株式会社裕香建材の転職・求人情報

株式会社裕香建材

平成26年（2014年）

代表取締役　中鉢剛

5,000,000円

12人

300-0421
茨城県稲敷郡美浦村木原3116-11

現在、「コンビニエンスストアの外構工事」や「舗装工事現場への資材の運搬」を中心に手掛ける当社。
2014年の創業以来、10年以上にわたり、茨城県や千葉県など関東地方をメインに、人と地域をつなぐ工事に力を注いできました。

コンビニの外構工事では、駐車場や歩道の整備、店舗前の段差のある部分をバリアフリー化するなど、地域の方々が安心して利用できる環境づくりに努めています。
また、工場（プラント）から舗装工事現場への資材の運搬は、作業をスムーズに進めるうえで大切な役割。正確で安全な運搬を徹底し、現場作業が滞りなく進むよう取り組んでいます。

私たちが手掛ける仕事はコンビニや道路など人々の日常生活に密着したもの。だからこそ、業務を妥協せず、安全性・使いやすさ・快適さを追求することが大切だと考えます。
こうした姿勢の原点には、創業者が個人で運送ドライバーとして活動していた頃から培ってきた「1つひとつの仕事に誠実に向き合う精神」があります。その想いに共感する仲間が増え、工事業務にも取り組むように。現在は株式会社として幅広い現場に対応できる組織へと成長しました。
長年培ってきたお客様との信頼関係を大切に、これからも「細部まで丁寧な仕事」を追求し続けます。

■建設業（舗装工事が主）
■一般土木建材の運送
■産業廃棄物収集運搬

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■1人ひとりに寄り添うのが当社流。
「数年単位でじっくり育てる」のが当社のスタイル。未経験者も安心してスタートできるよう、サポート体制を整えています。
早いうちから現場へと入り、40代の教育係が中心となって丁寧にレクチャー。もちろん、困ったことがあれば、教育係以外の先輩にも気軽に相談できますよ！
トラックの運転経験があっても、大きさによって車両感覚は異なるもの。最初は先輩に質問しながら、自分の感覚をつかむことから始めましょう！

■前向きな気持ちが成長につながる職場です。
当社では「キャリアアップしたい」といった想いも全力でバックアップ。資格取得支援制度や資格手当で、技術の向上と収入アップの両面をサポートします。
また、評価のポイントは、仲間と協力しながら現場をより良くしていこうとする姿勢。技術力だけでなく、仕事への取り組み方・成長意欲・チームへの貢献など、さまざまな面から総合的に評価します。上達のコツは、何よりも「先輩の仕事をよく観察すること」。興味を持って学ぶ姿勢が、成長の第一歩ですよ。

■相談も冗談も気軽に話せる間柄。
先輩たちは穏やかで、気さくな人ばかり。優しく親切に接してくれるので、困ったときもすぐ相談できます。業務はしっかり集中する一方で、休憩中などは冗談を言って盛り上がるほど、笑顔が絶えない和やかな雰囲気。特に、業務後の営業所は全員集合で賑やかです。話が盛り上がりすぎて、ついつい時間を忘れてしまうことも（笑）。
また、気の合う仲間同士で休日にツーリングに出かけるなど、プライベートでも交流を楽しんでいます。

■オフの時間も大事に！毎日を楽しむ働き方を！
「休みが取りやすい！」とスタッフからも好評！1ヶ月ごとの希望シフト制で予定が立てやすく、有給休暇も事前申請でしっかり取れます。事実、スタッフは「地域の祭り」や「子どもの学校行事」「通院」など、プライベートの用事をゆっくりこなす時間を確保できているようです。

スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にする当社。
現場責任者を中心に日々コミュニケーションを図り、「いつもより元気がないかも？」というときには声をかけるなど、小さな変化を見逃さない職場です。体調がちょっと芳しくなかったり、困りごとがあったりするときは、些細なことでも気軽に相談してくださいね。

「仕事の丁寧さ」が評価され、着実に依頼が増えている当社。30代～50代のスタッフが中心に活躍しており、女性ドライバーも2人在籍。性別や経験を問わず、協力し合いながら働ける体制を整えています。

働きやすさの向上にも力を入れており、2025年度中には勤怠システムやデジタコ（デジタルタコグラフ）の導入を予定。
さらに、昨年新設した「阿見営業所」は、清潔で快適な新しい事務所として整備しました。新しい仲間を迎える準備も万全ですよ。