マルタケ運輸株式会社 富士営業所の転職・求人情報

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4tトラックの配送ドライバー

正社員
仕事内容 中型(4t)トラックで、静岡県内のコンビニに飲料品をお届けする仕事です。未経験からスタートしたドライバーばかり!1人ひと...
給与 月給303,480円以上
勤務地 静岡県富士市厚原1699-1(新東名高速道路「新富士IC」より車で2分) ★車通勤OK
応募資格 要普通自動車運転免許(AT限定可)

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会社名

マルタケ運輸株式会社 富士営業所

設立

1972年2月

代表者

代表取締役社長武田 功

資本金

30百万円

売上高

33億90百万円(2024年3月末現在)

従業員数

392名(2024年3月末現在 )

所在地

419-0201
静岡県富士市厚原1699-1

企業PR

マルタケ運輸株式会社は、1968年創業、1972年に設立。埼玉県草加市に本社を構える総合物流企業です。今では10拠点の営業所を展開し、食品や医薬品、日用雑貨などの生活必需品をメインに輸送を手がけています。
「交通事故・違反のない安全運転は、社会的貢献につながる」
その考えから、さまざまな安全の取り組みを行っております。
当社に関わるすべての人に「マルタケ運輸なら安心」と信頼していただけるよう、従業員へ向けた多彩なサポートを展開。事故を未然に防ぐために最新の安全機器を導入したり、定期的に安全教育を実施したり、トラックの運転技術を向上させるために実技トレーニングをしたり。安全運転を第一に、ルールをしっかりと守るなどの「当たり前」を「当たり前」にやる。そういったドライバーの姿勢が取引先からの厚い信頼につながっています。
今後も従業員の幸せを追求するとともに、社会の発展にも貢献し続けます。

事業内容

■一般貨物自動車運送事業
■自動車運送取扱事業
■倉庫業
■飲食事業
埼玉県公安委員会
■古物商許可証No: 431050039712

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\未経験OK/丁寧な研修あり!積んで、置いてくるだけのシンプルワーク!

■普通免許(AT限定可)があればOK
応募にあたり、必須なのは「普通自動車運転免許」だけ。
「準中型」や「中型」などの免許取得にかかる費用は会社が全額負担!働きながら教習所(自動車学校)へ通うことができます。
また、充実の育成制度もうれしいポイント!
同乗研修をはじめ、1人ひとりの成長に合わせて内容や期間を調整します。自信を持って独り立ちできるまで、しっかりサポートします。

■「積んで置いてくるだけ」の仕事!
お任せする仕事は、かんたん2ステップ!
【1】トラックに荷物を積む
【2】店舗で荷物を下ろす
この仕事で一番大事なことは「数を間違えない」こと!しかし、そのためのチェックリストがあるので、難しいことはありません!
ただし、運ぶモノは「飲料品」がメイン。
1箱あたり約20㎏あるため、腕力や体力は必要です。
でも、女性ドライバーも活躍中!
仕事をしながら体力・筋力が付くと、ドライバーたちからは好評です♪

\働きやすさを追求/ドライバーがもっと休みやすくなるように、増員募集!

■えらべる休日/3パターンあり
月9日休(週休2日)を基本のスタイルとし、月10日休(完全週休2日)・月15日休み(週休3日)などの働き方もOK!自分の希望に合わせてえらべます。
休日は希望を考慮したシフト制なので、完全土日休みも連休もOK!

休日出勤すれば【+16,500円以上】が給与に加算されるため、高収入も狙えます。
「とにかく稼ぎたい」という人からプライベートを優先させたい人まで、いろんなタイプのドライバーが自分らしく働いているのが「マルタケ運輸」の特長のひとつ。

■ライフステージの変化にも柔軟に対応!
休日は希望を最優先!連休や有休も取りやすい環境のため、「推し活で遠征」と4連休を取る社員もいるなど、プライベートをしっかり確保できます。また、産前産後・育児休業などの制度もばっちり整っており、男性社員も1カ月程度の育児休業の取得実績あり!
60歳が定年ですが「再雇用制度」もあり、年齢を重ねても安定した収入を得られます。

\あなたの夢を応援/人がいいから辞められない!?定着率はバツグンです!

■高い定着率のひみつ
ひとりの時間が多いドライバーの仕事ですが、当社では「助け合い」の精神が根付いており、チームワークは抜群!さらに、普段から上司との距離が近く、定期的に面談を実施。ドライバーの言葉にしっかり耳を傾けてくれるから、働きやすさを実感できますよ。なかには通勤に1時間以上かけてでも、10年以上勤め続ける社員がいるなど定着率もバツグン!何より人の良さが自慢のマルタケ運輸、あなたもきっと出勤するのが楽しみになるでしょう♪

■「入社して良かった」と思える会社づくり
設立して半世紀以上の歴史を持つマルタケ運輸。
社長の理念・社員への思いとして、働きやすい職場である為には、より良い職場環境を築く事。「会社のために休まず働くのはおかしい」「社員も、その家族も幸せにするのが企業の努めである」そんな社長だからこそ、働く環境をどんどん改善!年に1回昇給を行っており、最低でも月1万円以上アップ!長く勤めるメリットがたくさんあります。

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