年代・性別から、あなたに合った求人をご提案!
で検索!

【クリエイト転職】TOP

【電話応募のみ】

訪問看護師 医療法人 髙仁会

掲載終了日:2018年 03月 30日
給与
月給:305,000円~
応募資格
正看護師免許取得者 ※要普通自動車運転免…
勤務地
訪問看護ステーションゆうあい(JR京浜東…
  • 未経験可
  • 正社員
  • 新卒・第二新卒可
  • 男性活躍
  • 女性活躍
医療法人 髙仁会
医療法人 髙仁会

スタッフの成長を後押しする教育体制作りには、全力で取り組んでいます。

新人研修、職種・職位研修など、スタッフの成長を後押しするための体制作りには、惜しむことなく取り組んでいる当法人。
中でも、年1回行っている「髙仁会学会」は、全スタッフのスキルアップを図る特色のある勉強会と言えます。
発表することも、聞くことも勉強になりますし、学会で聞いた内容を自分たちが担う業務に採り入れたり、比較検討したりしながら日々進化する精神科医療に対応しています。

そんな、勉強会などをきっかけに、職種を超えてコミュニケーションが図られているため、職種間の壁は取り払われていて働きやすいと感じているスタッフがたくさんいます。

その中で、現在、訪問看護ステーションゆうあいでは、主に精神科訪問看護を行っています。
安心して地域で暮らせるよう、精神障がいをお持ちの利用者様に向けて「自立支援」の看護を提供しています。

医療法人 髙仁会

働く人のことを親身に考えている。それが形に表れています。

スタッフの成長を後押ししているのはもちろん、当法人で働きはじめたからには、気持ち良く、長く勤めてもらいたいとの強い思いがあるため、働きやすい環境作りにも積極的に取り組んでいます。
それが、形として表れている1つとして、埼玉県が「仕事と子育てなどの両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、複数の働き方を実践している企業」と認める『多様な働き方実践企業』に認定されていることがあります。
「女性が多様な働き方を選べる企業」など、色々な基準を満たした組織を認定している制度ですが、当法人は、出産した女性の継続就業率は90%以上、女性の管理職の割合は65%以上、子育て支援を積極的に行っているなど複数の項目で認定されています。
また、育児休暇の取得率や復職率は、ほぼ100%。家庭の事情などで復職できない人がいるため100%と言い切ってはいませんが、たとえば、時間短縮勤務で早く帰ろうとしたとき、「周りの目が気になって帰り辛い」といったことはありません。上司をはじめ理解のあるスタッフが揃っているからですが、それだけに働きやすさを感じている人はたくさんいます。働き辛い職場なら復職する人はいませんが、復職率ほぼ100%の実績が何よりも働きやすいことを証明しています。
職員同士で支え合っている、まさにその言葉がピッタリと当てはまる職場です。

医療法人 髙仁会

【経験者優遇】ブランクがある、精神科医療の経験がない。そんな方も歓迎します。

正看護師以上の有資格者が対象で、年齢・性別を問わず、社会人としてのモラルがある、コミュニケーションスキルが高い、ホスピタリティ精神に溢れているなど人間性を重視した採用を実践しています。
その中で、経験者は優遇しますが、ブランクがある方や、精神科医療未経験の方も歓迎。
ブランクのある方には、以前のように活躍できるチャンスを、未経験の方にはデビューするきっかけを掴んでいただけたらと考えています。

【こんな方に向いている職場です】
◎これまでの経験を新たなフィールドで活かしたいと思っている方
◎ブランクがあるけれど、復活するチャンスを探している方
◎精神科医療に携わりたいと思っている方

患者様から「来てくれるのが楽しみ」と言われると、本当にうれしいですね。

竹花沙織 37歳 訪問看護師 2014年6月入職

小児科クリニックで非常勤看護師として診察補助、各種処置などに携わっていましたが、常勤先を探していたところ、今の勤務先の求人広告を見つけました。
経験したことのない精神科看護に興味があったこと、精神科で働いていた知人から勧められたこと、家庭と仕事を両立できそうな労働条件だったことから入職を決めましたが、精神科も訪問看護も未経験だったため、患者様との関わり方や家庭と仕事の両立などに悩むことも時々ありました。
でも、その都度、上司やスタッフに相談。励まされて頑張れたことが記憶に残っています。

