イオンネクストデリバリー株式会社の転職・求人情報
配送センターの運行管理者
| 仕事内容 | デリバリークルー（ドライバー）のシフト管理、配車管理・配送状況確認、日報管理、安全確認などの運行管理、マネジメント業務を... |
|---|---|
| 給与 | 月給324,782円～447,656円＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区・都筑区、大和市、川崎市高津区／東京都大田区、荒川区、江戸川区、江東区... |
| 応募資格 | 学歴・年齢不問 ◆運行管理者（貨物・旅客いずれか）資格必須 ☆未経験歓迎、転職回数不問、ブ... |
本日掲載終了となります人事部の採用担当
| 仕事内容 | 中途採用（障がい者雇用含む）や新卒採用の応募者対応をお任せします。 【具体的には……】 ■中途・新卒・障がい者採用に関... |
|---|---|
| 給与 | 月給227,000円～368,000円＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市美浜区中瀬（本社 京葉線「海浜幕張駅」より徒歩5分）／東京都中央区八丁堀（サテ... |
| 応募資格 | ■人柄重視の採用です！ |
本日掲載終了となります幹線便の大型ドライバー
| 仕事内容 | 大型トラック（10t車両／増トン含む）での、配送拠点間の幹線輸送業務です。イオングループの新事業、主にネット専用スーパー... |
|---|---|
| 給与 | 月給335,165円～424,581円＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 千葉県千葉市緑区誉田町（誉田中学校すぐ近く・誉田駅より車で5分程度） |
| 応募資格 | 大型免許 ☆学歴不問、転職回数不問、ブランクOK |
本日掲載終了となります気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
職種・勤務地で転職・正社員求人を探す
会社名
イオンネクストデリバリー株式会社
設立
2022年2月
代表者
代表取締役社長 野澤 知広
資本金
1億円
所在地
261-0023
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目６
企業PR
東証プライム市場上場のイオングループが開始したイオンのネット専用スーパー「Green Beans（グリーンビーンズ）」の、物流を担うのが私たちイオンネクストデリバリー株式会社です。こだわっているのは生鮮食品の鮮度。お客さまの家に届けるまで温度管理を徹底し、新鮮でおいしいベストな状態の商品をお届け。当社の社員も多数利用している、利便性の高いサービスを提供しています。
事業内容
食品・日用品などの物流事業
イオンネクストデリバリー株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
イオンネクストデリバリー株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。イオンネクストデリバリー株式会社の正社員求人を掲載中です。イオンネクストデリバリー株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
南関東圏に続々と拠点拡大中！［運行管理者］経験・能力に応じたポジションから始められます。
2023年7月にサービスを開始した、イオンのネット専用スーパー「Green Beans」。南関東圏を中心に次々と配送センターをオープンしており、現在14の配送センターまで拡大。今後も拡大を計画しているため、各配送センターを管理していただく運行管理者を増員募集しています
人柄重視の採用を行っていて、唯一お願いしたいのは「安全に対して妥協しない」こと。運行管理者（貨物・旅客いずれか）資格を活かして活躍してください。
経験年数・年齢問わず、正当評価！実力次第でキャリアアップできます。
基本は副所長からのスタートとなりますが、【運行管理業務全般】【部下のマネジメント業務】【教育業務】の3点を経験してきた方なら、初めから所長を任されることも。また、3点のうちいずれかの経験が浅いという方も、じっくりお話を聞かせていただいた上でポジションを決定します。どのポジションからのスタートであっても、最初はデリバリークルーの仕事を知っていただくため、クルーたちと同じ研修を受講します。
