実務者研修修了者×託児所ありの求人・転職
注目の条件
障害者支援施設の生活支援員
夜勤手当1回9,500円から！年間休日123日！嬉しい託児所あり！介護資格があればOK！
| 仕事内容 | 障害者支援施設 「ちづる園」での 生活支援員業務をお任せします。 食事・入浴の介助などがメインになります。 ★施設内の... |
|---|---|
| 給与 | 月給194,000円〜242,700円 ※固定手当含む |
| 勤務地 | 福岡県北九州市若松区二島1丁目4番36号（筑豊本線「二島」駅より徒歩4分） |
| 応募資格 | 59歳まで（定年60歳の為）、介護福祉士・介護職員実務者研修修了者・介護職員初任者研修修了... |
住宅型有料老人ホームの訪問介護スタッフ
去年10月にオープン！訪問介護を行うスタッフを募集！子育て中の方に嬉しい職員専用の託児所完備！
| 仕事内容 | 10月にオープン予定の 「住宅型有料老人ホーム オーベルおさ」でご勤務いただく 訪問介護スタッフを募集！ 医療特化型の... |
|---|---|
| 給与 | 月給243,000円～ ※諸手当（夜勤手当5回、休日手当2日分）含む |
| 勤務地 | オーベルおさ／福岡県福岡市南区日佐2丁目1-26 |
| 応募資格 | 介護福祉士（実務者研修、初任者研修（基礎研修・ヘルパー2 級）をお持ちの方もご応募いただけます） |
有料老人ホームの介護スタッフ
介護スタッフを募集！子育て中の方に嬉しい職員専用の託児所完備！
| 仕事内容 | 有料老人ホーム「オーベル諸岡」で ご勤務いただく 介護スタッフを募集！ 有料老人ホームにおける 介護業務全般をお願いし... |
|---|---|
| 給与 | 月給239,000円～ ※諸手当（夜勤手当5回、休日手当2日分＋皆勤手当）含む |
| 勤務地 | オーベル諸岡／福岡県福岡市博多区諸岡3-26-18（西鉄バス「弓田」亭から徒歩10分） |
| 応募資格 | 介護福祉資格お持ちの方 |
看護補助者 実務者研修修了者
平均勤続年数9.7年！働きやすい環境・充実の福利厚生が自慢！
| 仕事内容 | 病棟における下記業務を担当していただきます （1）入院患者様に対する入浴・清拭・食事・排泄・移動等の介助 （2）ベッドメ... |
|---|---|
| 給与 | 月給168,200円〜189,800円 |
| 勤務地 | 千葉県館山市 館山駅よりJRバスで10分、「館山病院前」下車。 |
| 応募資格 | 学歴・経験不問 実務者研修修了者 |
介護士
【選べる勤務地】夜勤体制拡充のため急募！ 様々な働き方に対応できますのでまずはご相談くださいね♪
| 仕事内容 | 介護士の正職員募集です。 ※夜勤は4人体制なので、未経験の方、ブランクのある方でも安心です。 |
|---|---|
| 給与 | 月給170,000円～215,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市大増新田・春日部市増富（★車通勤ＯＫ） |
| 応募資格 | 未経験者歓迎！ブランクある方歓迎！ |
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実務者研修修了者の求人・お仕事情報
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【介護職の志望動機】
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【書類選考に強くなるオススメ資格】
＞＞就職に有利な資格／仕事に役立つ資格
【専門資格があれば転職に有利】
＞＞転職に有利な専門資格
【転職で失敗しないために体験談から学ぶ】
＞＞【転職の失敗談】年代別の失敗事例
【今後の転職市場はどうなる？】
＞＞【転職市場／今後の予測】新型コロナが転職市場に与えた影響
【全国・都道府県別の有効求人倍率は？】
＞＞有効求人倍率とは｜最新版・全国都道府県別の有効求人倍率
【全国・都道府県別の最低賃金は？】
＞＞最低賃金とは｜いつから上がる？全国・都道府県別の最低賃金を解説
＜年代別の仕事探し情報＞
【20代】
＞＞20代の転職徹底解説｜20代後半の転職は厳しい？転職にオススメの職種も！
【30代】
＞＞30代の転職徹底解説｜30代の転職は厳しい？失敗しないコツもご紹介！
【40代】
＞＞40代の転職徹底解説｜未経験だと厳しい？成功のコツもご紹介！
【50代】
＞＞50代の転職徹底解説｜未経験の再就職は現実的？成功のコツもご紹介！
【60代】
＞＞60代の転職｜60歳からの仕事・求人
＜仕事探しのお役立ち情報や経済関連記事＞
【注目のキーワード】
＞＞エッセンシャルワーカーとは？意味・職種の種類を徹底解説！
＞＞エビデンスとは？｜意味や使い方を徹底解説！
＞＞SDGsとは簡単に説明すると、どんな意味？持続可能な開発の導入事例・企業
＞＞ボトムアップとは？トップダウンとは？意味やメリット・デメリットを解説
【今更聞けない政治経済ニュース用語の解説】
＞＞政治・経済ニュースでよく聞く用語・単語を詳しく解説
【ジョブ型雇用とは？特徴を詳しく解説】
＞＞ジョブ型雇用とは？メンバーシップ型雇用との違いやメリット・デメリット
【就職氷河期世代】
＞＞就職氷河期世代とは？求人動向・採用支援プログラムについて
＜転職スケジュール＞
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成（1～2週間：転職完了まで0〜30％）
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。
STEP2
応募・面接（１週間〜２ヶ月間：転職完了まで31〜70％）
面接はおおよそ応募１社１回につき１〜２週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。
STEP3
内定・退職・引き継ぎ（１〜２ヶ月間：転職完了まで71〜90％）
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
（在職中に転職を進めている場合）
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ１〜２ヶ月間の引き継ぎを行ないます。
STEP4
転職完了！
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。
