株式会社AEL関西の転職・求人情報
食品の近距離中型ドライバー
| 仕事内容 | 食品メーカーの工場からセンター(一部店舗)への近距離配送をお願いします。 荷物の積み下ろしはカゴ車・ドーリー台車等使用し... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円~330,000円以上 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町国岡530-2(第二神明道路「明石西IC」・東播磨南北道路「神野IC」よ... |
| 応募資格 | 中型自動車免許 |
地場・中距離・長距離の大型ドライバー
| 仕事内容 | 10t車輌(ウイング車、冷蔵車)に乗務して、一般貨物や路線、チルドなどの輸送業務を行っていただきます。近距離から中・長距... |
|---|---|
| 給与 | 月給360,000円以上 ※月収例/408,000円~468,000円(稼働日やコースによ... |
| 勤務地 | 京都府京田辺市興戸塚ノ本28-1(近鉄京都線「興戸」駅より徒歩5分) ★マイカー通勤OK |
| 応募資格 | 大型自動車免許 ※フォークリフト免許お持ちの方は歓迎!(入社後取得可能) |
地場店舗配送の中型ドライバー
| 仕事内容 | 冷蔵冷凍車にて地場配送をお願いします。加古川のセンターから近隣の店舗(遠くて姫路方面です)への配送を1日3回転です。 荷... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円~330,000円以上 |
| 勤務地 | 兵庫県加古郡稲美町国岡530-2(第二神明道路「明石西IC」・東播磨南北道路「神野IC」よ... |
| 応募資格 | 中型自動車免許 ★シフトの都合上、金土日入れる方を優遇します |
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会社名
株式会社AEL関西
設立
平成25年
代表者
代表取締役 松山 健太
資本金
400万円
所在地
571-0002
大阪府門真市岸和田1丁目5番23号
企業PR
株式会社AEL関西は、エムケー物流グループの一員として、2013年に門真市にて会社を設立しました。関西圏の運送業者として、あらゆるニーズに対応をすることを目的に事業拡大を進めており、2025年には3拠点目となる京都営業所を開設。現在門真本社と加古川営業所、京都北営業所に加え、新規開設した京都営業所により、関西4営業所体制により輸送サービスの向上を目指しています。
事業内容
一般貨物自動車運送事業
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2025年7月に正式稼働したばかりの『加古川営業所』にて追加募集します!
当社は大阪府門真市に本社を構え、主に近距離・中距離輸送を行っている会社です。
加古川営業所、京都北営業所、京都営業所の3営業所を展開しています。
今回は加古川営業所にて「4tドライバー」を募集!
おかげさまで当営業所は安定した仕事量がありますが、
今後新たな案件を受けていき、さらなる発展を目指すため、
体制強化の一環として、新たなドライバーさん数名を迎え入れたいと考えています。
■多方面から通勤可能♪
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営業所は兵庫県加古郡播磨町に位置していますが、
西は加古川市・高砂市・姫路市・加西市方面、
東は明石市・三木市・小野市・神戸市西区方面からも車で通勤圏内!
在籍スタッフは、多方面から通っているスタッフばかりです。
4tトラックのチルド・ドライの仕事など引き受けれる仕事は多数あります!10tトラックの案件もあり♪
今回の募集は4t保冷車に乗務していただき、
地場・近距離配送をお願いします。
冷蔵冷凍車での食品輸送というと、
365日24時間動いているイメージをお持ちかもしれませんが、
時間帯は昼発または夜間発の便もありますので、
あなたの生活スタイルに合ったコースをご希望ください。
規則正しく働けるシフトで毎日帰れて、
しっかりお休みを取ることができます◎
■収入ファーストの方は、月33万円以上も可能!
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稼働日を増やすことで、
その分収入を上げることが可能です。
前職より給与を上げたいから、
月いくら位お給与が欲しい等、面接時にご相談ください!
収入重視? or 休み重視?皆さん価値観は違うと思いますが、
あなたが希望の仕事に就けるよう、最大限に配慮いたします!
離職率0%!現場ファーストを貫き、健全な職場環境を確立しながら営業面の強化にも着手!
【記者の視点】統括責任者の方にお話を聞いてきました!
今回三度目のインタビュー。過去二度は京都でのドライバー増員に向けた取材をしてきましたが、今回は兵庫県での募集ということで再度訪問取材をさせていただきました。
昨年の夏、京都営業所の立ち上げ時期に着任されて以来、「ドライバーによる、ドライバーのための理想の職場」を目指して、徹底したドライバー第一主義により、半年で10名以上の採用に成功されました。そして驚いたのは、1名も離職者を出していないという事実です。世間でよくいわれる「採用のミスマッチ」。いざ入社してみたら求人票に書かれていたことと異なっていた、面接で話した内容と違う等、業界の性質上どうしても仕事内容や給与面で曖昧な部分が生じてしまうことがあり、そこがドライバーにとって不信感につながってしまい、採用後一定数の離職は珍しくなかったりしますが、同社では離職者が一切出ていないとお聞きしました。
そこには1人ひとりにきちんと向き合う姿勢があり、責務を全うしているからこそ、ドライバーの期待を裏切ることが無く、健全な営業所運営がなされているのだと感じます。
そして最後に、現状の仕事量に満足することなく、新たな好条件の案件を次から次へと探されていますので、今後コース変更など働き方の相談にも柔軟に対応いただけると思います。相談ベースで色々とお話をしてみられてはいかがでしょうか。