静岡カントリーグループ　三河カントリークラブゴルフクラブのレストランスタッフ

更新日：2024/04/25掲載終了日：2024/10/18

正社員急募未経験歓迎車通勤可男性活躍女性活躍

会員制ゴルフクラブ内のレストランのお仕事はいかがですか？リフレッシュ休暇で連休も取得可！

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募集情報

職種	ゴルフクラブのレストランスタッフ
仕事内容	会員制ゴルフ場のレストランで、お料理の提供をお願いします。調理、会計のお仕事はありませんので、未経験の方でもすぐに慣れて頂けますよ。【主な業務内容】・お料理の配膳・店内清掃・空いたテーブルのバッシングなど他にもゴルフコンペの表彰式の予約や、お客様からのご要望（「これが食べられないから抜いて欲しい」など）をお願いすることもあります。三河カントリークラブのスタッフは20～30代を中心とした若いスタッフで、活気のある職場です。会員の皆様もおおらかで優しい方が多く、従業員にもあいさつなどお声掛け頂きます。逆に従業員からも、よくごあいさつや雑談を交わすなど、メンバーシップのクラブならではの親密さがありますので「失敗したらどうしよう…」といったことは気にせず、目の前の方たちに楽しい1日を過ごして頂くことを意識してもらえれば大丈夫です！
雇用形態	正社員契約期間定めなし試用期間あり（3ヶ月）
給与	月給200,000円～320,000円＋諸手当 ★経験等により優遇 ※試用期間あり（3ヶ月）待遇は同じ
応募資格	普通自動車運転免許（通勤用） ★未経験者可 ★経験者歓迎！ブランクＯＫ！
待遇・福利厚生	制服貸与　社会保険完備　賞与年2回有　社員割引有資格取得支援制度　休日手当単身用住居有（規定有）各種手当有（皆勤・土日・作業・通勤）退職金制度交通費規定内支給車通勤可（無料駐車場有）社内またはグループ会社での副業可（売店・厨房洗い場・レストラン接客等）業務終了後のゴルフ練習可グループ施設優待（日本平ホテル、静岡カントリー各ゴルフ場）ベネフィット・ワン会員登録転勤なし　受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙場所あり）加入保険社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間	7：00～17：00の内シフト制実働7時間35分休憩時間 60分時間外労働あり（月平均5時間）
休日休暇	4週7休制　年間休日93日有給休暇介護休暇育児休暇産前産後休暇
勤務地	三河カントリークラブ（静岡カントリーグループ）愛知県新城市豊栄1-16 地図を表示
ホームページ	https://www.scg.jp/mikawa/

業務量少なめ？17時あがり？同じ飲食店でも一般のお店とはこんなに違うんです！

ゴルフクラブのレストランは、一般の飲食店と比べると少し変わっているかもしれません。そのため飲食店の経験があってもなくても、ゼロから研修でしっかりお教えします！もちろんゴルフの知識も不要です。

＜現金を扱わない＞
クラブハウス内のレストランなので、お会計はチェックアウト時にまとめて行います。レジ業務がなく、「現金が合わない！どうしよう…」なんてこともありません。

＜17時にはお仕事終了＞
コンペの表彰式などがあれば別ですが、基本的にはプレーが終われば皆さんお帰りになりますから、レストランも17時には閉まります。一般の飲食店ではこれからが夜のピークタイムが始まる時間帯ですよね。

＜料理を出す時間に注意＞
ゴルフは18ホール回るスポーツですが、多くはお昼休憩を挟んで午前と午後に分かれます。その場合、実は午後のスタート時間が決まっているんです。お料理をご提供する時間を間違えないようにしないといけない反面、ピークタイムに長居することもあまりないんです。

こんなふうに一般の飲食店とは違う部分もいくつかありますが、基本的に業務量は少なめで夕方には終われるのが魅力的です。

会員制ならではの接客の楽しさを感じることができます。お客様から学べて人としてもステップアップを！

当ゴルフクラブは会員制のため、レストランも一般の飲食店と違って同じお客様と何度もお会いすることがとても多いんです。そのため、回数を重ねるごとに会員様も顔と名前を覚えて名前で呼んで頂けるようになることも。飲食店のお仕事で名前を呼んで頂けることなんて中々ないですよね。
また、食事だけでなくコンペを開催しているときは、表彰式やパーティーの会場にレストランが利用されることもあり、一般の飲食店のお仕事とは少し違った趣があります。

何度もご来店頂くうちに「ありがとう」や「楽しかったよ」などの言葉も多く頂けるようになり、一般の飲食店よりも接客の楽しみや喜びを感じる機会が多い職場です。

また、ご利用される方には企業の経営者や経営幹部の方も多く、エグゼクティブの方と会話をする機会が多いのも特徴です。そういった方々の振る舞いはとても魅力的ですし、皆さん様々なご経験をされています。そういった方々とこれだけ親しくお話しできる機会というのはそうありません。
何気ない会話からも学べることはとても多いですし、触れ合うことで自分自身も少しずつ磨かれていくのが分かります。

