有限会社小林電機工業所の転職・求人情報

有限会社小林電機工業所

1968年7月

小林妙子

1,000万円

1億3,000万円

10名

330-0061
埼玉県さいたま市浦和区常盤10-15-19

【人々の暮らしを支える「電気」】
その安定した供給を守ることは、社会の安心と未来を守ることにつながります。当社は1968年の設立以来、電気設備の保全に携わり、半世紀以上にわたりその使命を果たしてまいりました。

【私たちが大切にしているのは“技術を次の世代へつなぐこと”】
電気設備の仕事は幅広く奥深い領域ですが、だからこそ、時間をかけて人を育てる文化を何よりも重視しています。先輩が培ってきた知識や経験を後輩へ。誠実に、丁寧に継承する。その積み重ねが、未経験からプロへと成長した多くの社員たちを生み出してきました。
技術を磨くことは、社会の安定を守ることにつながる。そして、1人ひとりの成長が、会社の未来を形づくる。これからも私たちは、インフラを支えるプロフェッショナルを育て続け、安心して暮らせる社会の実現に貢献してまいります。

電気工事業

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【普免があればOK】
現場へは社用車で向かうことがほとんど。普通自動車免許（AT限定可）があり、ある程度、運転に慣れていればOK！

【専門知識は一切不要】
まずは作業着などを、先輩と一緒に買いに行きましょう♪
その後は「電気って何？」などの初歩的な知識からお教えします。親切な先輩がわかりやすく噛み砕いて教えるので、あまり難しく考えないでくださいね♪

【OJTで仕事内容の解像度アップ】
電気設備の保守・点検といっても、イメージしづらいですよね？当社の仕事を知ってもらうには、現場に行くのが一番！……といっても、いきなり難しい作業をお任せするわけではありません。しばらくは「先輩をよく観察すること」があなたの仕事です。気になることはその場で質問OK！わかるまで親切丁寧にお教えします。また、作業補助をお願いすることもありますが、難しくないので安心してください。

【厚待遇に自信あり】
充実した仕事は、充実した生活から。社員とその家族の生活を大切にしたい……という想いを手厚い待遇に込めました。毎月3万円の住宅手当から、配偶者・子ども1人当たり1万円の家族手当まで毎月付与！

【資格取得支援制度で収入アップ】
「難しそう……」と不安に思う方も大丈夫。資格の勉強は、仕事の流れを覚えてからでOK。現場が落ち着いている時期には、勤務中に学習することもできます。
取得した資格に応じて毎月手当がつくので、収入アップに直結！さらに、できることが増えるほど任せてもらえる仕事も広がり、昇給や賞与にも反映されます。未経験からでも“気づいたら成長している”そんな環境です。

【取り組む姿勢を正当評価】
社員の評価基準はいたってシンプル。どんな業務も誠実に取り組み、新しい技術や知識を吸収する姿勢があればOK。当社はあなたの頑張りを見逃さずに評価します！

取引先は社会インフラ整備を幅広く手がける大手電機メーカーグループ。1968年の設立以来、長年にわたり信頼関係を築いてきました。そのため、任される案件は年間を通して安定。また、社員1人ひとりが誠実に向き合って業務に取り組んだ結果、業績は右肩上がり。来年には新社屋も完成予定です。
事業拡大にはまだまだ人手が必要。今から、あなたの机をピカピカに磨いてお待ちしています！

当社の役割は、人の目につきにくい場所で電気設備の安全を守る“見守り役”。電気は社会を支えるために欠かせず、その保全には確かな技術が求められます。責任ある仕事だからこそ覚えることも多く、一人前になるまで時間がかかります。
しかし、当社には“人を育てる文化”が根づいており、あなたがひとつ質問すれば、理解できるまで丁寧に教えてくれる先輩がそろっています。
そんな頼もしい先輩たちもほとんどが未経験スタート。未経験者の不安や、つまずきポイントをよく理解しているため、きめ細かくフォローします。安心して飛び込んできてください！