社会福祉法人珀寿会　特別養護老人ホーム柏陽光園の転職・求人情報

社会福祉法人珀寿会　特別養護老人ホーム柏陽光園

2007年（珀寿会）、2025年（柏陽光園）

施設長　勝間田 秀治

1億円

70人（うち女性：40人、パート：15人）

柏陽光園は2025年にオープンしたばかりのユニット型／従来型多床室併設の特別養護老人ホームです。ユニット型個室50室、従来型多床室50床に加え、ショートステイ10床を備え、幅広いニーズに対応可能な施設です。現在も規模拡大中で、より充実したサービスを提供できる環境づくりを進めています。

社会福祉法人珀寿会は、2007年の創設以来、地域福祉の発展に尽力してきました。千葉県の他、神奈川県や静岡県に8つの特別養護老人ホームを展開。静岡県富士宮市には認定こども園や地域包括支援センターなどの重層的な福祉拠点も展開し、オープン予定を含め30施設以上を運営しています。福祉の面から総合的なサービスを提供し、地域の皆様が安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。

今後も、地域の皆様に寄り添いながら、より充実した介護サービスを提供する施設として、今後も進化を続けてまいります。

特別養護老人ホーム　ユニット型50床　従来型50床
ショートステイ10床
デイサービス20名

（運営元：社会福祉法人珀寿会）
■特別養護老人ホーム、認定こども園、地域包括支援センターの運営
■教育研修ビデオの制作

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■丁寧なサポートが魅力。あなたのキャリアアップも後押し！
当法人はオープン予定を含め30施設以上を展開。加えて、施設長や立ち上げメンバーは経験豊富な人ばかりです。未経験者や経験が浅い方も、自信を持てるまでじっくりサポートするのでご安心を。事実、未経験からスタートしたスタッフも活躍中です！

また、スタッフのキャリアアップも後押し。法人の規定に基づき、ケアマネジャー資格や社会福祉士などの取得などの資格取得支援制度も活用できます。将来的に、リーダー職や施設長などの道を着実に目指せますよ！

■「柔軟性を持ち、最適な方法をみんなで導く」それが当施設のスタイル。
当施設は、より良い環境を目指してアップデートを続けている段階です。法人全体での教育制度は整っていますが、現場の状況に合わせて職員の声を採り入れています。例えば、ゴミ出しの動線の見直しなど、細かな改善を積み重ねています。そんな1つひとつの取り組みが形になる―― そんな手ごたえを感じながら新しい施設をつくりませんか？

■程良い距離感が心地良い！相談員の先輩がサポートします！
スタッフの人柄や親しみやすさは、当施設の自慢。新しく加わったスタッフからも、「話しやすい人ばかり！」との声を多く聞きます。
先輩の相談員が3人いるため、日々の業務で判断に迷ってもすぐに相談できますよ。利用者さんはもちろん、一緒に働く “仲間”にも思いやりを持つ、そんな優しさが根付いています。

スタッフ同士は仲が良い一方で、プライベートには干渉しすぎない心地良い距離感を保っています。仕事とプライベートのON・OFFを大切にし、メリハリを持って働けますよ！

■助け合いが当たり前。無理をさせないのは、チームだから！
食事介助など、職種の垣根を越えて助け合う文化が定着。「大丈夫？」「手伝うよ」と声を掛け合い、誰か1人に負担が偏らないようチームで支え合っています。有給休暇も気兼ねなく取得しやすく、スタッフ同士で調整しています。

今後は、年2回程度の施設内交流イベント（自由参加）も実施予定。業務外でもスタッフ同士が交流できる場を設け、チームワークをさらに深められるよう努めています。

■人生の先輩に、介護で恩返し。
私たちが今、幸せに生活できているのは、戦後の復興が礎になっていると思うんです。当時はものすごい苦労をしたと思うんですよね……。そんな戦後の社会を頑張って支えてきたのは、利用者さんたちの年代。ですから「感謝の気持ちを、介護の仕事を通してできる限り返したい」……そんな気持ちが根底にありますね。

■答えはいつも、職員と利用者さんのそばにある。
職員には、「柏陽光園で働くのが楽しい」と感じてほしい――。だから、現場に足を運び、職員や利用者さんと直接お話しするようにしています。現場の声を聞く時間は私にとって大切な時間です。

コミュニケーションの原点は、日々の「挨拶」にあると思っています。挨拶を交わすことで、ちょっとした変化や要望にも自然に気づくことも。また、職員同士の情報交換もスムーズになり、少しずつ信頼関係が築かれていくのを感じますね。
これからも現場目線を大切にしながら、働きやすい職場づくりに取り組んでいきたいです。