お仕事をしていればスキルが向上するのは当然ですが、それ以上にお客様から学び自分が成長していく飲食業のお仕事はそうありません。ぜひ挑戦してみてくださいね！

有休消化率はなんと驚きの80％以上！子ども手当や産前産後休暇など福利厚生もバッチリの職場です！

GWや夏休みなどの長期休暇はサービス業だとなかなか取りづらいもの。そこで当グループでは今年の6月から公休・有休・シフト調整を使い分けて、5～7日ほどの連休をみんなが取れるように調整を試みるリフレッシュ休暇を取り入れ始めました！もちろん繁忙期の真っ只中に休むのは難しいですが、時期をずらしてちょっと遅い夏休み、なんてことも可能になりますよ。
また、当社では閑散期に積極的に有休を消化できるため、有休消化率は80％以上とサービス業では異例の高さを誇ります。

他にも家族をお持ちの方は未就学児童1人につき10,000円の手当がついたり、介護・育児・産前産後休暇が取れたりと、ライフステージが変わっても転職を考えずに安心してお仕事を続けられます。グループでホテルを経営しているので施設優待を受けられるのも嬉しいですよね！

賞与は昨年度2回の支給実績、退職金制度とお金の面でも安心して働けるように福利厚生は充実しています。
その他希望すればグループ内の他の職種で副業ができたり、業務後にゴルフの練習でコースを遣うこともできます。この仕事を始めてからゴルフに興味をもって始めた方も多く、従業員同士でラウンドすることもありますよ。

静岡カントリーグループ　三河カントリークラブ

【記者の視点】名門クラブの伝統を受け継ぎながらも、新しい風を吹かせる―そんな面白さがあります！

1998年に開場し、約25年の歴史を紡いできた「三河カントリークラブ」。同社は、三河カントリークラブを含めて合計4つのゴルフコースを運営する「静岡カントリーグループ」の一員として、愛知・静岡エリアにおいて確かな地位を築いています。富士山の絶景が楽しめることで有名な「日本平ホテル」も、実は同じグループ内にあり、経営基盤は盤石だといえるでしょう。

気になるゴルフ業界の現状ですが、コロナ禍で密を避けた屋外スポーツとして人気を集め、新たにゴルフをはじめる若い世代も増加しているそうです。こうした状況において、同社の抱える現在の課題を聞いてみたところ、「古くからの会員の皆様を大切にしながらも、新しい会員を増やしていくこと」だといいます。新・旧会員の両方のご要望を満たしながら、ひとつのゴルフ場を運営していく、そのバランスが難しいと支配人がおっしゃっていました。

そうした課題を解決しながら、よりよい「三河カントリークラブ」をつくっていくことが、今回新たに募集するポジションの役割です。全社方針に沿う形でのアイデア・提案は大歓迎とのことで、どんどん意見を出してほしいそうです。ゴルフ場というユニークな場所で、様々なアイデアをカタチにしていけることは、大きなやりがいになるのではないでしょうか。

今回の採用では、とくに経験は問わないそうです。「ゴルフ場で働くのは初めて」という方はもちろん、「ゴルフをやったことがない」という方も含めて、幅広く募集しています。増員人数は2名程度を予定しているそうなので、もしかしたら同じタイミングで入社する仲間に恵まれるかもしれません。

仲間とともに歴史あるゴルフ場の伝統を引き継ぎ、新しいものも取り入れながら、次に繋いでいく――そんな魅力的な仕事なので、少しでも興味がわいた方は、一度応募してみてはどうでしょうか。

応募方法

応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせください。

お問合せ

お問合せ先	株式会社三河カントリークラブ
所在地	愛知県新城市豊栄1-16 地図を表示
電話番号	電話番号を表示
担当者名	採用係

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ゴルフ場、ホテル、質の高いスタッフ。グループを挙げてお客様のクラブライフをサポートします。
静岡カントリーグループは、ゴルフ場とホテルのサービス部門、清涼飲料水や食品の製造開発を行う製造部門で構成されるグループです。

当グループで運営する4つのゴルフコースは、プロトーナメントの開催実績など評価をいただきながら、名門コースとしての地位を確立しています。ゴルフ場のスタッフは、フロント、レストラン、プレー進行係など、各部署で業務を経験し、専門知識を身に付けながらキャリアを積み重ねていきます。また、お客様と長くそして深い関係を持つことができるのは会員制のゴルフ場だからこそ。スキルの習得だけでなく、お客様との関わりが自分自身を成長させてくれます。ゴルフプレーだけでなく、独自のイベント企画などを通じて、お客様に快適なクラブライフを送るための場を提供しています。

静岡カントリーグループには、社員一人ひとりが存分に力を発揮し、切磋琢磨して成長していく土壌があります。この自由なフィールドを舞台に、私たちと新しい時代の“人が集う楽しさ”の創造に挑戦してみませんか。