株式会社 加藤商事 西多摩支店の求人・転職
資源回収ルートドライバー
| 仕事内容 | 地域のごみ（可燃ごみやプラスチックごみ、びん・かんなど）を回収し、各自治体、公共施設に運搬していただきます。乗務するのは... |
|---|---|
| 給与 | 月給262,500円 ※入社1年目…月収例330,000円 |
| 勤務地 | 東京都西多摩郡瑞穂町長岡（「羽村駅」よりバス）★自転車通勤可能！（マイカー通勤相談可能） |
| 応募資格 | 要普通免許（AT限定可）※高校卒業以上が望ましい ※中型免許取得支援あり ※平成19年5月... |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
株式会社 加藤商事 西多摩支店
設立
昭和41年1月21日
代表者
代表取締役 加藤 愼次郎
資本金
2700万円
所在地
190-1232
東京都西多摩郡瑞穂町長岡3-5-15
企業PR
本社を東京都・狛江市に構える加藤商事。限られた資源を最大限に活かす「一般廃棄物部門」、集合住宅から公共下水道の維持管理まで幅広く対応する「下水道施設維持管理部門」、環境保全を最優先に考え独自の基準で適正処理を実現する「産業廃棄物部門」の3つの事業を柱に、1966年の設立以来50年以上にわたって地域社会の環境保全に貢献し成長を遂げてきました。現在、西多摩支店に第二中間処理工場を建設中。今後も自治体のパートナーとして地域に貢献し、さらなる飛躍を目指していく方針です。
当社は、限られた資源を最大限に活かす「一般廃棄物部門」、集合住宅から公共下水道の維持管理まで幅広く対応する「下水道施設維持管理部門」、環境保全を最優先に考え独自の基準で適正処理を実現する「産業廃棄物部門」の3つの事業を大きな柱としています。1991年にはリサイクルプラント（中間処理工場）を設置。順調に売上を伸ばしています。
事業内容
●一般廃棄物収集運搬業（積替保管含む）
[東京都23区長許可 第873号]
●産業廃棄物収集運搬業
[東京都知事許可 第13-10-004303号]
[神奈川県知事許可 第1402004303号]
千葉県 埼玉県 茨城県 栃木県
●特別管理産業廃棄物・収集運搬業
[東京都知事許可 第13-56-004303号]
[神奈川県知事許可 第1452004303号]
●産業廃棄物処分業
（中間処理：脱水・破砕・圧縮・溶融・圧縮梱包）
[東京都知事許可 第13-20-004303号]
●廃棄物再生事業（ビン・缶・ペットボトル）
[東京都 登録番号 第102号]
●容器包装プラスティック再生処理事業
●公共下水道管路内機械清掃・ＴＶカメラ調査
●建築物排水管内高圧洗浄清掃
[建築物排水管業 東京都 16排 第74号]
●飲料用受水槽・ビルピット・グリストラップ等の清掃
[建築物飲料水貯水槽清掃業 東京都 57貯 第559号]
●道路・公園・池・排水槽等の清掃
【事業所一覧】
本 社
東京支店
武蔵野支店
小金井営業所
南多摩支店（中継センターを含む）
西多摩支店（リサイクル工場を含む）
調布営業所
府中営業所
多摩営業所
町田営業所
株式会社 加藤商事 西多摩支店の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社 加藤商事 西多摩支店の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社 加藤商事 西多摩支店の正社員求人を掲載中です。株式会社 加藤商事 西多摩支店の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
“働きやすさ”で選ぶなら当社を！ワーク・ライフ・バランス重視の働き方を実現できます！
【イ】毎日夕方には帰宅できます！
担当コースによりますが、早ければ15：30、遅くても16：30には帰宅可能。保育園のお迎えに行く子育て中の社員が多いのもそのため。中には16：45から飲み出すという猛者も！
【ロ】日・祝休みだから家族や友達とスケジュールを合わせやすい
毎週必ず日曜日が休みなので、プライベートの充実を図りやすい環境です。隔週土曜は出社なのですが、12時には終わるので、土曜日午後から旅行に行くという社員もいますよ！
【ハ】高い有給休暇消化率を実現
気軽に申請できる風土があるため、多くの社員が有給休暇を消化しています。日・祝と合わせて大型連休にすることもできます。