■キャリアアップの例
副所長→所長→課長
※給与も役職に応じてUPします！
年間休日121日でワーク・ライフ・バランスを実現！心身への負担が少なく働きやすい環境が魅力です。
＼無理なく働ける環境を整備／
運行管理者の大事な業務の1つには、デリバリークルーの安全を守るための健康管理が挙げられます。だからこそ、運行管理者自身の健康にも配慮。毎日元気に働ける環境を整えています。有給休暇は取りやすく、休憩時間もしっかり確保。残業時間も月平均20〜30時間と無理のない程度です。
勤務時間は4：30～24：00の3交代制ですが、早番のみの期間、遅番のみの期間などを設け、生活リズムが崩れないよう工夫しています。
＼活気のある職場です／
どの拠点も新しく、活気があります。「新しい職場で、新しいことにチャレンジしたい！」という同じ希望を持って入社してきたメンバーばかりなので、みんな生き生きと働いています。また、社員のやりたいことを応援し背中を押す社風です。すでに、デリバリークルーから運行管理者へとジョブチェンジして活躍しているメンバーもいます。
＼やりがいは？／
デリバリークルーは未経験者が多く、独り立ちのために必要な当社独自の検定があります。いわば、教習所の試験のようなものです。クルーが検定に合格すると、クルーを育てる立場である運行管理者からは「とてもうれしい！」という声が。クルーのサポートをすることはもちろん、人を育てること、成長を見られることに喜びを感じられるのが運行管理者の仕事の醍醐味です。
【記者の視点】働きやすさにもつながる、イオングループならではの手厚い福利厚生！
誉田CFCを取材し、課長と人事スタッフに話を聞きました。
「社員の希望に柔軟に応じてくれる」「キャリアアップが目指しやすい」といった社風で、社員の満足度が非常に高いというのも納得でした。
また、働く上でのメリットとして、福利厚生の充実が挙げられます！
実際に利用されているもののなかには、映画が格安で観られる＜イオングッドライフクラブ＞や、イオングループでのお買い物のたびに従業員割引が適用される＜イオン従業員カード＞があります。自家用車の給油の際に、1リットルあたり5～10円が割引される＜給油カード＞もうれしいポイント。
通勤で車を使用する場合は、規定によりガソリン代も支給！介護休暇や産前・産後休暇、育児休暇、アニバーサリー休暇などの休暇がしっかり取れるのもうれしいですね。
イオンネクストデリバリーは、「物流業界は働き方が大変」というイメージを変えるべく設立されたといいます。そのため、社員の働きやすさに常に重点を置いています。現場で働く社員によると、「Green Beansは運送会社というよりは、小売業、サービス業の色が強く、そのよいところが反映された職場です」とのことです。
【先輩メッセージ】小さな子どもたちが夢を持って入社したいと思える会社にしていきたいです。
本間 智幸
運行管理部 課長 2022年3月入社
イオンネクストデリバリー株式会社に入社する前は、下町の運送会社で30年ほど運行管理業務を行い、役員も務めていました。転職のきっかけは、「大きな会社で新しいことに挑戦したい！」と思ったこと。まさに当社は2023年にスタートする「Green Beans」の立ち上げに携われるという、自分の希望にぴったり合う会社でした。入社当時はマニュアルがまだなく、システムも新しく導入していくという状態でしたが、大変さよりもやりがい、手応えの方が大きかったですね。
前職は「THE物流」でしたので色々と困難なことも経験してきましたが、当社は言うなれば「ホワイト物流」。転職してよかったと思えることばかりですね。他の社員も、イオングループならではの充実した福利厚生、休日がしっかり取れる、安定感といったメリットに魅力を感じて入社してくる人が多いです。
現在は誉田を中心に、様々な拠点を回って現場のチェックを行っています。最も重視しているのは、運行管理者やデリバリークルーとのコミュニケーションがしっかり図れているかということです。そこがおそらく、みんなが働きやすい環境を守っていくことに繋がると思うからです。
今後の目標は……大きなものでもよいですか？（笑）小学生が将来の夢として「緑のユニフォームを着て、緑のトラックに乗りたい！」と思い描けるような会社にしていきたい、よい業界にしていきたいということです。
条件