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3t配送ドライバー 京和興業株式会社

掲載終了日:2017年 09月 08日
給与
<月給>260,000円~
応募資格
学歴・年齢・経験・性別不問。※平成29年…
勤務地
千葉市美浜区新港(JR・千葉都市モノレー…
  • 未経験可
  • 中高年歓迎
  • 正社員
  • 男性活躍
  • 車通勤可
京和興業株式会社
京和興業株式会社

力仕事ではありませんし、性別・経験は問いません。納得した働き方ができますよ。

配送する荷物は、スナック菓子などだから軽い。飲料関連の荷物もありますがせいぜい1箱10kg前後です。
配送は1日1回で、朝、出発して平均5~6軒の納品先に荷物を降ろして帰ってきます。
だから、経験者が当社に転職してくると「働きやすい職場だね」の大合唱。
それはつまり、未経験者や力自慢でない人にとっても働きやすいという証です。

今回、数名のドライバーを採用したいと考えていますが、そんな理由から、学歴・年齢・経験・性別は問いません。

基本的に午前中納品なので、朝は早めに出発しますが、皆、すぐに慣れます。
それに、入社後、まだ慣れないうちは1~2軒の納品先からスタート。
その後、経験を積みながら3~4軒…5~6軒と徐々に増やしていきますので安心ですし、能力に応じた配車を徹底していて絶対に無理はさせません。

昼過ぎに配送を終えて帰ってきて休憩したり、荷揃えを手伝ったり、翌日の配送準備まで待機したりと、ドライバー同士が顔を会わせることが多い職場なので、皆、仲が良くて和気あいあい。
しかも、荷揃えは、帰ってきた人から順番にグループに入り、複数で作業をするので、負担が偏ることもない上、色んな人との会話が楽しめるから、あなたもすぐに溶け込めるはずです。

京和興業株式会社

安全を重視しながら、1人ひとりをきちんと見て大事にしています。

正しく評価して頑張りを反映させたり、安全面の意識向上を図って事故を起こさないようにしたり、配送にあたってのマナー向上に努めたり、それぞれが納得して働けるよう1人ひとりのスタッフをきちんと見て大事にしていることは、当社の特長の1つです。

たとえば、出勤手当や役職手当などを設けているほか、仕事に貢献した人やこれからが期待できる人には、賞与などに反映し還元しています。

安全面では、無事故、無違反、省燃費などに関する資料を収集し、定期的にミーティングを開催。資料に目を通し話し合いをして意識を高めていますし、デジタルタコメーターを分析して各ドライバーの長所を伸ばしたり、課題を修正したりといった指導を実施しています。
また、毎日違うルートを回り、マンネリ化を避けることで事故防止につなげていますし、すべてのルートを経験することで互いにカバーし合える態勢を整えています。

その結果、荷主にとっては優良な配送会社であるか見分ける目安となり、ドライバーなど働く人にとっては環境がきちんと整っているかを見分ける目安となるGマークを取得しています。

そのほか、配送する上での挨拶や商品の扱い方といったマナーをチェック、指導するなど、個々の能力向上にも努めています。

京和興業株式会社

【記者の視点】社長自らスタッフとの距離を縮め、働きやすさを追求していることが印象的でした。

代表取締役社長の山内英之氏に、環境を良くするため、どんなことに取り組んでいるか聞いたところ「会長から“現場が一番”と教えられたので、私自身ドライバーの仕事を経験しつつ、現場で皆がどのように働いているのか把握して、隅々まで目が届くようにしています。そして、コミュニケーションをしっかり図るためにも、1人に1日1回は必ず声掛けをします。そうしないとちょっとした表情から変化を察知したり、適切な対応ができなかったりするので」とのこと。
社長自らスタッフとの距離を縮めていることに感心しましたし、スタッフが屈託なく社長と接しているのは、それが要因だと納得できました。

そのほかにも社長は「できる限り皆には長く働いてもらいたいという強い思いがあります。そのためにも、最新の配車システムを導入するなど、常に見直しを図って環境を整えていますし、ときにはドライバーの負担を減らして仕事の効率をさらに良くするため、クライアントに提案して改善をお願いすることもあります」と話します。

クライアントの大手菓子メーカーと厚い信頼関係が構築できているから提案できるのでしょうが、一般的にはなかなかできることではありません。
そんな働きやすさを追求する社長の取り組みから「本当に働きやすいんだろうな」と確信が持てました。

「免許だけは持っているド素人」と不安全開で入社した私が、自信を持って「良い職場」だと言えます。

ドライバー兼配車管理 釜津田 功 2012年入社

以前はガソリンスタンドでアルバイトをしていたのですが、生活基盤を固めようと転職を決意。普通免許で乗れるトラックドライバーを探した中で、ここなら未経験でもできそうだったので、まずはやってみようと思いました。

