株式会社鈴木電工 電気設備工事の積算計算
更新日：2024/12/12掲載終了日：2025/05/30
＼未経験OK！／黙々と作業するのが好きな方に向いているお仕事です♪
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募集情報
職種 電気設備工事の積算計算 仕事内容 地元企業や官公庁と、厚い信頼関係を築いてきた地域密着型の当社で、電気設備工事の積算業務をお願いします。
【具体的な仕事内容】
依頼のあった電気工事に関する資料に基づいて、専用のソフトに情報を入力する作業です。簡単なPC入力ができればOK！整理整頓されたキレイなオフィス内は、空調も効いた快適空間。モクモクと集中して作業に取り組むには最適な環境です。
※基本的に現場に行くことはありません。たまに、社内での打ち合わせに参加することがありますが、基本的にはデスクワークがメインです。
【一緒に働くスタッフ】
○施工管理スタッフ……約30人
○電気工事スタッフ……6人
○営業スタッフ……3人
○積算業務スタッフ……3人
他
＜業務内容の変更範囲：なし＞雇用形態 正社員
定めなし
あり（3ヶ月／同条件）
給与 月給200,000円～＋各種手当あり ★経験・能力による
＜年収例＞
40歳・入社9年目の場合／年収735万円（月給45万円＋賞与）
28歳・入社7年目の場合／年収535万円（月給37万円＋賞与）
33歳・入社5年目の場合／年収535万円（月給32万円＋賞与）
皆勤手当
時間外手当
資格手当
家族手当（配偶者：20,000円／第1子15,000円／第2子：10,000円）応募資格 高卒以上 ★資格・経験不問 ★PC作業に抵抗がない方 ★異業種からの転職大歓迎！
★電気系、工業系の知識をお持ちの方歓迎！
★細かな作業が好きな方歓迎！
★緻密な作業が得意な方歓迎！
★新しい知識など学ぶ意欲がある方歓迎！待遇・福利厚生 ◎昇給年1回
◎賞与年2回＋決算賞与※業績による
◎交通費規定内支給
◎車・バイク・自転車通勤可※無料駐車場あり
◎資格取得支援制度※取得後3年勤続で取得費用全額支給
◎社員教育（年9回／ビジネスマナー、リーダー研修、人生設計など）
◎勉強会（月1回／電気工事士・施工管理など資格取得の為の座学・実技指導）
◎社員表彰制度※永年勤続及び優良社員
◎社員旅行（国内外／2024年は2班に分かれ北海道と関西へ）
◎退職金制度※勤続3年以上
◎作業着貸与
◎提携スポーツジムあり
◎休憩室完備（マッサージチェア、サマーベッドあり）
◎慶弔見舞金※規定あり
受動喫煙対策：屋内禁煙社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
勤務時間 8：00～17：00
1時間
1日1時間程度
休日休暇 ○週休2日制（土・日）※第1土曜は出勤 ※年間休日112日
○祝日
○年末年始休暇
○夏季休暇
○慶弔休暇
○年次有給休暇（10日）勤務地 株式会社鈴木電工
＜勤務地変更の可能性：なし＞
静岡県浜松市中央区萩丘1-18-13 地図を表示ホームページ https://www.suzukidenkoh.co.jp/ PC入力ができればOK！専用ソフトの扱い方は丁寧に教えるので、すぐに慣れます♪
【積算とは？】
図面や設計書を参照しながら、材料費や人件費などを計算し、工事に必要な原価を算出すること。尚、積算に利益を上乗せしたのが、お客様にお渡しする「見積もり」です。
【互いをフォローし合う社風】
工場や店舗、住宅など、工事の規模によって作業時間は異なりますが、案件の振り分けはチーム内でバランスよく配分しています。最初のうちは1件ずつ慌てずに、確認しながら進めればOK。慣れてきたら徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
少数精鋭の強みを活かし、抜群のチームワークで業務を分担するなど、互いをフォローし合う関係です。有給休暇は気兼ねなく申請してください。持ちつ持たれつ、うまく調整しながら休んでいます。
【学ぶ意欲を伸ばす教育制度】
充実した研修制度や勉強会で、あなたのスキルアップを手助けします。「電気の設備工事についてもっと知りたい」「材料の知識を身につけたい」など、前向きに学ぶ姿勢を当社は応援！【物価高騰も怖くない】長く働いて欲しいから利益は社員に還元！他にも充実の手当で生活を下支え！
【収入がアップする様々な施策】
昇給・賞与は、あなたの頑張りを正当評価。昨年は、昇給率10％を実現！賞与は決算賞与も併せれば年3回支給！頑張る社員に利益を還元します。
手当は他にも色々♪「皆勤手当」を毎月支給！「家族手当」は、配偶者がいれば月20,000円、子どもがいれば、第1子には15,000円、第2子には10,000円支給！あなたの生活をバックアップ！
