アミューズメント・イベントの求人・転職

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イベント設営・建築現場スタッフ

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イベント設営・建築現場スタッフ

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正社員
仕事内容 関東圏内にて、イベントの設営や建築現場業務をお任せします。 [主な仕事内容] ◎テーブル・椅子の設置 ◎イベント用テン...
給与 月給250,000円~ ★頑張る方はドンドンお給料UP!
勤務地 東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県(関東圏内) ★直行直帰OK!
応募資格 未経験者歓迎!

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アミューズメント・イベント × 勤務地で転職・求人情報を探す

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アミューズメント・イベント系といっても幅広く、内容・規模感もそれぞれですが、基本的には接客サービスと施設管理が主なお仕事です。
遊園地・野球場・水族館・競馬場などの大規模なものから、パチンコ、ゲームセンターやマンガ喫茶のような小店舗型のものまで幅広い業態があります。アミューズメント施設はアルバイトでの募集も多いため、アルバイトを経て正社員へと昇格するケースも多く見られます。アミューズメント・イベント業界全体としては景気動向に対して家庭用ゲーム機と比べて比較的左右されづらく、娯楽産業の中では安定した雇用を保っています。以前はアミューズメント業界というと、大人の楽しむものとして一種賭博的な扱いを受けることも多かったようですが、現在では場内のクリーン化(分煙・禁煙・環境整備)や未成年の時間帯別の入場制限ルールの厳格化、対象年齢を広げた家族で楽しめる娯楽機械の積極導入などにより、オープンでクリーンな余暇娯楽の選択肢として人気が高まっています。これにより転職先としても人気を得ています。
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第二新卒 採用ブランクOK 正社員20代30代40代50代60代

転職を成功させるためのお役立ち情報

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【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

【履歴書の書き方】
【転職用の履歴書】書き方や例文|手書きとPC作成、どちらがいい?ルールやマナーを事前にチェック!

【職務経歴書の書き方】
職務経歴書とは?書き方・履歴書との違いを解説|「手書き」と「パソコン作成」はどちらがいい?

【書類選考の対策】
転職の書類選考で落ちる理由|書類選考で通らない理由は?

【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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