株式会社　野村商店の転職・求人情報

株式会社　野村商店

1922年4月

代表取締役社長　野村勝也

1,000万円

75億円 （株式会社野村商店　63億円、野村マテリアルプロダクツ株式会社　12億円）

75人（男性：56人　女性：19人）

414-0024
静岡県伊東市和田1-9-16

野村グループは静岡県を中心に建設・土木資材販売・施工・製造をおこなっています。
私は団塊ジュニア世代、昭和49年生まれ寅年の1922年創業の四代目。
創業者の「想い」を受け継ぎながら今の時代に合った企業へ変わり、そして次の世代へバトンを渡すことが私の使命です。
「人生山あり 谷あり」、会社も同じです。いい時もわるい時も社員と共に汗をかき、喜び、笑い、悲しみ、泣いて前を向いて歩いていきたい。
仕事を通じて世の中の困ったことを改善できるように考えて行動する企業を目指します。
７つの経営理念の下、社員一同精進します。今後とも皆様の変わらぬご支援ご指導を賜りますよう心よりお願い申し上げます。

【経営理念】
1.社員そして、その家族が誇れる会社になる
2.社員と共に、限りない夢を追い続ける会社になる
3.地域の皆様に、愛される会社になる
4.お得意様に、喜ばれ愛される会社になる
5.仕入先様に、信頼される会社になる
6.同業者の、一歩先を進む会社になる
7.全員が、楽しく話しあえる会社になる

●建設資材の販売及び工事の請負　
●各種リフォーム工事
●生コンクリート及びコンクリート二次製品の製造

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お任せするのはコンクリート製品の製造業務！
知識やスキルは入社後に身に付ければOK！異業種からの転職も歓迎します！

＼未経験からのスタートも可能！／
社員の9割程が未経験スタート！入社に至っては特別な知識やスキルがなくても問題ありません。
まず職場・現場に慣れていくところからスタートしていきましょう！
もちろん、丁寧な指導とわからないことなどのフォローはバッチリ！いきなりあれやって、これやってといて！という事はありませんので安心してください◎

＼必要な資格は会社負担で取得！／
資格取得支援制度を利用してスキルアップが可能。スタッフの中には20を超える資格を取得している人もいます！

＼ココがポイント！／
◎積極採用中！
◎待遇＆諸手当充実！
◎土日祝休み
◎賞与年2回(昨年実績5.3ヶ月分)
◎資格取得支援制度有
◎家族手当有

▼研修制度について
弊社では現場でのOJT以外にも全社での研修会も実施しています。
今回は一部をご紹介！

＜新年研修会＞
毎年1月6日に全社員合同で集まり、1年間の方針や表彰などを行います。

＜若手の会＞
35歳以下の社員が所属し2ヵ月に1回自社製品や施工などのスキルアップを目的とした勉強会です。同世代との交流の場として横のつながりが深まっています。

その他にも様々な研修があります。
他の事業所の社員とも交流する場として雰囲気も和気あいあいと実施しています！

集合研修の他幅広い種類の資格の中から必要なものを選んで受講できる研修もあります。
”自己啓発に取り組む社員を応援したい”という思いから始めました。

▼意見が通りやすい風通しの良い職場
普段から社員同士の交流が多くある為、悩んだことやわからない事に対して全員が出助けをしてくれる風土があります。
一方的な指示やアドバイスだけでなく意見をしっかりと聞いてからアドバイスをくれるので、風通しの良い環境です。

弊社は大正11年に建設資材全般の卸及び小売りとして創業し、2022年4月1日に100周年を迎え、創業以来建築・土木資材の販売及び工事を通じて地域のインフラ整備を担ってきました。「野村グループ」として(株)野村商店で全10営業所、野村マテリアルプロダクツ(株)として2営業所、その他会社が5社ございます。
仕事を通じて地域インフラの整備を手伝い、安心して暮らせる街づくり、観光地としてまた来たいと思う街づくりを目指しています。

インフラの整備は将来的も必要な仕事であり、社会貢献度も非常に高い仕事です。
目に見える「カタチ」として実績が残っていきますのでやりがいも十分にあります。

まずは弊社に少しでも興味を持って頂けたらお問い合わせだけでも大歓迎です。
皆様のご応募を心よりお待ちしています