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職種 ビル管理・警備(警備員)
エリア 静岡県浜松市(すべて)
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セコムの総合職

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正社員
仕事内容 セキュリティシステムによる異常感知時の対応や機器の点検など人々の暮らしを守る、下記の3つの業務をお任せします。 【シス...
給与 月給234,800円以上
勤務地 静岡県内各所
応募資格 未経験39歳以下 ※例外事由3号のイ(高卒以上・職業経験不問) ◎普通自動車運転免許(AT...

交通誘導やイベントなどの総合警備スタッフ

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契約社員
仕事内容 工事現場や商業施設駐車場での交通誘導、イベントの雑踏警備、施設警備など、総合警備会社での警備業務全般をお任せします。地域...
給与 月収例209,000円~(22日勤務の場合)
勤務地 静岡県浜松市浜名区、近隣地域など
応募資格 18歳以上(警備業法第14条の警備業務 例外事由2号による)・年齢、性別不問・60歳以上の...

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契約社員
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給与 月収例209,000円~(22日勤務の場合)
勤務地 静岡県浜松市浜名区、近隣地域など
応募資格 18歳以上(警備業法第14条の警備業務 例外事由2号による)・年齢、性別不問・60歳以上の...

交通誘導やイベントなどの総合警備スタッフ

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契約社員
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給与 月収例209,000円~(22日勤務の場合)
勤務地 静岡県浜松市中央区、近隣地域など
応募資格 18歳以上(警備業法第14条の警備業務 例外事由2号による)・年齢、性別不問・60歳以上の...

警備会社の総合職

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契約社員
仕事内容 今回はさらなる体制強化を図るため、 総合職として新しいメンバーを募集します。 ≪具体的には…≫ ●営業 ●業務管理 ●現...
給与 月給187,000円~240,000円
勤務地 静岡県浜松市中央区、静岡県浜松市浜名区 近隣地域など
応募資格 18歳以上(警備業法第14条の警備業務 例外事由2号による)

交通誘導やイベントなどの総合警備スタッフ

スタッフファーストな福利厚生が自慢!寮完備!頑張るあなたを応援します♪【面接率100%】

正社員
仕事内容 交通誘導スタッフの正社員の募集です。 《主な仕事内容》 ・交通誘導警備(8H勤務) ・商業施設駐車場警備(8H勤務) ...
給与 月収例209,000円~(22日勤務の場合)
勤務地 静岡県浜松市浜名区
応募資格 ★18歳以上(警備業法第14条の警備業務 例外事由2号による)

交通誘導やイベントなどの総合警備スタッフ

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正社員
仕事内容 交通誘導スタッフの正社員の募集です。 《主な仕事内容》 ・交通誘導警備(8H勤務) ・商業施設駐車場警備(8H勤務) ...
給与 月収例209,000円~(22日勤務の場合)
勤務地 静岡県浜松市中央区
応募資格 ★18歳以上(警備業法第14条の警備業務 例外事由2号による)

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警備業とは?主な仕事内容や転職に向いている人の特徴を志望動機の例文付きで解説

<警備の仕事とは?>
コンビニエンスストアやスーパーのレジ、銀行や郵便局、その他ビルや施設等では防犯が必要なケースは多く、そういった場所の安全を守る仕事になります。交通誘導の仕事等もあるでしょう。
会社の業務に関連した警備以外にも、一般住宅や工事現場の交通整理、イベントの誘導など、警備員の活躍する場面は非常に多く、勤務形態も様々です。
最近では通信技術を使い、遠隔で防犯装置や防犯カメラを操作・監視するなどして、警備に当たっている会社もあります。

<警備員になるには?>
多くの警備会社で学歴は不問の場合が多いようですが、採用試験に警備員としての適正をみる体力測定などを実施する場合も多くあります。そのため、体力は必須でしょう。また空手や、柔道などの有段者は就職に大変有利とされています。セキュリティ意識の高まりから、年々警備員の求人は多くなっています。
しかし、近年のシニア層の仕事も増えており、交通誘導や比較的安全な場所での警備等、幅広い仕事が増えてきました。女性の活躍も見られる仕事になってきています。

静岡県浜松市の転職・正社員求人情報

・静岡の基礎知識
静岡の仕事に関する「よくある質問」

浜松市は静岡県の西部にある政令指定都市。浜松市の人口は約80万人、中区、東区、西区の順で人口が多く、静岡県内の最大の都市です。浜松市は工業都市で、大半は小規模工場で、その多くは繊維、楽器、自動車・オートバイに関連する大企業の下請け工場であるため関連する製造業の転職・正社員求人が多くあります。浜名湖や浜松城などは首都圏から行きやすい観光地、浜松餃子やうなぎといったソールフードで親しまれております。そのため、サービス業・販売業・フード、飲食業等の接客業の正社員・転職求人も見られます。浜松市としては魅力を高めリピーターを増やし、宿泊する観光客を増やすことなどでさらなる成長が期待されています。
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転職を成功させるためのお役立ち情報

<応募から履歴書・職務経歴書・面接・資格まで、転職に役立つ情報を紹介>
【転職の流れ】
【転職の流れ】初めての転職に必要な要素を徹底解説!

【面接対策(マナー・自己紹介・逆質問等)】
【転職の面接対策/ビジネスマナー】よくある質問は「自己紹介」「長所・短所」「志望動機」「退職理由」

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【退職理由の書き方】
【退職理由の伝え方】面接上手く伝えるコツ・履歴書の例文

【転職理由の伝え方】
転職理由を話すコツ|転職したい理由を前向きな表現で伝える

<転職スケジュール>
STEP1
転職準備・書類と応募情報作成(1~2週間:転職完了まで0?30%)
自己分析と履歴書・職務経歴書などの応募書類の作成を行います。
まずはキャリアと希望の棚卸しや、希望の職種・勤務地で
どのような正社員の求人情報があるか、転職サイトでチェックするなど、
自分の目指す方向と市場がマッチしているかを確認・分析します。
履歴書・職務経歴書は一気に書き上げるのではなく、
最終的に応募する企業が決まった後で
その企業・職種に見合った内容に変更していきましょう。
企業の求める人物像を考え、採用担当者が魅力的だと感じる内容・切り口で書いていきます。

STEP2
応募・面接(1週間?2ヶ月間:転職完了まで31?70%)
面接はおおよそ応募1社1回につき1?2週間かかるため、
応募する企業が増えればそれだけ期間は伸びていきます。
選考はなるべく複数社を同時に進めることで、
もしも途中で企業との相性が合わないと感じた場合やなかなか決まらない場合にも
スムーズに切り替え、内定まで進めることができます。

STEP3
内定・退職・引き継ぎ(1?2ヶ月間:転職完了まで71?90%)
内定が決まって転職先が確定したら、いよいよ次の職場に向けて移動準備を行います。
(在職中に転職を進めている場合)
現在勤めている企業で退職の手続きを行い、社内規定等によりますが
おおよそ1?2ヶ月間の引き継ぎを行ないます。

STEP4
転職完了!
※スケジュール期間はモデルケースです。
状況により異なりますのでご自身の状況にあったスケジュールに置き換えてご覧ください。

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