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看護助手 医療法人 髙仁会

掲載終了日:2018年 03月 30日
給与
月給:161,900円~
応募資格
無資格・未経験OKです。
勤務地
戸田病院 川口病院
  • 未経験可
  • 正社員
  • 新卒・第二新卒可
医療法人 髙仁会
医療法人 髙仁会

スタッフの成長を後押しする教育体制作りには、全力で取り組んでいます。

正看護師を目指している人を対象にした奨学金制度をはじめ、新人研修、職種・職位研修など、スタッフの成長を後押しするための体制作りには、惜しむことなく取り組んでいる当法人。
中でも、年1回行っている「髙仁会学会」は、全スタッフのスキルアップを図る特色のある勉強会と言えます。
発表することも、聞くことも勉強になりますし、学会で聞いた内容を自分たちが担う業務に採り入れたり、比較検討したりしながら日々進化する精神科医療に対応しています。
また、月1回、午後5時からアフターファイブ勉強会を開催。
全職種を対象に、たとえば今月は看護スタッフ、来月は薬剤師がテーマに沿って発表し、それを色んな職種のスタッフが聞き、発表者の職種からの視点、考えなどを確認して意思の疎通を図ったり、業務上のミスマッチを防いだりしています。
そんな、色んな職種のスタッフが一堂に参加する勉強会などをきっかけに、職種を超えてコミュニケーションが図られているため、職種間の壁は取り払われていて働きやすいと感じているスタッフがたくさんいます。

医療法人 髙仁会

働く人のことを親身に考えている。それが形に表れています。

スタッフの成長を後押ししているのはもちろん、当法人で働きはじめたからには、気持ち良く、長く勤めてもらいたいとの強い思いがあるため、働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。
それが、形として表れている1つとして、埼玉県が「仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業」と認める『多様な働き方実践企業』に認定されていることがあります。
「女性が多様な働き方を選べる企業」など、色々な基準を満たした組織を認定している制度ですが、当法人は、出産した女性の継続就業率は90%以上、女性の管理職の割合は65%以上、子育て支援を積極的に行っているなど複数の項目で認定されています。
また、育児休暇の取得率や復職率は、ほぼ100%。家庭の事情などで復職できない人がいるため100%と言い切ってはいませんが、たとえば、時間短縮勤務で早く帰ろうとしたとき、「周りの目が気になって帰り辛い」といったことはありません。上司をはじめ理解のあるスタッフが揃っているからですが、それだけに働きやすさを感じている人はたくさんいます。働き辛い職場なら復職する人はいませんが、復職率ほぼ100%の実績が何よりも働きやすいことを証明しています。
職員同士で支え合っている、まさにその言葉がピッタリと当てはまる職場です。

医療法人 髙仁会

【経験者優遇】資格も経験も無い。そんな方も歓迎します。

性別を問わず、社会人としてのモラルがある、コミュニケーションスキルが高い、ホスピタリティ精神に溢れているなど人間性を重視した採用を実践。
その中で、経験者は優遇しますが、ブランクのある方、資格や経験が無い方も歓迎します。
ブランクのある方には、以前のように活躍できるチャンスを、未経験の方にはデビューするきっかけを掴んでいただけたらと考えています。

【こんな方を歓迎します】
◎これまでの経験を新たなフィールドで活かしたいと思っている方
◎ブランクがあるけれど、復活するチャンスを探している方
◎資格も経験も無いけれど医療の仕事に携わりたいと思っている方

奨学金制度を利用して正看護師になることを夢見て、今、仕事を頑張っています!