【運動不足はこれで解消♪】
座り仕事なので身体に無理なく働けますが、気になるのは運動不足。当社では、スポーツジムの法人会員なので、会社帰りに小一時間寄って汗を流してリフレッシュできます。また、社内にトレーニングルームを開設。ランニングマシンとエアロバイクが気軽に利用できます。人材育成に力を入れ、プロフェッショナルによる質の高いサービスを実現。安定した経営基盤を築いています。
【社員の育成に力を入れています】
次世代の人材育成に力を入れることが、10年先、20年先の会社の発展に繋がると当社は考えます。中堅社員がこれまでに培ってきた技術や知識を、次世代の社員が受け継ぐには、マニュアルだけでは全然足りません。そこで、当社では「ベテランと新人」、「先輩と後輩」など、2人1組で行動を共にする教育システムを採り入れています。経験豊富な先輩がいつもそばにいるので、判断に迷ったらすぐに相談ができ、トラブルも未然に防ぐことが可能です。他にも、ビジネスマナー研修などをおこない、社会人としてのマナーを身につけた、人間力の高い社員の育成に力を入れています。
【地域に根ざした安定企業】
電気設備に関わる多くの会社の中から「選ばれる会社」になるため、取引先とは長年にわたり信頼関係を構築してきました。それが身を結び、「まずは鈴木電工に相談しよう」と、お問い合わせをいただくことも。おかげさまで案件数は右肩上がり。安定した経営基盤を築いています。
当社の取り組みや職場の雰囲気は、画面中央に記載されているURLまたは「企業ホームページを見る」ボタンより、ホームページをご覧ください。また、わからないことがあれば面接時に何でも気軽に聞いてください。
【先輩メッセージ】モクモクとできるデスクワーク。しっかりしたチェック機能があるから安心♪
主任 渋谷俊昭
2013年入社
前職は、自動車関連の設計の仕事をしていました。転職を決めた当時は、景気が悪かったけど、この業界なら持ち直すと見込んで応募しました。
会社のことは入社する前からよく知っていましたよ。当時から地域に根付いた企業で有名でしたからね。
入社後、先輩が教育係として1人ついてくれて、マンツーマンで教えてもらいました。積算業務は全くの未経験。見るもの触るもの全て初めての連続でした。
スイッチやコンセントなど材料の種類を覚えると手際良くこなせるので、事前に知識があるに越したことはないですね。でも、最初はあまり難しく考えなくて大丈夫ですよ。
パソコンを前に、同じ作業の繰り返しになるので集中力は必要かも。実は、重要な積算業務。間違えてしまうと、後工程にまで影響の出る仕事だから、慣れるまでは１つひとつ確実にこなしてください。スタッフ同士で互いにチェックし合っているので、万が一見落としがあっても、私たちがカバーしますよ！
モクモクとパソコンに向かう仕事だからこそ、コミュニケーションが大切。もともと人の少ない部署ですから、みんな仲良くやっています。
この部署でかれこれ10年以上経ちますが、自分が関わった案件が、受注につながると、やっぱり嬉しいですね。そんな時に、やりがいを感じます。
最近は、後輩の成長を見るのが楽しみですね。これまでマンツーマンで教えてきましたが、よくぞここまで素直に育ってくれたと感謝しています。
部下指導は、私自身の成長にもつながっています。今後は、会社の成長とともに人員が増えていくと思うので、いずれは組織的なマネージメントに携わりたいです。
新しい技術を取り込んで、それをうまく発展させるのが当社の強みですから、まだまだ業績は上がると思います。この大きな成長の波にアナタも一緒に乗りませんか！ -
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幅広い知識と豊富な経験で、地域社会に貢献しています。
「電気のチカラで、地域に貢献する」
私たちの生活に欠かせない電気。もしも、供給が停止してしまえば、人の命に関わることがあると言っても過言ではありません。当社の使命は、人々のライフラインである電気を安定供給すること。そのためには、質の高いスタッフを育成する必要があります。そこで、社内研修や勉強会、資格取得支援などを通じて、プロフェッショナルを育てる環境を整備。おかげさまで、お客様から厚い信頼を得ています。
電気の可能性を追求して提案することで、豊かな社会を下支えする。これからも「縁の下の力持ち」として、地域と人への貢献を継続して参ります。企業情報
会社名 株式会社鈴木電工 設立 昭和42年4月1日 代表者 代表取締役社長 後藤康之 資本金 30,000,000円 売上高 23億1200万円（令和4年実績） 従業員数 47名 所在地
静岡県浜松市中央区萩丘1-18-13URL https://www.suzukidenkoh.co.jp/
更新日：2024/12/12掲載終了日：2025/05/30
