株式会社 トーカンオリエンスの転職・求人情報

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総合ビルメンテナンス会社の業務管理スタッフ

正社員
仕事内容 官公庁や商業施設、オフィスビル、病院などの総合ビルメンテナンスを手掛けている当社で、担当施設の巡回や設備の点検、配属され...
給与 月給270,000円〜340,000円 ★経験や資格・能力などを考慮のうえ、面接にて決定します!
勤務地 東京都新宿区中落合1-12-8 トーカン落合ビル/西武新宿線「中井駅」徒歩3分、都営大江戸...
応募資格 施設管理業務の経験者優遇 64歳以下の方(65歳定年のため、例外事由1号)

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会社名

株式会社 トーカンオリエンス

設立

1990年9月

代表者

代表取締役 三瓶佑樹

従業員数

620名

所在地

161-0032
東京都新宿区中落合1-12-8 トーカン落合ビル

企業PR

『株式会社トーカンオリエンス』は、1990年創業の総合ビルメンテナンス会社です。本社を東京都新宿区に、東北支社を福島県福島市に置き、東北から九州まで全国23の営業所を展開しています。当社は、建物を建てる前の設計や施工を担うCM(コンストラクションマネジメント)事業から、建物完成後の管理計画の策定や人員の手配を行うBM(ビルマネジメント)事業まで、一貫したサービスを提供。建物に関わる幅広い業務を、ワンストップで支えています。創業から35年以上。経営理念である「顧客満足度の追求」を掲げ、積み重ねてきた知識と技術をもとに、これからも多様化するお客様のニーズに応えていきます。

事業内容

1.建物清掃業務
2.保安營備・駐車場管理業務
3.電気、空気調和設備、運転保守業務
4.受付案内、電話交換、エレベーター等のサービス管理業務
5.害虫駆除業務
6.建築物環境衛生管理業務
7.ビル賃貸業務
8.浄化槽清掃、管理業務
9.マンション管理業務
10.建物運営管理業務
11.食堂、寮の運営管理業務
12.労働者派遣業務
13.給食サービス業務
14.給食サービス業務に付随する一切の業務
15.下水道施設維持管理業務
16.浄水場施設維持管理業務
17.放射性物質業務
18.放射線モニタリング業務
19.土木・建築工事・管工事・内装工事に関する企画、設計、請負、施工及び監理
20.電気工事に関する企画、設計、請負、施工及び監理
21.解体工事に関する企画、設計、請負、施工及び監理
22.消防関連業務
23.産業廃棄物の収集運搬業務
24.発電事業及び管理、運営並びに電気の売買に関する事業
25.貸物軽自動車運送業務
26.不動産の売買、賃貸借、監理、仲介及び軽旋
27.上記各業務に関する物品の販売
28.上記各号に附帯関連する一切の業務

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成長できる環境がココに!スキルをしっかり評価するから“スグ昇進”も可能!

◆仕事はOJTで教えます!
新人さんは、先輩が担当する施設を数件引き継いでもらうため、施設のオーナー様やテナント様、現場スタッフへの挨拶からスタート。その後は、各施設での業務を、先輩と一緒に作業しながら覚えましょう。分からないことがあれば、何でも質問してください。不安な気持ちのまま、独り立ちはさせません。

◆成長を喜べる方に向いている仕事!
お任せするのは設備の点検。……だけではありません!現場スタッフのシフト管理や教育、お客様やテナント様の対応など、施設運営に関わるさまざまな業務をお任せ。幅広い知識が身に付く仕事です。資格取得も惜しみなくサポート!スキルアップに喜びを感じられる方にとって、うってつけの仕事です。

◆スキル次第でスグに昇進が可能!
「経験もスキルもあるのに、転職したらイチからのスタートかな……」そんな不安を感じている方もいるのではないでしょうか?当社はあなたの経験やスキル、頑張りをしっかり評価し、正当な役職を用意します。実際に、入社2年ほどで課長に昇進した人もいます。もちろん、管理職へのキャリアアップも十分に可能!むしろ、積極的に目指してほしいと考えています。

10年で売上が約3倍に成長!職場の雰囲気良好!10年以上勤めるスタッフも!

◆安定した成長を続ける企業!
施設を円滑に運営するためには、電気・水道などの各種インフラのメンテナンスに加え、建物を清潔に保つための清掃、来訪者を危険から守る警備など、さまざまな業務が必要不可欠。当社は、メンテナンス・清掃・警備をワンストップで一括管理。「個別に外注する手間が省ける」と多くのお客様からご好評いただいています。官公庁案件を中心とした入札に加えて、民間企業へのサービス提供にも領域を拡大。この10年で、売上は約3倍に成長!安定的に事業拡大を続けています。

◆明るく風通しのいい職場です!
業務管理スタッフは、20代から60代まで幅広い世代が性別問わず活躍中。年齢や性別に関係なく仲がよく、明るく風通しのいい雰囲気が特長です。担当業務の関係で、巡回に出ているスタッフも多いですが、社内で仕事をする際は、仕事の相談はもちろん、プライベートの話で盛り上がることも。何でも気軽に話せる居心地のよさもあり、10年以上勤めるスタッフもいます!

裁量を持って働ける“フリースタイル”が特長。自分に合った働き方が実現できる!

◆自分のペースで働ける!
1日のスケジュール管理はスタッフに任せています。「今週は担当施設の巡回」「来週は社内で報告書の作成」など、自分の判断で業務を進めてOK。やるべきことをきちんとこなしていれば、細かく口出ししない“フリースタイル”です。さらに朝礼・夕礼・定例会議といった決まった会議もなく、自分の業務に集中できるのもポイントの1つ!

◆休みも残業も、あなた次第!
業務に支障がなければ、自由に休みを取得してOK。申請期限のルールなどもないので「明日休みます!」という前日の申請も問題ありません。上手く業務をコントロールして、残業ほぼなしのスタッフもいますよ。どう働くかは、あなた次第!自分に合った働き方を、実現しませんか?

【記者の視点】何にも縛られない自由な働き方ができる会社で、自分らしく活躍できる。

今回の取材では、総務本部長の川田さん、そして募集職種である“業務管理”を統括する課長の志波さんにお話を伺いました。どんな質問にも1つひとつ丁寧に答えてくださる姿勢が印象的で、その穏やかさと誠実さに、強い安心感を覚えました。

取材中、特に印象に残ったのはとにかく“自由”なところ。各自の業務スタイルを大切にし、細かく口出ししない方針は、スタッフ1人ひとりを信頼しているからこそ成り立つものだと感じました。また、驚いたのは、朝礼や夕礼、定例会議といった決まった会議が一切ないという点。その分、自分の業務に集中でき、時間の使い方も自分でコントロールできる。何にも縛られない自由な働き方は、驚きと同時に、とても魅力的に感じました。

休みの取り方も残業時間も「自分次第」。もちろん自由には責任も伴いますが、自ら考えて行動し、その結果に責任を持って働けることも、醍醐味の1つと言えるでしょう。“自分らしく働きたい”と考えている方にとって、このうえない環境ではないでしょうか。

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