伏見運送株式会社の転職・求人情報

伏見運送株式会社

昭和28年8月17日

奥村 衞子

9,600万円

年商／40億円

150名

612-8419
京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町52番地

伏見運送グループは、母体となる『伏見運送株式会社』及びグループ会社の『関東伏見運送株式会社』から構成される、京都・滋賀、愛知・三重、北関東地方に拠点を構える物流企業です。
現在、輸送拠点として全国6拠点、倉庫拠点全国12拠点を展開しており、トラック輸送事業のみならず倉庫業としても高い実績を誇ります。輸送拠点としては、2019年三重県四日市市に『四日市営業所』を開設。倉庫拠点としては、2022年滋賀県大津市に『西日本DC営業所』を開設するなど、近年も事業の拡大を着々と進めています。

＼＊会社紹介動画もご覧ください！＊／
■動画URL／
https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=e4acddcc3e2c6c8d4d718d1a3807b2e9

■一般貨物自動車運送事業　
■倉庫業

伏見運送株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。伏見運送株式会社の正社員求人を掲載中です。伏見運送株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！

■昇給・賞与制度で収入UPを目指せる職場です！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
この昨今の物価高騰により、厳しい生活を強いられている方も少なくないのではと思います。当然ながらこれまでの生活水準を維持するためには、より所得の高い仕事を選択していく必要があります。当社としても、ドライバー職の従業員さんに不自由なく長く勤めていただきたいという想いから、会社を挙げて職場環境整備や処遇改善に取り組んでおります。

何と言っても気になる給与面では、月収34万円～40万円程度（諸手当含む）の月々の給与に加えて、年2回の賞与支給実績が直近であります。また昇給制度もご用意しておりますので、当社で順調にキャリアを築いていただければお給与のベースアップも叶います。将来的には年収ベースで『500万円』台を確保したいというご希望にも十分応えることが可能です。


■研修制度など諸制度も充実！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
専任講師による安全研修や外部研修など、当社独自の手厚い研修が受けられます！会社によるサポート体制・フォロー体制が手厚いのも強みの一つです。また当社には資格取得支援制度がありますので、入社されてから危険物取扱免許を取得して活躍されている方もおられます！大型免許を所持している・大型車輌の乗務経験がある方でしたら、性別問わずどなたでもチャレンジしていただけます。

■当社の石油輸送事業を担う重要拠点での募集！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
石油輸送の運送拠点としては、全国3拠点を構えています。大手石油会社様専属業者として長年の実績を誇る当社だからこそ、あらゆるノウハウが蓄積されており、業界経験者から未経験者まで人材の採用・育成に取り組んでいます。

★Uターン希望者（地元に戻って働きたい）
★Iターン希望者（都会から離れて地方で働きたい）
からのご応募も歓迎！（家賃補助制度あり）

快適で安心な労働環境を整備していますので、大型車輌の乗務経験がある方、安全意識の高い方であれば問題無く活躍していただけます。経験の浅い方でも、一から業務を学んでいけますのでご安心ください。


■徹底した労務管理、働きやすい職場づくりにも注力！
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
時間外労働時間の制限に関してもあらゆる対策を講じています。様々な効率化・コスト削減を追求し、独自の物流ネットワークを築くことで盤石な運行体制を敷いています。

◎ドライバーの確保
◎車両の確保
◎運行計画の効率化
◎IT導入による業務の効率化
◎荷主への賃上げ交渉
◎待ち時間削減のための荷主との交渉
◎積み込み・積み下ろし作業の効率化
◎労働環境の整備

★育休取得の実績あり
★有休を取りやすい職場環境等

当社は京都市伏見区にて、昭和27年7月『伏見運送店』として創業。法人化した後も、創業の地であるこの『伏見』を社名に残したまま今に至ります。

京都と隣県の滋賀県において、着実に事業展開を進めた当社ですが、昭和56年（1981年）群馬県に関東支店、昭和58年（1983年）には愛知県に名古屋支店を開設。創業から約30年の年月を経て、関東・東海エリアに進出を果たしました。

その後、茨城県・栃木県・三重県と順調に各地へ拠点を拡大することに成功し、2022年には滋賀県大津市に最新鋭の倉庫拠点として、西日本DCを新設しました。歴史と共に培ってきたノウハウと盤石な事業基盤が、いまの堅実経営に繋がっています。


┏……………………┓
　 募　集　背　景
┗……………………┛
＊100年企業を目指して＊

2024年度に続き今年度も人材の採用・育成に関しては、会社の重要戦略の一つとして据えています。社内の体制強化の一環として、各セクションでの採用を進めております。また会社の将来を見据えて、次世代の育成にも注力をしていますので、即戦力のほうが有利と思われるかもしれませんが、ポテンシャル採用も積極的に行っておりますので、キャリアの浅い方からのチャレンジもお待ちしています。