株式会社サンテック　水戸事業所の転職・求人情報

株式会社サンテック　水戸事業所

2018年4月

宮本一義

1,000万円

7人

310-0845
茨城県水戸市吉沢町614-4

私たちは2018年4月、建設会社の三洋テック株式会社から、コンビニなどの建物の現地調査・メンテナンス事業を専門化する形で誕生しました。親会社である三洋テックの内装工事、外構工事、土木工事で培った技術力とノウハウを受け継ぎ、さまざまな工事に対応しています。主な対応エリアは、埼玉県と茨城県。地域の店舗を支える、身近で頼られる存在として事業を展開しています。

地域のニーズにスピーディーに応えるために、膨大な工事データをデータベース化したITツールを活用。蓄積されたデータと現場経験をもとに、熟練の「クラフトマン」が課題を迅速に解決します。その中で大切にしているのは、「地域の問題は地域で活結する」という考え方です。

当社が考える「クラフトマン」は、プロフェッショナルとしての姿勢と地域に貢献したいという思いを持った人材です。
クラフトマンスピリットを4つあげると、
1つめは、誇りと使命感を持って仕事に向き合う姿勢。
2つめは、ITを活用し、経験を蓄積・分析して行なう誠実なモノづくり。
3つめは、高い技術力と対応力で、その場で課題を解決する現場力。
4つめは、地域理解に基づき、信頼に応える地域密着型の対応。
こうしたクラフトマンの力が当社の成長を支えています。

創業以来、当社は地域に密着しながら着実に成長してきました。今後もより多くの課題を解決し、地域のみなさんにより信頼していただける企業を目指して邁進してまいります。

商業施設の修繕・補修・保守メンテナンス

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私たちは、三洋テック株式会社から分社して誕生しました。株式会社JMのフランチャイズに加盟し、お客様に代わって建物の保守メンテナンス、修繕工事を担っています。「開閉しにくいドアを直してほしい」「駐車場の舗装が剥がれた」「建物内の蛍光灯をすべて入れ替えてほしい」など、大小さまざまな修繕工事をパートナー企業と協力し、対応しています。

◆未経験者も月給30万円スタート！
経験・知識・学歴は問いません。車の免許を持っていてパソコンのキーボードで入力ができればOK。前職が家電量販店、パチンコ、ガソリンスタンド勤務など、未経験入社の先輩が多数活躍中です。未経験入社も月給30万円スタート。頑張りに応じて昇給します！

◆スペシャリストの先輩が丁寧に指導！
建築や電気のスペシャリストが活躍中です。先輩が実務を通して丁寧に教えます。分からないことは何でも質問してください！

◆短期集中型で学べる研修所あり！
先輩が現場でマンツーマンにて指導しますが、短期間で知識とスキルを身につけたい方は、フランチャイズ本部の株式会社JMの研修所で研修を受けられます。床パネルやタイルの設置工事、ドアノブ修理などのコンビニ修繕工事全般が学べます。

◆資格取得をサポートします！
資格取得にかかる費用は会社が全額負担します（規定あり）。受講や受験日は勤務時間扱いのため、働きながら資格を取得できます。取得できる資格は、土木施工管理技士、建築施工管理技士、電気工事士、管工事施工管理技士、車両系建設機械運転者、小型移動式クレーン運転講習、高所作業車運転者など。実際に未経験入社の人が建築施工管理技士と電気工事士を取得した実績があります。取得資格に応じて、昇給します。

◆資格取得の報奨金制度スタート！
2026年から資格取得の報奨金制度を導入しました。資格を取得し、規定をクリアした場合は報奨金を支給します。プラスアルファの収入ゲットが叶いますよ。

◆お客様の「ありがとう」が、やりがい！
やりがいは、工事が終わるとお客様に「ありがとう」と感謝の言葉をいただけること。また、経験を重ねるうちに依頼内容以外の修繕箇所も発見できるようになります。お客様が気づきにくい箇所を発見できるのは、まさにプロとしての成長。発見した箇所をお客様に伝え、修繕の提案をすることで、さらに喜んでいただけるでしょう。

◆ITツールを積極的に活用しています！
スマートフォンのアプリを使用して案件を管理しています。報告書は、撮影した現場の写真とコメントを入れるだけと簡素化！分かりやすさを重視した記入項目と操作が特長です。

◆慣れてきたら、ある程度個人の裁量に任せています。
1人で現場を回れるようになると、スケジュールの組み方はある程度各自に任せています。先輩の中には、担当エリア内の飲食店でランチを食べる人も。スタッフからは「自分のペースに合わせて働ける」と好評です。

◆プライベートの充実が図れる！
年間休日は、たっぷり125日。くわえて、有給休暇を気兼ねなく取得でき、年間10日以上取得するスタッフが多数います！プライベートを大切にできますよ。

【先輩の声／未経験、2017年入社】
30歳を過ぎてもこれといった資格がなく、将来に不安を感じて転職を考えました。そんなとき、当社の求人を見つけ「コンビニの現場調査は、未経験の自分にできそう！」と思い、入社。最初は分からないことばかりでしたが、専門知識が豊富な先輩が1つずつ親身になって教えてくれたので、できることが少しずつ増えました！独り立ち後の現在は、同じように夕方に会社へ戻ったタイミングで先輩に質問や相談をすることが多く、日々サポートをしてもらい、さらなる成長を目指しています。