【ニ】子育て支援制度も充実
女性社員の育児休暇はもちろん、男性社員も育児休暇を取得できます。今後も様々な育児支援制度を導入していく方針です！
積極的に昇給を行う方針の当社。キャリアアップ・収入アップを目指しながら腰を据えて活躍できます
【ホ】高水準の給与体制
未経験者も26万円からのスタートをお約束。経験者であれば30万円以上からスタートすることも可能です（研修期間除く）。
【ヘ】経験に応じて昇給
経験年数や勤務態度、貢献度などに応じてベースアップ。社員が安心して働いていけるように、積極的な昇給を行っています。
【ト】賞与支給実績継続中
賞与は年2回。景気に左右されない業界ということもあり、東日本大震災の時やコロナ禍の真っ最中も変わらず年2回支給してきました。今後も社員への還元第一の方針で事業を展開していきます！
【チ】各種表彰制度あり
事故安全週間大会や優良運転者に対する社長表彰の機会があります。人事考課につながることはもちろん、カタログギフトの贈呈もありモチベーションが上がると社員から好評です。
【リ】早期キャリアアップも可能
チームをまとめる「班長」や、運行管理者資格を取得後に「主任」を目指すことも可能です。中には全くの未経験で入社し、4年程度で主任に昇格した社員も。もちろん、役職によって給与アップも実現します！
女性もたくさん活躍中！社員同士の仲が良く、勤続年数が長い社員が多いのも特徴の1つです
【ヌ】性別や年齢に関係なく活躍できる
今回募集する西多摩支店は、嘱託も含めると20代～70代の幅広い年代のスタッフが在籍しています。仕事だけをモクモクとやっているというよりは、楽しくコミュニケーションを図りながらやっている人が多いですね。女性も多く、明るく華やかな雰囲気ですよ！
【ル】社員同士の仲が良いから長く働ける
当社は勤続年数が長いスタッフが多いのも特徴の1つ。一方で、「一度離れたからこそ加藤商事の良さがわかった」という出戻りスタッフも。戻ってきた人を「おかえり！」と温かく迎える、家庭的な雰囲気も当社の魅力。きっと自分の居場所が見つかること請け合いです！
【ヲ】資格取得支援制度が充実
当社は中型免許取得費用を全額会社が負担することもあって、未経験から入社した先輩がたくさんいます。ぜひ少しでも興味があるという方は、社会科見学の気分で気軽にご応募ください！
【先輩メッセージ】今日も今日とてハッピーアワー！夕方に飲み始めるから翌日に響かないのが酒好きには最高
遊佐 勉
2005年入社
当社に入社するまでは色々やっていました。フリーターでガソリンスタンドの店員、電車の線路を敷く「軌道工」と呼ばれる仕事、電子部品製造の工場作業などなど。当社に入社したきっかけは、前職で一緒だった先輩からの紹介です。ドライバー職はやったことがなかったけど、向いてなかったら辞めればいいやと気軽な気持ちで入社し、気付けば15年近くに。それまでフラフラしていた私がここまで長く勤められたのは、自分でも驚きです（笑）。
ドライバーと言っても近所を回るだけなので走行距離は短いですし、荷物を運ぶわけではないので細かい神経も使いません。重いものを持つこともあまりないから力仕事が苦手な私でも大丈夫なこと。そして何より、会社の雰囲気が良いことが、長く勤めてこられた一番の理由だと思います。当社には若い人からシニアの人まで様々な年齢、性別の人が働いていますが、みんなに共通して言えるのが「気さくで優しい」ということ。上司ともフランクに話せるような環境なので、いつも明るい会話が飛び交うような職場です。「会社に行くのが楽しい」と思うなんて、当社が初めてですよ。この人間関係の良さは当社の自慢ですね。
あと、毎日早く帰れることも気に入っているポイントです。実は私、大の酒好き。でも、ドライバー職の人って翌日の乗務に影響があるとまずいから酒を控えるという人も多いじゃないですか。そんな中、夕方に帰れる当社なら、16時半からハッピーアワーで飲みはじめて20時に引き上げれば翌日の呼気検査に引っかかることもありません（笑）。酒好きの人にもぜひおすすめしたいですね！
あ、あともう1つお伝えしたいのが、頑張りをしっかり見てくれる会社だということ。私自身、ずっと昇給してきましたし、次の班長候補に抜擢していただいています。当社なら、キャリアアップや収入アップを目指しながら腰を据えて働いていけると思いますよ！
条件