株式会社SAWADAの転職・求人情報
物流倉庫内の作業兼ドライバースタッフ
| 仕事内容 | 緑茶専用の自社冷蔵倉庫で、おもにフォークリフトを使った入出庫作業などをお任せします。 農家や問屋、加工メーカーなどから届... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~310,000円 ☆年齢や経験等により考慮 |
| 勤務地 | 静岡県牧之原市東萩間 |
| 応募資格 | 59歳以下(定年年齢を上限)※例外事由1号 |
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会社名
株式会社SAWADA
設立
平成6年9月2日 (昭和38年、茶生葉取扱いおよび地元地域の荒茶配送を請負う沢田商店として創業)
代表者
代表取締役:沢田英之
資本金
3000万円
従業員数
14名
所在地
静岡県牧之原市東萩間2223-1
企業PR
1963年に創業し、60年の歴史を持つ当社。創業当時から静岡県牧之原市に本社を構え、茶生葉や荒茶の保管および運送会社として地域のお茶農家や問屋、加工メーカーなどのお客様と共にお茶産業の発展に取り組んできました。
着実に成長を遂げ、現在はお茶に加えて、紙製品の輸送、電力メーカーの電線資材輸送など静岡県内を中心に幅広い輸送事業を展開。牧之原市内に3カ所の茶専用冷蔵倉庫を持ち、輸送・保管・荷受けなど地域の物流事業全体を支えています。また、Gマーク(貨物事業の安全性評価)認定、社員の有給休暇取得推進など、時代に先駆けた取り組みをおこなっており、企業としての成長と社員の働きやすさの両方を大切にしている会社です。
当社代表のポリシーは「お茶の銀行であれ」ということ。一見同じに見えても、お茶はそれぞれでまったく異なります。その産地でその時に採れた茶葉は2度と手に入らず、代わりがありません。銀行では1円でも合わなければ徹底的に探します。当社の在庫管理も代わりのないものを扱っているという責任感を持って、仕事にのぞんでいます。長年培ってきた専門ノウハウを活かしながら事業拡大を進め、今後も地域産業、日本の茶産業の発展に貢献していきます。
事業内容
一般区域自動車運送事業
自動車運送取扱事業
倉庫業(茶専用冷蔵倉庫)
小売事業
不動産賃貸
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【抜群の働きやすさ】部活のノリで楽しく働きたい方歓迎!職場の雰囲気を見に来て下さい!
★誰でもなじみやすい、明るく楽しい職場です
業績好調な当社の強みは、人間関係のよさ。社員は16名、30代~60代まで幅広い世代が活躍していますが、年齢差を感じさせないフラットな雰囲気があります。
休憩時間には他愛もない話で盛り上がり、自然と笑い声が聞こえてくる職場です。
雰囲気は、いい意味で“中学校の部活のよう”
社長もその輪に入って一緒に話していることもあります(笑)。
風通しがよく、年齢や社歴に関係なく話しやすいのが当社の特徴。わからないことは気軽に先輩に聞けますし、「こうした方がやりやすい」といったちょっとした工夫やアイデアも歓迎しています。
★家族も大切にできる働き方
有給休暇の取得を会社として推奨しており、取得率は90%。
「家族と旅行に行きたい」「子どもの行事に参加したい」など、事前に相談いただければ希望に沿って取得できます。
急な体調不良などのお休みも、周りがフォローするので安心です。
社員本人だけでなく、家族も大切にしたいという考えのもと、子どもが18歳になるまで家族手当を支給。
以前は家族参加のBBQも開催しており、社内イベントも今後再開予定です。
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できます。
社内は「楽しく働きたい」という気持ちで集まった仲間ばかり。
経験や年齢を気にせず一緒にワイワイ楽しく働ける方をお待ちしています♪
【やりがいも充実】未経験からフォークリフトの職人技が身につく!社員の健康を守ります!
