オヅテクノ株式会社の転職・求人情報
不織布や紙の品質管理スタッフ
| 仕事内容 | 医療用ガーゼやコスメ素材に用いられる不織布・紙製品の製造会社で、書類作成などの事務業務をメインとした「品質管理」のお仕事... |
|---|---|
| 給与 | 月給300,000円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区卸町1-15-2（県南卸売団地内） |
| 応募資格 | 品質管理の経験者／ブランクOK |
不織布や紙の製造機械オペレーター
| 仕事内容 | 知識や経験ゼロから始められる、機械オペレーターとして活躍してください。医療用ガーゼや精密機械向けワイパー、コスメ素材など... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区卸町1-15-2（県南卸売団地内） |
| 応募資格 | 45歳まで（例外事由3号のイ、職業経験不問）、学歴不問 |
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会社名
オヅテクノ株式会社
設立
1989年12月
資本金
2,500万円
所在地
337-0004
埼玉県さいたま市見沼区卸町1-15-2
企業PR
私たちは、電子や食品、製薬などのクリーン分野、医療や介護、コスメなどのウェルネスケア分野、それに鉄鋼や電力、建設、一般消費者向けなど、多岐にわたる領域で事業を展開している小津産業のグループ会社です。確かな競争力を有する商材などを背景に、これまで安定的な成長を続けており、市場からの要望に応えてきました。
現在は、組織体制をさらに強化すべく、積極的な設備投資などを行っています。同時に、次代を見据えた人材育成にも注力していく方針。新しい仲間を迎え入れ、時間をかけた丁寧な指導やフォローを行うことで、さらなる飛躍を実現させたいと考えています。
長い歴史を誇る小津産業グループ。私たちはそのなかで、受け継がれてきた伝統を継承しつつ、新しい挑戦にも取り組んでいきます。その上で、今まで以上に社会の発展に貢献していきたいと考えています。
事業内容
不織布および紙製品の加工
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【まずはご応募を！】品質管理の経験があればOK！まずは会社見学に来てみませんか？
《ブランクがある方も大歓迎！》
当社の品質管理の特長は、現在専任のスタッフがいないこと。現在は、定期的に訪れる本社の品質管理スタッフと工場長で賄えています。品質管理に関する基礎知識さえあれば、経験年数が浅い方やブランクがある方も大丈夫！「子育てが落ち着いたから社会復帰したい」といった方も、ぜひ安心してご応募ください！
《多数の女性スタッフが活躍中！》
現在、製造工場で活躍しているスタッフは40名以上。その大半が女性です。年齢層は30～60代と幅広く、社歴や年齢、ポジションなどにとらわれないフラットな組織文化が特長の1つ。新しく入社される方も、きっとすぐに馴染めるでしょう。
《素直に学ぶ姿勢が大切》
業務は工場長や本社の品質管理スタッフが丁寧に教えます。あなたに期待しているのは、「品質管理の視点から見たものづくり」です。多少のブランクがある方も、業務を通して少しずつ着実に仕事を覚えていってください。
【抜群の働きやすさ！】年間休日は約130日で、定時退勤が基本！マイカー通勤もOKです♪
《残業はありません！》
スタッフのほとんどが定時で退勤しており、残業はありません。どんなに遅くても、18時までには会社を施錠。全員が完全退勤しています。仕事終わりに夕飯の買い出しなど、時間を有効活用できますよ。
《年間休日はたっぷり約130日！》
土日祝休みの「完全週休2日制」。
GWや夏季、年末年始の大型連休もしっかり確保しており、年間休日は約130日と業界トップクラス！さらに、有給休暇の消化率も90％以上と非常に高く、オンとオフのメリハリをつけて働けるのが魅力です。
《通勤手段もさまざま！》
無料駐車場を完備しており、マイカーやバイク通勤もOK！自転車を利用している近隣在住の方も大勢いますよ。また、最寄り駅は東武アーバンパークライン「岩槻駅」で、工業団地の方々に向けたバスを利用することも可能。
大宮・越谷・川口方面から通勤しているスタッフも多く、通勤アクセスに困ることはありません。
【不織布・紙業界の安定企業】◆上場企業である小津産業のグループ会社として、安定的な成長を続けています
《コンプライアンスも徹底遵守！》
私たちは、不織布製品と紙製品の製造商社であり、東証スタンダード市場に上場する小津産業のグループ会社です。創業は1653年と非常に長い歴史を誇り、現在はグローバルなビジネスも展開。経営的な安定感があり、グループ全体でコンプライアンスなどは徹底して遵守しています。
《設備投資なども積極的に実施！》
扱っているのはニッチな商材ですが、市場からのニーズが途切れることはありません。事実として業績はとても好調に推移しており、2026年は新たな機械も導入予定。設備投資も積極的に行っていて、将来性についても申し分ありません。
《最後に……》
面接回数は1回のみで、常識の範囲内であれば、来社の際はカジュアルな私服でも構いません。また、面接時には工場見学も行い、丁寧な説明を行います。現場の声も確認できますので、質問などもあれば遠慮なくなさってください。入社時期も相談に応じます。
【記者の視点】従業員想いの会社で自分らしく働く。魅力が詰まった安定企業！
今回取材に伺って1番印象に残ったことは、「従業員を大切にする社風」です。
今回の募集においても、品質管理を担うスタッフが長期療養に伴ったもの。復職するときに、無理なく再スタートできるように。そして会社全体がゆとりを持ってより質の高い仕事ができるように。そんな「スタッフの健康と未来」を見据えた、あたたかな理由からです。
同社の魅力は、他にもたくさん！すでに高い有給休暇取得率を誇っていますが、現状に満足することはありません。さらに柔軟に取得できるように制度の改定も検討中とのこと。また、9：00から勤務スタートといった「時短勤務」も相談できるそうです。
1人ひとりのライフスタイルを尊重しようとする誠実さが定着率にもつながり、勤続20年を超えるスタッフもいるんだとか。
無理なく仕事と家庭を両立できる――そんな職場だと思いました。
条件