入社して一番驚いたことは、良い意味でイメージとまったく違っていたこと。
トラックドライバーの世界は、強面の人が揃う男社会で「勝手に自分で勉強してやれ」というイメージを持っていたのですが、わざと困らせようと話しかけてきたり、あたり散らすようなイジメに似た教え方をしたりする人はいませんでした。
むしろ、皆、好意的で親切心に満ちたアドバイスをしてくれた。
「免許だけは持っているド素人」と自覚し不安全開で入社した私にとっては、すごくうれしかったですね。

今は仕事に自信を持てるようになりましたが、ここの仕事は遅くまで残業をするといったことがほとんどないので規則正しい生活が送れます。
だから、プライベートの時間はしっかり確保できます。
それが魅力の1つですが、そのほか、ルートの走り方はドライバーに一任されているので、いかに効率良く回るか工夫のし甲斐があります。
同じルートを毎日走るのではなく、違うルート走り一通りすべてのルートを経験するので、ドライバー同士が情報交換をしながら効率化を追求できます。その点では、色んな人と接点が持てるので人間関係も良好ですね。

今、これを読んでいる人に伝えたいことは、不安視するより、まずは入社してやってみれば、周りが自然に育ててくれるということ。
未経験者が来ても、私がその人の気持ちが分かるので適切なサポートはできると思っています。

京和興業株式会社
募集情報
職種3t配送ドライバー
仕事内容大手菓子メーカーの商品を、首都圏の納品先に配送します。

【具体的には】
前日に、指示を受けた商品、個数をトラックに積み込みます

朝、出発。担当ルートに沿って5〜6軒の納品先に荷物を配送します
(入社後慣れないうちは1~2軒、その後経験を積んで3~4軒…5~6軒…と徐々に増やすので安心です。能力に応じた配車を徹底しています)

配送が終了したら帰社します

休憩、荷揃いの手伝いなどをします

翌日配送分の商品、個数が決まると担当分をトラックに積み込みます

※基本的に1日、1回の配送です
※配送エリアは、千葉、東京、神奈川です
※荷物は、大手メーカーのお菓子がメインなので軽い荷物がほとんどです
※平均的に200~300ケース積んで配送します
※転勤はありません
給与<月給>260,000円~
詳細事項※試用期間3ヶ月有
応募資格 学歴・年齢・経験・性別不問。※平成29年3月12日以降に免許を取得した人は、「準中型自動車免許」。それ以前に取得した人は普通自動車免許。
待遇・福利厚生賞与(年2回)、昇給(年1回)、社会保険完備、制服貸与、有給休暇有、交通費支給、車通勤OK
★残業代支給 ★出勤手当有 ★役職手当有
勤務時間 8:00~17:30(休憩120分)※早出・残業有
休日休暇日・祝 他
勤務地
京和興業株式会社
千葉市美浜区新港5-1 森永製菓千葉配送センター2F
JR・千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩10分
応募方法
応募方法応募ボタンをクリックし、応募フォームに必要事項を記入の上、送信してください。
面接日時等、追ってご連絡致します。
お電話での応募の際は「クリエイトの求職サイトを見た」とお話しください。
※わからない事等、お気軽にお問い合わせ下さい。
お問合せ
お問合せ先 京和興業株式会社
住所千葉市美浜区新港5-1 森永製菓千葉配送センター2F
通勤経路JR・千葉都市モノレール「千葉みなと駅」より徒歩10分
電話番号 043-238-5421
担当者名採用係
企業PR

信頼を積み上げ、長年、大手菓子メーカーの配送を専属で手掛けている会社です。

1964年(昭和39年)の設立から50年を超えた京和興業。
1972年(昭和47年)からは、下請けながらも、現在、取引を続けている大手菓子メーカーの配送を手掛けるようになり、1990年(平成2年)からは、直接取引に切り替わり、千葉配送センターを任されるようになりました。
大手菓子メーカーの配送を担うようになってから45年、直接、取引してからは27年。これだけ長い期間、取引を継続できているのは、遅配や未配をすることがない質の高いサービスを提供し続けているからだと自負しています。
これからも、安全、丁寧、スピーディな配送を心掛けながら、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れて、さらに大手菓子メーカーや納入先との信頼を築き上げていきたいと思います。
事業内容
一般首都圏区域運送事業
企業情報
会社名京和興業株式会社
設立1964年
代表者代表取締役 山内英之
住所 261-0002
千葉県 千葉市美浜区 新港5-1 森永製菓千葉配送センター2F
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