株式会社ザイマックスカレス関西の転職・求人情報
リネン配送の中型ルートドライバー
| 仕事内容 | 工場からリネン（シーツ・ピローケース・タオル・パジャマなど）を各取引先（ホテルなど）に配送する業務です。 ◆配送車両／... |
|---|---|
| 給与 | 月給256,000円以上＋諸手当 |
| 勤務地 | 大阪府東大阪市本庄西1-3-28（近鉄けいはんな線「荒本」駅より徒歩9分）★マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 要中型自動車免許（大型自動車免許あれば尚可） |
リネンの中型ルート配送ドライバー
| 仕事内容 | 工場からリネン（シーツ・ピローケース・タオル・パジャマなど）を各取引先（ホテルなど）に配送する業務です。 ◆配送車両／... |
|---|---|
| 給与 | 月給290,000円以上＋諸手当 |
| 勤務地 | 大阪府寝屋川市萱島東3丁目29番4号（2026年5月OPEN予定）★マイカー通勤可 |
| 応募資格 | 要中型自動車免許（大型自動車免許あれば尚可） |
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会社名
株式会社ザイマックスカレス関西
設立
2025年4月28日
代表者
代表取締役社長 中道 大輔
資本金
1億円
所在地
578-0965
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル
企業PR
株式会社ザイマックスカレスは、グループ連結売上高1,298億7,600万円（2025年3月期実績）を誇る「ザイマックスグループ」出資のグループ企業として2019年に設立、グループ初のリネンサプライ工場を三重県津市に建設し稼働を開始しました。2021年には東大阪市に事業所を開設。本社工場と連携した配送拠点として、近畿圏内を中心に幅広いエリアにリネンサプライサービスの展開を開始しました。業界新規参入となったこのリネンサプライ業ですが、現在に至るまで近畿圏において着実にシェアを拡げており、2025年には株式会社ザイマックスカレス関西を立ち上げて分社化を実施しました。2026年春には大阪府内にザイマックスカレス関西の重要拠点となる新工場を新設稼働予定。今後益々の需要拡大を見越した事業戦略として、各セクションにて人材の増員を計画しています。
事業内容
●リネンサプライ及びクリーニング
●各種ユニフォーム類のリース・洗濯及び販売
●繊維製品の販売
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さらなる拠点強化＊工場新設に伴う関西圏のドライバー増員決定☆
当社の仕事はリネンの納品・回収で、あなたには配送業務をお任せします。現在、当拠点から大阪市内を中心に近畿エリアにある25件程のホテルへ配送しています。インバウンド需要の増加によりホテルの稼働率は年々上昇し、それに伴いリネンの需要も増加。当社では、こうした市場拡大に応えるため工場を新設し、新たな取引先の増加や業務効率の向上、さらにはエリア制の導入によるサービス体制の強化も視野に入れています。当事業の主要拠点をより一層活性化するために、新たなドライバーを大募集します！
現在、30代～50代のドライバーが20人活躍中ですが、若手育成にも力を入れており、研修制度が充実！入社後の同乗研修にくわえて、オンライン研修があり、ドライバーとは？という基礎から学べます。未経験の方も、入社から約2ヶ月程でひとり立ちできます！実際に未経験スタートのドライバーが3人在籍中です。
＜新工場情報＞
2026年5月、寝屋川市に『大阪工場』が新設稼働予定！東大阪市の配送拠点に続く、ザイマックスカレス関西の“重要拠点”の1つになります。
一般的な運送会社とは異なる給与体系！頑張りや努力が適正に評価される人事考課でやりがい十分☆
当社の給与体系は、一般的な走った分だけ稼げる！残業した分だけ稼げる！といったものではありません。全ドライバーが均等に稼げるように、ルート固定や夜勤専属などを設けず、同じ勤務体系・同じ給与体系です。日勤と夜勤の割合は半々。全ドライバーが月単位でほぼ同じシフトのため、誰かに負担が偏ることはありません！
＜ここに注目！＞