★未経験から、着実に一人前へ
フォークリフトで高い棚に製品を積み上げる作業は、最初は難しく感じるかもしれません。
慣れた手つきで作業する先輩社員の姿に、「自分にできるかな?」と思うこともあるはず。
でもご安心ください。最初は先輩が横につき、「もう少し上」「もう少し右」などと声をかけながら丁寧にサポートします。
何度も繰り返すうちに、自然とコツが身につき、できることが増えていきます。
実際、入社後に初めてフォークリフトに触った先輩も多く活躍中。やる気を持って前向きに取り組めれば大丈夫です。
★月給25万円スタート&賞与年2回
待遇面の充実にも力を入れています。未経験の方でも月給25万円からスタート♪
スキルや経験を考慮し、しっかり評価・優遇します。
賞与は年2回支給。
4月~10月のお茶のシーズンは繁忙期となり残業もありますが、頑張りは給与や賞与にきちんと反映。
フォークリフトなどの資格取得支援や退職金制度など、長く働ける制度も整えています。
★社員の健康を第一に考えています
年2回の健康診断に加え、SAS検査(睡眠時無呼吸症候群)を実施。
結果をもとに、必要があれば病院受診を勧めるなど、会社として健康面もしっかりサポートしています。
有休を使って通院することも可能です。
無理をせず、休みながら健康で長く働ける環境づくりを大切にしています。
地場産業に貢献する仕事を、一緒にしませんか?当社の企業理念は 「地場産業に貢献する企業」。
昭和38年の創業以来、当社は地元のお茶を中心とした配送業務を行い、地域とともに歩んできました。
とくにお茶の時期には、農家の皆さまから多くのご依頼をいただき、地場産業を支える一員として日々仕事に取り組んでいます。
納品や集荷の際に「ありがとう」「助かったよ」と声をかけていただくことも多く、そうした何気ない一言が、この仕事の励みになっています。
当社が大切にしているのは、経験やスキルよりも「前向きな気持ち」。
地元に関わる仕事がしたい、人の役に立つ仕事がしたい——そんな想いがあれば、経験は問いません。
実際に、未経験からスタートした社員も活躍しています。
最初はできなくて当たり前。少しずつ慣れていけるよう、周りがしっかりサポートします。
また、私たちは日々の挨拶を大切にしています。難しいことではなく、明るく声をかけることができれば十分です。
地元の企業や農家の方と顔なじみになり、自然なやり取りが生まれるのも、この仕事ならではの魅力です。
現在は、相手の立場を考えて行動できる仲間が集まり、落ち着いた雰囲気の職場です。
人間関係に不安がある方や、久しぶりの仕事復帰を考えている方も大歓迎。
「まずは話だけ聞いてみたい」という方も、どうぞお気軽にご応募ください。
【記者の視点】「辞めたいと思ったことがない」そう言い切れる働きがいと居心地のよさがある会社
会社の魅力を伺ったところ、「人間関係のよさですね。中学校の部活のノリで、毎日くだらない話で盛り上がっています(笑)」と笑顔で答えてくれた採用担当者。社歴25年など長く働いている社員も多いそうです。
採用担当者もすでに社歴17年ほど。
長く働き続けられる理由を質問してみました。
すると、「そもそも会社を辞めたいとか、転職したいと思ったことがないんです」とのこと。
頑張りさえすれば会社がポジションを与えてくれ、いろいろなことにチャレンジさせてくれるのだとか。
このため、長く働いていても、自分の成長と共に新しい刺激を感じ続けることができるそうです。
「気づいたら17年経っていた、という感じです」と話す姿に、同社での働きがいや居心地のよさが伝わってきました。
社長が日頃社員に伝えていることは「元気な挨拶だけは欠かさず」ということ。
業者や郵便配達スタッフ、お弁当の配達スタッフなど、会社に来る方はみんなお客様として迎え、大きな声で挨拶しているそうです。
あまりの元気のよさに、相手がびっくりすることもあるのだとか。
このため、どこに行っても「サワダさんはいつも元気だよね」と言われるそうです。
そうした元気な挨拶が社内の雰囲気の明るさにもつながり、いい人間関係を生み出すなどプラスの循環になっているようです。
働きやすい職場認定の取得は、同社が職場環境の整備を継続してきたことを示しています。
健康管理や働き方への配慮など、日々の取り組みが第三者の視点で評価されており、安心して働ける環境がうかがえます。
「楽しい職場で長く仲間と一緒に働きたい」という方には最適の会社ではないでしょうか。