ALSOK常駐警備株式会社の転職・求人情報（2ページ目）

ALSOK常駐警備株式会社

2003年（ALSOK株式会社から分社化）

代表取締役社長　野村 茂樹

135億円（2025年3月期）

1,144名［男性1,019名／女性126名］（2025年4月1日現在）

130-0013
東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル11階

オフィスや商業施設、病院、学校、個人宅など、あらゆる場所の安全と安心を守り続ける総合警備会社「ALSOK株式会社」。その中で“常駐警備”の専門として分社化したのが「ALSOK常駐警備株式会社」です。

警備先は、官公庁・空港・都市銀行・証券会社・テレビ局・ホテル・百貨店・スポーツ施設・コンサートホールなど多岐にわたり、誰もが耳にしたことのある施設が多数。さらに、約4万人のスタッフが在籍するALSOKグループでは、世界的規模のイベントにもグループ一丸となって対応できる、強固な組織力が強みです。

現在はDX化を推進。“業務効率化”と“警備力強化”の両立を図り、さらなるサービス品質の向上に努めます。

■施設警備
■身辺警備
■イベント警備

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活躍中のスタッフのほとんどが警備職未経験で入社！「人々の安心・安全を守る仕事をしたい」という理由で応募する、正義感の強い人が多いです。当社では、未経験の方も安心してスタートできるよう、研修制度を充実させています。

――――入社後の流れ―――――
▼初任研修（入社初日～5日）
入社してまずは、ALSOKの東京研修所（東京都稲城市若葉台1-20）で初任研修を実施。4泊5日の合宿形式で、警備員になるために必要な知識を座学・実技を通して丁寧に教えます。

▼入社手続き＆OJT（入社6日目）
ALSOK常駐警備保障の本社に出社し、入社の手続きなどをします。同日午後から、配属先での勤務をスタート。教育担当の先輩がつき、OJTで仕事を教えます。

▼独り立ち（入社1ヶ月）
未経験からスタートした人も、1ヶ月程度で施設警備の一通りの業務を対応できるようになります。※各施設をスタッフ複数人で対応するので、いつでも周りに相談できます！

★業務や階級に合わせた研修あり！
入社後、階級が上がったり、仕事の幅を広げたりした際もしっかりフォロー。リーダー・管理職・経営職向けといった「階層別研修」や、身辺警備・雑踏警備など業務内容に応じて実施する「分野別研修」も用意し、成長をサポートします。

●資格取得を全力でサポート！
業務に必要な資格取得を全力でサポートします。試験日は出勤扱いで、有休を使う必要はなし。受験費用はもちろん、試験会場までの交通費や勉強に必要な参考書代なども当社が全額負担します！資格によっては手当がつき、収入アップも目指せます！

……資格例……
施設警備業務検定、警備員指導教育責任者、防災センター要員講習、自衛消防技術認定証（消防設備関連）、救命技能認定証（AED業務従事者）、ほか多数。

●早くから上を目指せる！
明確な基準を設けた8段階の社内階級があり、昇任試験（筆記試験＋面接）を毎年実施。入社2年目から受けられ、年齢や学歴、性別などの制限はありません。階級が上がるごとに10,000円以上昇給。管理職になれば、30,000円以上の昇給が可能です。「早いうちからどんどん上を目指したい！」「稼ぎたい！」という方の夢も叶うかもしれません！

●平均年収は590万円！その理由は……？
平均年収はなんと590万円。その理由は、毎年のベースアップに加え、充実した各種手当と階級に応じた昇給。そして、平均89.5万円の賞与（前期実績／年2回）と、収入面のサポートが手厚いから。「長く勤めないと稼げないのでは？」と思う方もいるかもしれませんが、そんなことはありません。実際、入社2年目で年収515万円を達成しているスタッフもいます！

●ライフイベントに柔軟に対応！
産休・育休制度の取得実績が多数あり、男性スタッフの育休取得も増えています！また、「子どもの送り迎えがあるから時間的に難しいかも……」「まだ子どもの手がかかるから、夜勤はできないな……」という方も大丈夫！時短勤務や日勤のみの働き方も可能です！お気軽にご相談ください。

●「お互い様」だから、安心して休める。
急な用事や体調不良など、予期せぬ事態は誰にでもあります。そんな時は、誰かが代わりに出勤したり、ほかの施設を担当するスタッフに応援に来てもらったりなどして対応。「そんな時もあるよね」「お互い様だから」という考えの人がほとんどなので「休んだら迷惑がかかるから……」と思わず、無理せず休んでくださいね。

●警備は“なくならない仕事”！
現在は、DX化を推進。効率化によってスタッフの負担を軽減しながら、警備力を強化し、より質の高いサービス提供を目指しています。とはいえ、警備には施設利用者やお客様に安心を届ける役割があり、そのためには、言葉遣いや態度など、AIには代用できない人間ならではの細やかな対応が不可欠！どんなにデジタル技術が進化しても、警備は“人が担う部分が大きな仕事”と言っても過言ではありません！