三和電機　株式会社の転職・求人情報

三和電機　株式会社

1968年(昭和43年) 3月18日

北村 英樹

7,000万円(草津電機グループ出資会社)

66名

370-0523
群馬県邑楽郡大泉町吉田2479番地

1968年に設立した当社は以来、小型モータの設計、開発から製造、販売までを一貫して手がけてきました。今では手がける企業も少なくなった隈取モータをはじめ、新しいタイプのDCモーターなどを扱い、幅広いお客様の多様な要望に応えています。技術力は高く評価され、大手・優良企業などから常時、多くの依頼が舞い込んでいます。また、国内外にグループ企業を有し、経営基盤は盤石と言えるでしょう。しかし、当社はここにとどまるつもりはありません。世代交代で技術継承を進めると共に、自社製品の開発などに活発に取り組んでいます。さらなる飛躍を今回ご入社の方と共に遂げたいと思っています。力を合わせ、新たな未来を創造しましょう。

小型モーター、ギヤモーターの製造・販売

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＜安定した経営＞
当社の創業は1968年。モーター開発・製造を手掛ける国内有数の『草津電機グループ』に属し、長年にわたって信頼を積み重ねていきました。そのため経営は安定しており、長期的な目線で安定した収入を得たい方に、ぴったりの職場です。

＜プライベート重視の方へ＞
完全週休２日制、残業もほとんどありません。繁忙期はこちらから残業をお願いすることもありますが、あなたの都合を考慮します。有給休暇も取得しやすく家族との時間や趣味の時間を大切にしたい社員からも好評を得ています。

＜確かな昇給チャンス＞
昇給は年1回、賞与は年2回。『年齢による基本給規定』があり、年々基本給が上がります。それだけでなく、習得した技術・能力と、勤怠や勤務態度とあわせた評価もあり、1人ひとりの頑張りに目を向け待遇に反映します。

＜幅広い年齢層が活躍中＞
20代～60代まで、幅広い年齢層の社員が、互いの立場を尊重し合いながら働いています。他部署との連携もスムーズで専門外のことで聞きたいことが出てきた場合も、すぐに相談できます。

＜あなたの意見が“働きやすさ”につながる＞
よりよい職場を作っていくためのアイデアや、環境改善に対する要望は常に求めています。実際に工場内のトイレのリニューアルなど、社員の声が反映された例も。

＜役職名ではなく“さん”で＞
当社では、役職によるコミュニケーションの隔たりをなくすため、すべての社員を役職名ではなく“さん”付けて呼ぶようにしています。そこにはお互いを尊敬し合うという意味も。どの立場の社員も必要不可欠。そのことを念頭に運営しています。

＜部署異動も相談に乗ります＞
製造や営業など、管理課以外の仕事も経験してスキルアップを目指したい方、他部署の仕事に興味が湧いた方などは、応相談にはなりますが配置転換することもできます。あなたの適正に合った仕事を見つけてください！

人事担当者が採用概要についてのインタビューだけではなく、事務所内や工場内をくまなく案内してくださった、オープンな社風に強く惹かれました。そんな中で、以下のような言葉がとても印象に残っています。

「私のように、この会社に長くいると、どうしてもさまざまなことに対して“当たり前”になってしまうので、こちらから社員に積極的に声を掛け環境や待遇の改善提案をもらうようにしています」

「異業種からの転職だからこそ持てる客観的な目線を大切にしたいと思っています。実際にそのスキルや考え方が作業の効率化や社員のマインドセットに活かされたこともあります。互いがフラットに意見を出し合い、より良い職場を作っていきたいです」

新しい社員を温かく迎え入れる体制が整っていて、良好な人間関係を構築しながら働ける環境だと思いました。