庫管理も代わりのないものを扱っているという責任感を持って、仕事にのぞんでいます。長年培ってきた専門ノウハウを活かしながら事業拡大を進め、今後も地域産業、日本の茶産業の発展に貢献していきます。
事業内容
一般区域自動車運送事業
自動車運送取扱事業
倉庫業(茶専用冷蔵倉庫)
小売事業
不動産賃貸
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【抜群の働きやすさ】部活のノリで楽しく働きたい方歓迎!職場の雰囲気を見に来て下さい!
★誰もが話しやすい楽しい職場
業績好調な当社の強みは人間関係のよさ。社員は16名で30代~60代まで幅広い世代がいます。休憩時間はくだらない話で盛り上がって、笑い声がたえません。雰囲気は、まさに中学校の部活のノリ! その輪の中には社長も混じっています(笑)。
こんな風通しのいい会社だから、年齢や社歴に関係なく誰もが話をしやすい職場です。わからないことがあれば気軽に先輩に聞けるし、「こうすれば作業しやすくなる」などのアイデアも遠慮なく提案できますよ。
★家族を大切にする会社
有給休暇の取得を会社が推奨していて、取得率は90%!
「家族と旅行したい」「子どもの運動会がある」など、あらかじめ申請すれば希望どおりに取得可能です。体調不良など急な休みも仲間がフォローしますので心配いりません。
社員だけではなく家族も大切にする、というのが当社の社風。子どもが18歳になるまで家族手当を支給する他、コロナ禍の前は家族を呼んでバーベキューなどを開催していました。社内イベントもそろそろ復活の予定です。育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフスタイルの変化に合わせて働くことができます。
社内の雰囲気◎
皆楽しく仕事をしたい!と集まった仲間たちです。
一緒にワイワイ楽しく働いてくれる方大歓迎!
【やりがいも充実】未経験からフォークリフトの職人技が身につく!社員の健康を守ります!
★未経験から一人前へ
フォークリフトで棚の高い位置に製品を積むのは、未経験者にはなかなか難しいもの。慣れた手つきできれいに積んでいく、ベテラン社員の姿に見とれてしまうかも。でも大丈夫。先輩が横について「もうちょっと上」「もうちょっと右」など指示をするので、何回も繰り返すうちに自然とできるようになります。やる気を持って前向きに仕事に取り組めればOK!入社後に初めてフォークリフトを触った、という先輩も多いのでご安心ください。
★月給25万円スタート&賞与年2回!
待遇面の充実にも力を入れています。給与は、未経験でも月給25万円からのスタート。もちろん経験者はスキルなどに応じてしっかり評価・優遇します。賞与も年2回支給。4月~10月のお茶のシーズンは繁忙期で残業もありますが、頑張りは給与や賞与にしっかり反映。フォークリフトなどの資格取得支援や退職金制度など、福利厚生も充実。
≪社員の健康第一≫
年2回の健康診断やSAS検査(睡眠時無呼吸症候群)を行っています。
健康診断の結果次第では社長から
「個々の結果が気になるから病院に行ってきて良いよ」
と声をかけていただきますし、
自身からの申告でも有休などを取れます。
また、SAS検査の結果をもとに病院受診し
原因が何なのか調べ、改善していきます。
しっかり休めて健康で長く安心して働ける福利厚生を整えています。
地場産業に貢献する仕事を、一緒にしませんか?当社の企業理念は 「地場産業に貢献する企業」。
昭和38年の創業以来、当社は地元のお茶を中心とした配送業務を行い、地域とともに歩んできました。
特に茶時期には、一次産業を支える農家の皆さまから多くのご依頼をいただいています。
「ありがとう」「助かっているよ」「頼りにしているよ」
そんな言葉を直接かけていただける仕事だからこそ、私たちは日々やりがいと責任を持って業務に向き合っています。
当社が大切にしているのは、経験よりも「想い」です。
地場産業に貢献したい、仕事を通じて人の役に立ちたい、そんな気持ちを持った方を求めています。
経験は問いません。大切なのは、当社の考え方に共感できることです。
また、私たちは日々の挨拶をとても重視しています。
取引先には地元企業や農家の方が多く、納品先・集荷先の皆さまと長く良い関係を築くため、元気な挨拶と笑顔を届けることも私たちの重要な役割だと考えています。
「楽をしたい」「言われたことだけやりたい」という方はご遠慮ください。
前向きに働く仲間の想いや時間を大切にしたいからです。
現在は、相手の立場に立って行動できるメンバーが揃い、人間関係も良好です。
人間関係に悩んできた方こそ、ぜひ一度当社の雰囲気を感じてみてください。
私たちと一緒に、地場産業を支える仲間になりませんか。ご応募を心よりお待ちしています。
【記者の視点】「辞めたいと思ったことがない」そう言い切れる働きがいと居心地のよさがある会社
会社の魅力を伺ったところ、「人間関係のよさですね。中学校の部活のノリで、毎日くだらない話で盛り上がっています(笑)」と笑顔で答えてくれた採用担当者。社歴25年など長く働いている社員も多いそうです。
採用担当者もすでに社歴17年ほど。長く働き続けられる理由を質問してみました。すると、「そもそも会社を辞めたいとか、転職したいと思ったことがないんです」とのこと。頑張りさえすれば会社がポジションを与えてくれ、いろいろなことにチャレンジさせてくれるのだとか。このため、長く働いていても、自分の成長と共に新しい刺激を感じ続けることができるそうです。「気づいたら17年経っていた、という感じです」と話す姿に、同社での働きがいや居心地のよさが伝わってきました。
社長が日頃社員に伝えていることは「元気な挨拶だけは欠かさず」ということ。業者や郵便配達スタッフ、お弁当の配達スタッフなど、会社に来る方はみんなお客様として迎え、大きな声で挨拶しているそうです。あまりの元気のよさに、相手がびっくりすることもあるのだとか。このため、どこに行っても「サワダさんはいつも元気だよね」と言われるそうです。そうした元気な挨拶が社内の雰囲気の明るさにもつながり、いい人間関係を生み出すなどプラスの循環になっているようです。「楽しい職場で仲間と一緒に働きたい」という方には最適の会社ではないでしょうか。