有限会社川上自動車の転職・求人情報
自動車整備工場の整備士
| 仕事内容 | 地域密着型の自動車整備工場で、車両整備・点検・修理などを中心にお任せします。軽自動車からトラックまで幅広く対応し、確かな... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~400,000円 |
| 勤務地 | 千葉県野田市古布内230(マイカー通勤OK) |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許 三級自動車整備士以上あれば尚可 ★中型・大型自動車免許あれば尚可 |
自動車ショールームでの販売・営業
| 仕事内容 | 明るくキレイなショールームで、お客様のカーライフを支える販売の仕事です。新車・中古車の販売を中心に、お客様の困りごとや相... |
|---|---|
| 給与 | 月給250,000円~400,000円 |
| 勤務地 | 千葉県野田市古布内371-2(マイカー通勤OK) |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許 |
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会社名
有限会社川上自動車
代表者
川上 甚一
所在地
270-0221
千葉県野田市古布内371-2
企業PR
1994年、千葉県野田市に設立した川上自動車は、地域に根差して30年以上となる地域密着企業です。「地域密着・信頼第一」を掲げ、軽自動車からトラックまで幅広いカーライフを支えてきました。
新車・中古車の販売のほか、車検・整備・各種保険など、車に関するあらゆるサービスを自社で一貫して提供できることが強みです。国の認証を受けた整備工場を備え、国家資格を持つ整備士が在籍。年間約500台の車検を手がけるなど、高い技術力と実績で地域の信頼を築いています。
現在は、事業のさらなる成長を見据え、新たにトラック整備の工場を立ち上げる計画も進んでいます。引き続き、「販売×整備×保険」を軸にトータルカーサービスをさらに充実させ、社員同士が協力し合いながら、質の高いサービスの提供を追求していきます。
有限会社川上自動車の転職情報/正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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無資格から難修理もこなす整備・修理のプロへ!会社負担で資格取得&経験豊富な先輩が技術を直伝!
■有資格者、無資格者ともに歓迎!
自動車整備士の資格をお持ちの方はもちろん、整備補助などの経験があり、これから整備士の資格を取りたい方も大歓迎です。資格取得にかかる講習費用などは会社が負担。働きながら学べる環境が整っています。整備士として力をつけたい方にとって、着実にステップを踏める職場になるでしょう。
■経験豊富な先輩のもとで技を磨ける!
当社には7人の整備士が在籍しており、軽自動車からトラックまで幅広い車種に対応しています。故障車の修理も多く、思いどおりにいかない作業に向き合う機会もありますが、経験豊富なメンバーがそばにいるので、実践を積み重ねて技術を身につけられる環境です。一緒に働きながら、整備士としての“勘”を育てていけます。
■「無事、直った」が自信になる!
この仕事で特にうれしさを感じるのは、やはり故障車をきちんと直せたとき。診断機なども使いこなしながら原因を探り、必要に応じてメーカーに確認し、丁寧に修理を進めていきます。無事に直ったときは、お客様に喜んでもらえますし、自分自身も達成感を味わえますよ。
勤続30年以上の先輩も!定着率の高さと居心地のよさが自慢の、残業が少ない整備工場!転勤もなし!
■残業はほぼなく余裕を持って働ける!
乗用車の車検であれば1日程度、トラックの車検であれば2人体制で2日程度など、無理のないスケジュールで仕事を任せています。そのため、残業はほとんどなく、定時で帰宅可能。また、お昼休憩のほか15時からも30分程度ひと息つける時間を用意し、落ち着いて働けるようにしています。
■定着率は高水準、働きやすさの証!
一度入社すると長く活躍する人が多い当社。なかには、会社設立時から30年以上にわたって会社を支えてくれているメンバーもいます。「会社の雰囲気がよかったから」を理由に入社を決める人も多く、和気あいあいとしながらも互いに助け合える、居心地のよい環境が根付いています。
■こんな整備士が活躍しています!
「俺に直せないものは無い」と自負する工場長は、仕事も趣味も細やかさが持ち味。一人ひとりの整備士のスキルや習熟度を見ながら、適切に仕事を振り分けてくれる、頼れる上司です。そのほか、整備工場にはバイク好き・釣り好き・オンラインゲーム好きなど、さまざまな趣味を持つメンバーが集まっており、仕事に集中する一方で私生活も大切にする――そんな明るく、のびのびと働ける職場です。
【訪問レポート】野田市で愛されて30年以上!クルマの悩みに応える、地域密着のショールーム&整備工場!
千葉県野田市にあるショールームと整備工場を訪問し、代表の川上さんにお話をうかがいました。川上さんは野田市で生まれ育ち、創業以来、地域の方々のクルマに関する悩みに丁寧に応えてきたそうです。近所の方が気軽に遊びに来るような場所だそうで、あたたかい雰囲気が伝わってきます。川上さんもにこやかに迎えてくださり、自然と会話が弾みました。
「地域密着・信頼第一」を掲げる同社では、ときには「トラクターが動かなくなって……」という予想外の相談が舞い込むこともあるといいます。そんなときも、柔軟に対応されているそうです。また「ドライバーに狭い道を走ってもらうのが申し訳なくて」と、広い道路沿いにトラック用の整備工場を新設する計画も進んでいます。こうした丁寧な対応が、お客様からの信頼につながり、現在の安定した経営に結びついていると感じました。
同社を支えるメンバーは合計11人で、うち7人が整備士です。川上さんは「得意分野を活かして活躍・成長してほしい」と話します。独立志向の強い社員も歓迎しており、実際にこれまで3人が独立したそうです。一人ひとりの成長を大切にする職場の雰囲気が、取材を通してよく伝わってきました。