ホテル×第二新卒歓迎の求人・転職

8 件ヒットしました
職種 接客・サービス・旅行(ホテル)
エリア 指定しない
条件 第二新卒歓迎
業種 指定しない
フリーワード

ビジネスホテルの夜勤フロントスタッフ

【月13~14日勤務で月給195,000円~!】経験・資格・年齢・学歴不問!丁寧にサポートします!

正社員
仕事内容 ホテルの夜間フロント業務をお任せします。 <主なお仕事> ◇チェックイン・アウトの受付 ◇ネット予約の管理 ◇接客・電話...
給与 月給195,000円~
勤務地 茨城県結城市結城13508-1
応募資格 18歳以上(深夜帯の勤務がある為) 《未経験OK!丁寧にサポートします!》

レストランサービススタッフ

≪単身用入居施設あり≫◆学歴・資格・経験不問!昭和25年開業の安定経営の大手グループ

正社員
仕事内容 ◆ホテルのレストラン、宴会場で接客サービス全般を担当していただきます。 ※正社員の募集となります。 【主な業務内容】 ...
給与 月給155,520円~190,080円 ※賃金形態:時給900円~1,100円
勤務地 新潟県佐渡市相川下戸町58(佐渡汽船 ■両津港より25キロ(車で約45分/路線バスで約60分・相川下戸下車徒歩1分)小木港より37キロ(車で約60分))
応募資格 ●学歴・資格・経験不問 ●未経験も大歓迎!

観光旅館のサービスマネージャー

≪単身用入居施設あり≫◆学歴・資格・経験不問!昭和25年開業の安定経営の大手グループ

正社員
仕事内容 ◆ホテルのサービスマネージャーとして、接客サービス全般を行う正社員の募集です。 【主な業務内容】 ・客室係のリーダーと...
給与 月給180,000円~240,000円
勤務地 新潟県佐渡市相川下戸町58(佐渡汽船 ■両津港より25キロ(車で約45分/路線バスで約60分・相川下戸下車徒歩1分)小木港より37キロ(車で約60分))
応募資格 ●学歴・資格・経験不問 ●未経験も大歓迎!

観光旅館の調理師

学歴・経験不問!調理師免許をお持ちの方は特に大歓迎!昭和25年開業の安定経営の大手グループ

正社員
仕事内容 ◆当館の厨房にて、調理師として下記の業務を担当する正社員の募集です。 【主な業務内容】 ・メニューの立案や調理全般 ・...
給与 月給180,000円~230,000円
勤務地 新潟県佐渡市相川下戸町58(佐渡汽船 ■両津港より25キロ(車で約45分/路線バスで約60分・相川下戸下車徒歩0分)小木港より37キロ(車で約60分))
応募資格 ●学歴・経験不問 ◆調理師免許あれば尚可 ●未経験も大歓迎!

フロントスタッフ

夏の新スタッフ募集

契約社員
仕事内容 【契約社員】 ・フロント業務 ・電話応対 ・事務処理 ・チェックイン、チェックアウト対応
給与 210,000円~
勤務地 千葉県勝浦市沢倉441-1
応募資格 普通自動車免許(AT限定可)

観光旅館のフロント業務

≪ 新潟運輸㈱のグループ会社≫が経営するホテルです!だから安定・安心して勤務いただけます!

正社員
仕事内容 ◆ホテルフロント業務を行う正社員の募集です。 【主な業務内容】 ・チェックアウト業務(宿泊費の清算など) ・チェックイ...
給与 月給155,000円~200,000円
勤務地 新潟県佐渡市相川下戸町58(佐渡汽船 ■両津港より25キロ(車で約45分/路線バスで約60分・相川下戸下車徒歩1分)小木港より37キロ(車で約60分))
応募資格 ●学歴・経験不問 ●未経験も大歓迎!

会員制宿泊施設のフロントスタッフ

「仕事も私生活も大切にしたい」そんな方におススメの求人募集です!

契約社員
仕事内容 会員制宿泊施設のフロント業務(ナイトフロント含む)  ◆チェックイン・チェックアウトの対応  ◆宿泊代金などの精算業務 ...
給与 月給235,000円〜
勤務地 神奈川県足柄下郡箱根町強羅(ケーブルカー「中強羅駅」下車徒歩5分)
応募資格 18歳以上(深夜業務がある為)、高卒以上、簡単なPC入力操作が可能な方

ホテルのフロントスタッフ

★未経験スタートOK ★異業種・異職種からのご応募大歓迎!★研修制度充実 ★ホテル業界で活躍しよう!

正社員
仕事内容 ビジネスホテルでの接客・客室管理のお仕事です。 ≪具体的には…≫ ◎お客様接客(フロント) ◎お客様からの問い合わせメー...
給与 月給220,000円~290,000円
勤務地 静岡県静岡市葵区両替町
応募資格 ◎未経験歓迎 ◎高卒以上 ◎PC操作できる方

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ホテルのフロントスタッフ・客室清掃等のお仕事内容とは?

どこのホテルでもフロントスタッフのお仕事であれば、ロビーでのお客様案内を中心に仕事を行います。正社員であればフロントのお客様対応、電話対応・チェックイン/チェックアウト、予約対応、書類作成や宅急便等の対応、ホテル施設のご案内等を行います。
経験を積みステップアップしていくことで、幅を広げてスタッフ教育なども行う場合があるでしょう。
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ホテルの仕事内容|転職に役立つ資格とキャリアプラン

・ホテル業界の志望動機の書き方
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第二新卒 採用ブランクOK 正社員20代30代40代50代60代

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「新卒」は大学・高校を卒業する見込みのある学生を対象とした新規卒業者のことです。新卒と「第二新卒」は「大学卒業後、3年以内に会社を辞めた」求職者のことで、一般的に「大学を卒業して就職した後、3年以内にその企業を退職し、転職活動をしている」求職者のことを指します。第二新卒者の割合は高く、3年以内で離職する割合は厚生労働省が発表している「学歴別卒業後3年以内離職率の推移」によると、大卒者の約30%が3年以内に退職しているそうです。
第二新卒は短い年数とはいえ社会人経験を持っていますので、新卒採用と比較して教育面での負担が少なく、採用企業側にとって効率が良いといえます。
クリエイト転職に掲載されている正社員募集の求人情報の中でも、第二新卒歓迎の転職情報は多く掲載されています。
企業側が求める年齢層に合うことも多いので、比較的転職しやすい条件と言えるでしょう。

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<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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