患者様に“その人らしい”安定した生活を送っていただけるよう、今、どんな関わり方が必要なのか常に考え接していますが、頻回訪問や思いを聞くことにより、症状が安定したり、「来てくれるのが楽しみ」「待っているから」と言われたり、関わり方が間違っていなかったと実感できたりしたときは、やりがいを感じてうれしくなりますね。

スタッフは皆、患者様のことを真剣に考えていますし、看護師同士はもちろん、ほかの職種のスタッフとも連携を図っています。
何かあれば上司や同僚に気軽に相談できる環境もありますのですごく働きやすいですよ。
精神科の訪問看護の仕事はあまり知られていませんが、患者様の生活支援や精神状態の観察などを通して、落ち着いて生活ができるよう関わる仕事。やりがいはありますし、自身も成長できますし、良い職場なのでお勧めします。

医療法人 髙仁会
募集情報
職種訪問看護師
仕事内容訪問看護ステーションでの訪問看護業務に携わっていただきます。

【1日の業務の流れ例】
8:45   朝礼
9:00
↓    午前訪問(4~5件程度)
12:00
↓    昼休み
12:45
↓    午後訪問(4~5件程度)
16:30
↓    書類作成、報告、連絡など
17:00  業務終了

※1日平均訪問数:8~9件程度
給与月給:305,000円~
詳細事項※上記の金額のほかに家族手当(対象者のみ)などの手当がつきます。
※病院経験は1年ごとに評価します。そのうえ精神科経験者は別途評価します。
※役職経験者には特別手当を支給します。
※精神科関連の研修受講者については内容に応じて評価します。
応募資格 正看護師免許取得者 ※要普通自動車運転免許
詳細事項※日常的に運転業務があります
※訪問看護の経験がある方優遇
※精神科での実務経験1年以上ある方歓迎
※精神科での経験のない方は、精神科病棟での研修があります
待遇・福利厚生賞与有(年2回)、昇給有(年1回)、交通費全額支給、社会保険完備、退職金制度、入職祝金支給制度、引越支度金支給制度、院内保育室
勤務時間 8:45~17:00(休憩45分、実働7時間30分)
休日休暇◎4週8休制 
◎夏季休暇
◎冬季休暇
◎有給休暇(初年度10日) 
◎特別休暇(初年度のみ入職1カ月後1日、入職3カ月後3日)

※年間休日112日
勤務地
訪問看護ステーションゆうあい
埼玉県川口市飯塚1-13-6 岩田屋ビル1階
JR京浜東北線「川口駅」より徒歩8分
応募方法
応募方法電話連絡の上(「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください)、履歴書(写貼)持参でご来院下さい。※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
お問合せ
お問合せ先 医療法人髙仁会 事業サポートセンター
住所埼玉県戸田市新曽南3-4-25
通勤経路JR埼京線「戸田公園駅」より徒歩15分
電話番号 048-447-8282
担当者名人事部 採用担当(森髙・東本)
企業PR

精神科医療を中心に、60年以上の歴史がある法人です。

友愛と科学的精神をもって質の高い精神科医療サービスを提供することを使命としている医療法人髙仁会。
1950年の西川口診療所開院をスタートに、その2年後、医療法人髙仁会を設立。精神科に特化したスタイルで60年以上歩んでいる法人です。

精神科病院が統合失調症を治療の対象として発展してきた中、時代とともに統合失調症モデルでない病棟のあり方が模索され、当院は「精神保健法」が成立する前年の1986年、いち早くうつ病の専門病棟を作りました。
また、1997年には介護老人保健施設コスモス苑を開設。超高齢社会への医療・介護体制も整備しました。

当法人は創立以降、常に時代の最先端精神科医療や看護技術を積極的に取り入れ、1歩でも半歩でも先を歩めるよう努力してきました。
今後も、「勤勉で実直な組織」であることを心掛け、さらに発展していきたいと考えています。
事業内容
精神科病院・クリニック、介護老人保健施設、精神障害者小規模作業所、精神障害者グループホーム、精神障害者社会復帰施設、障害者等相談支援事業所、認知症対応型共同生活介護施設の運営。
企業情報
会社名医療法人 髙仁会
設立1952年12月
代表者理事長 髙橋太郎
住所 335-0026
埼玉県 戸田市 新曽南3-4-25
URLhttp://www.koujinkai.or.jp/
検討中リストはログイン時に有効となります。
ログインページへ移動しますか?
検討中リストがいっぱいです。
削除して、上書きしてもよろしいですか?