昇給・賞与・昇格の基準を明確にするため、上半期と下半期の年2回「目標管理面談」を実施。グループの部長とともに自身で設定した目標が達成できたかどうかを振り返ります。配送業務は、他のスタッフと距離や勤務時間に大きな差がありません。そのため、例えば「取引先のホテルからお褒めの言葉をいただいた」「倉庫作業で作業効率アップの工夫を凝らした」「時間短縮につながるアイデアを出した」など、真面目な勤務態度や誠実さ、業務の向上や改善に貢献すれば、それを成果としてカウント。このように、頑張りや努力が適正に評価されることは、非常に魅力的だと思います。在籍年数に関係なく、1年目から昇給が可能！配送業務で目指してもらいたいポジションは「リーダー」です。現在のリーダーは入社5年でそのポジションに就きましたが、取り組み次第ではそれより早い昇格も十分可能です！賞与や給与アップにもつながりますので、高いモチベーションで働けますよ。
多岐にわたる事業を展開＊日本全国に関連会社を持つ「ザイマックスグループ」ならではの福利厚生が魅力♪
当社は、グループ連結売上高1,298億7,600万円（2025年3月期実績）を誇る「ザイマックスグループ」に所属する新会社です。グループ初のリネンサプライ工場を建設し、事業所を展開。2026年5月に『新工場』を新設稼働予定です。規模の大きいグループ企業ですので、豊富で安定した仕事量やさまざまな事業展開など、安定性・将来性ともに抜群！各種手当や職務給・復職制度、入社時年休やアニバーサリー休暇など、福利厚生も大きな魅力です。
＜ここに注目！＞
ザイマックスグループでは、山梨県に『畑』を所有しており、自分たちでお米や野菜、果物などを作っています。季節によって収穫できるものはさまざま。この畑は研修施設の敷地内にあり、年に1回ある1泊2日の研修では、野菜の収穫やBBQなど、グループ各社の社員同士の交流の場として活用しています。また、栽培したブドウを使用したワインを毎年社員にプレゼント！普段は体験できない非日常な空間で、心身ともにリフレッシュできます！
＜記者が感じた会社の印象＞
作業の様子を見ていて感じたのは、スタッフ同士の声かけが活発だったこと。担当以外のカゴ台車積みも率先して手伝い、即座に連携する姿が印象的でした。普段からスタッフ同士でコミュニケーションが図れているのでしょう。また、撮影時にも部署関係なく協力的で、人間関係の良好な職場だと感じました。
【先輩メッセージ】人間関係良好の職場＊全員でフォローするので安心して飛び込んできてください！
ヒラタ
2019年7月入社
入社のきっかけは、以前の職場でリネンの配送ドライバーがカゴ台車を押している姿を見たこと。「手積み・手下ろしじゃないんだ！」と印象に残っていたんです。転職にあたり、そのことを思い出しました。何社か受けましたが、手積み・手下ろしがなく、個人宅への配達ではないので、エレベーターのないマンションの階段を駆け上がることもないなど「身体への負担も少なく、長く続けられそう！」と思ったことが、当社を選んだ決め手です。
実際に入社後もイメージ通りでしたね。さらに、当社は業務効率アップに向けて色々動いてくれます。その一環として社員全員にスマートフォンを支給。これまで手書きだった作業がスマートフォンやPCでの入力に変わって楽になっただけではなく、ドライバー同士で、道路状況や取引先ホテルの情報などもチャットで共有できるようになりました。業務上の報連相も円滑に進むようになって、ますます働きやすくなったんです！
また、2025年よりトラックに社名やロゴが入ったことにより、人目にふれる機会が増え、これまで以上に気遣い・気配りを意識するようになりました。会社の名前を背負っている以上、運転はもちろん、取引先での挨拶や常識ある行動には特に気を付けています。
私は社歴で言えば古株になりますので、現在では、同乗研修など、新人の指導役を任される機会が多くあります。指導役として、新人の見本となるような行動を常に意識しており、今後も「無事故・無違反」を続けていくことが目標です！
当社は人間関係良好で、ドライバー同士だけではなく、倉庫作業員との関係も良好！自分の配送分以外も積極的に積み込みを手伝ったり、声掛けをしたりと、部署の垣根を越えた協力体制が自然と築かれています。安心してスタートできるようにフォロー体制を整えてお待ちしています。
条件