佐藤雅恵 21歳 戸田病院所属 2012年4月入職

人の役に立つ仕事に就きたい、いずれは看護学校に通って正看護師になりたい。そう思っていたところ、当法人は精神科医療を手掛けていましたし、奨学金制度を利用して看護学校に通うこともできることから魅力を感じて入職しました。
でも、正直、社会人になってはじめての職場だったので、不安をいっぱい抱えていましたが、医師や看護師、看護助手など、色んな職種のスタッフが、協力し合いながら仕事をしているのを見て、とても心強く、安心して働ける職場だなと思いました。
現在、認知症の方や自立で生活を送ることができない高齢の方の生活援助を担っていますが、入職当初に比べ、1つひとつの仕事に慣れ、少し余裕を持ちながらできるようになりましたし、患者様としっかりコミュニケーションを取り、観察できるようになったと思っています。
その中で、関わっている患者様から信頼されたときや、介護拒否のある患者様に私の思いが伝わり理解が得られたときなどには喜びを覚えますし、言葉で表すことができない患者様の訴えを行動や仕草から読み取り、介助を行っていくことにやりがいを感じています。
精神科医療でしか体験できないことを経験したり、仕事を通して普段の生活でも活かせる知識が身に付いたり、たくさんのことが学べます。
すべてのスタッフが、スタッフや患者様にきちんとあいさつをしていて、それを見ているだけで気持ちが良くなります。
意見が言いやすい上、皆で声を掛け合いながら協力して仕事を進めるので、すごく働きやすい職場でもあります。
あなたにも、ぜひ、私たちの仲間になって、恵まれた環境の中で仕事をする喜びを味わっていただきたいと思います。

医療法人 髙仁会
募集情報
職種看護助手
仕事内容精神科病棟内における看護業務補助。
患者様の対応や、食事の配膳・介助など、身の回りのお世話をお任せします。

【具体的には】
食事介助、入浴介助・誘導、排泄誘導、オムツ交換、布団・シーツ交換、清掃、売店への付き添いなど。

※研修を行っていますので、未経験の方も安心です。
給与月給:161,900円~
詳細事項※そのほか、家族手当(対象者のみ)、時間外手当などがつきます。
応募資格 無資格・未経験OKです。
待遇・福利厚生賞与有(年2回)、昇給有(年1回)、交通費全額支給、社会保険完備、制服貸与、職員食堂、無料送迎バス(戸田病院)、退職金制度、看護師を目指す人を対象とした奨学金制度有
勤務時間 【日勤】 8:45~17:00
【早番】 7:00~15:15
【遅番】10:45~19:00
※いずれも休憩45分有(実働7時間30分)
※配属先の病棟により多少時間は異なります
休日休暇4週8休制 
有給休暇(初年度10日) 
特別休暇(初年度のみ入職1カ月後1日、入職3カ月後3日)
※年間休日104日
勤務地
戸田病院
埼玉県戸田市新曽南3-4-25
JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
川口病院
埼玉県川口市西川口6-17-34
JR京浜東北線「西川口駅」より徒歩15分
応募方法
応募方法電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)持参でご来院下さい。※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
お問合せ
お問合せ先 医療法人髙仁会 事業サポートセンター
住所埼玉県戸田市新曽南3-4-25
通勤経路JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
電話番号 048-447-8282
担当者名人事部 採用担当(森髙・東本)
企業PR

精神科医療を中心に、60年以上の歴史がある法人です。

友愛と科学的精神をもって質の高い精神科医療サービスを提供することを使命としている医療法人髙仁会。
1950年の西川口診療所開院をスタートに、その2年後、医療法人髙仁会を設立。精神科に特化したスタイルで60年以上歩んでいる法人です。

精神科病院が統合失調症を治療の対象として発展してきた中、時代とともに統合失調症モデルでない病棟のあり方が模索され、当院は「精神保健法」が成立する前年の1986年、いち早くうつ病の専門病棟を作りました。
また、1997年には介護老人保健施設コスモス苑を開設。超高齢社会への医療・介護体制も整備しました。

当法人は創立以降、常に時代の最先端精神科医療や看護技術を積極的に取り入れ、1歩でも半歩でも先を歩めるよう努力してきました。
今後も、「勤勉で実直な組織」であることを心掛け、さらに発展していきたいと考えています。
事業内容
精神科病院・クリニック、介護老人保健施設、精神障害者小規模作業所、精神障害者グループホーム、精神障害者社会復帰施設、障害者等相談支援事業所、認知症対応型共同生活介護施設の運営。
企業情報
会社名医療法人 髙仁会
設立1952年12月
代表者理事長 髙橋太郎
住所 335-0026
埼玉県 戸田市 新曽南3-4-25
URLhttp://www.koujinkai.or.jp/
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