株式会社佐藤工業所の転職・求人情報

株式会社佐藤工業所

昭和35年4月

代表取締役　佐藤護仁

2,000万円

67人（2023年5月現在）

421-1121
静岡県藤枝市岡部町岡部1947-1

1954年、わが国に経済復興の兆しが見え始めたこの創業元年の年以来、鉄道や高速道路、モノレールそして地下鉄など、陸上交通網の整備・発展にともない、
全国様々な公共工事に軌道、枕木、橋桁、トンネルなどの型枠を製作・提供してまいりました。

時代は変わり、現在、そして次世代に向かって動き出している各種プロジェクトの規模は、ますます大型化しています。
しかし、当社の社会的な役割、そしてそれを貫く三つのポリシーは、創業以来変わることはありません

技術革新にともなう型枠技術の高精度化、高強度化の追求。
過去のノウハウやデータをもとにした、よりスピーディな設計・製作技術の構築。そして、ソフト＆ハードの両機械面の充実と作業効率のアップによるコスト低減化への模索。
つまり、“より高精度に、より早く、そしてより安く”をモットーに、今後も努力・邁進していくことです。

おかげさまを持ちまして、当社のこれからの開発姿勢や数々の実績により、現在わが国有数のゼネコン各社や、
コンクリート二次製品メーカーから、高い信頼を 得ることができました。課せられた期待を裏切ることなく、これからも型枠専門メーカーとして高いレベルを持って、豊かな社会作りの一員としての責任を果た していきたいと思います。

金属製品製造業

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1954年創業。
日本が復興へと歩み始めた時代に、コンクリートパイルの薄母型製作からスタートしました。
そこから70年。
私たちは“型枠専門メーカー”として、鉄道・高速道路・モノレール・地下鉄など、全国の公共インフラ整備を支え続けてきました。
製作しているのは、軌道・枕木・橋桁・トンネルなどに使われるコンクリート製品の「型枠」。

なかでも、新幹線マクラギの型枠は国内トップクラスのシェア。
東海道新幹線をはじめ、北海道新幹線など、21世紀以降の主要新幹線プロジェクトにも数多く携わっています。

◆ニッチだからこそ、強い。
ライバルの少ない専門分野で、確かな技術と実績を積み重ねてきました。
景気に左右されにくい公共インフラ分野だからこその安定性も魅力です。

◆自分の仕事が“地図に残る”
自分が関わった型枠から生まれた構造物を、
実際に利用できる――。
新幹線や高速道路に乗るたびに、「このインフラを支えている」という誇りを実感できます。
社会に欠かせない仕事だからこそ、やりがいもスケールも大きい。

◆モットーは
「より高精度に、より早く、そしてより安く。」
70年の技術を土台に、さらに進化し続けるものづくり企業として、挑戦を続けています。

株式会社佐藤工業所は、型枠製作を通じて全国のお客様から信頼をいただいているものづくり企業です。
今回募集するのは、当社の“これから”を担う営業職。
ただ商品を売る営業ではありません。
現場で技術を学び、その知識を活かして提案する「技術営業」です。

■未経験から“本物の営業力”を身につける
入社後は、まず製造現場で溶接組立を経験。
実際に製品をつくりながら、図面の見方や構造、品質管理などを基礎から学びます。
ものづくりを理解しているからこそできる提案。
それが当社営業の強みです。

■全国を舞台に活躍
お客様は北海道から九州まで。
既存取引先への訪問が中心なので、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです。
・お客様の課題をヒアリング
・最適な仕様のご提案
・社内製造部門との連携
技術と人をつなぐ、やりがいの大きなポジションです。
出張を通して視野も広がり、成長スピードも加速します。

■将来は管理職へ
現場経験＋営業経験を積んだ後は、
営業責任者や管理職として会社を牽引する存在へ。
若手のうちからキャリアアップを目指せる環境です。

「手に職」も「営業力」も両方手に入る環境。
藤枝市から全国へ――
あなたの挑戦を、株式会社佐藤工業所は全力で応援します。

株式会社佐藤工業所は、藤枝市に根ざし、地域とともに歩んできた企業です。
そして今、私たちは“働きやすさ”をさらに進化させます。
来年度より、年間休日を110日から125日へ大幅に増加（＋15日）。
この決定は、会社から一方的に決めたものではありません。
現場で働く従業員の声に、真剣に向き合った結果です。
そんな率直な声を受け止め、会社として何ができるかを考え、実現したのが今回の休日数増加です。

■“声を聞くだけ”で終わらせない会社
佐藤工業所の強みは、現場との距離の近さ。
経営陣と従業員のコミュニケーションを大切にし、意見や要望を前向きに取り入れる風土があります。
時代の変化に合わせて柔軟に対応し、「より良い職場環境」を本気でつくっていく。
それが私たちの姿勢です。

■藤枝で、腰を据えて働くという選択
地元・藤枝市で安定して働きたい。
転勤のない環境で将来設計を描きたい。
佐藤工業所は、地域密着企業として、社員一人ひとりの人生にも真剣に向き合います。
働き方改革は、まだ途中段階。
これからも従業員の声を大切にしながら、より良い環境づくりを進めていきます。
「社員を大切にする会社」で、新しい一歩を。
休日増加という“本気の改革”を実行し柔軟に進化し続ける会社で、あなたも新しいスタートを切りませんか？