採用担当者500人アンケート 面接官のホンネ「印象UP！ 面接の服装-男性編-」
面接は、面接官が求職者と企業との相性を見る場。
しかし面接は１回約１時間。面接官もその人の全て、本音や資質を把握することはできません。
そのため面接官は第一印象によって与えられる印象から、その人の仕事に対する真剣さ、マナーや常識を確認しています。
しかし面接は１回約１時間。面接官もその人の全て、本音や資質を把握することはできません。
そのため面接官は第一印象によって与えられる印象から、その人の仕事に対する真剣さ、マナーや常識を確認しています。
面接官500人の面接服装エピソード
- その髪型はザンシン過ぎ！
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- 髪
- 髪のフケ・ニオイのきつい整髪料・きつめのコロンは全てNGです。（営業）
- 最近は減ったが、茶髪・金髪はかなりインパクトがある。（サービス）
- Yシャツとはいえ…これはナシ
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- シャツ
- 会社イメージにも関わるので、スーツやシャツがヨレヨレでは困る。（営業）
- 黄ばんだシャツで面接にきた方はさすがにイメージダウン。（サービス）
- ソレって今必要ですか？
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- 小物
- 新聞紙片手にきた方は面接しなかったことがある。（介護）
- ジュースを片手に「ちょっと時間つぶしてきたんで」と言われて唖然。（飲食）
- スーツが当然でしょ
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- スーツ
- スーツがあたり前。イメージはスーツの方が良いに決まってる。（警備）
- 情熱的なくどくどしいスーツでこられたときはびっくりしました。（営業）
- 靴、結構目立ってますよ？
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- 靴
- サンダル・ビーチサンダルで来た人がいたことにはびっくりした。（製造）
- 黒いスニーカーの人がいた。歩きやすいだろうけど、やっぱりNG！（営業）
- 服装だけではないが、問題はマナーやTPOに合わせられるか。
- 外見だけで判断しないとはいえ、最低限身だしなみやマナーができている人を採用します。（ドライバー）
- 特に希望はないが、あまりにも不潔感が漂う場合には考える時がある。（警備）
面接官500人の面接完璧コーディネート
- やっぱり基本の黒髪がベスト
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- 髪
- 黒髪を、フケや寝癖のないように整えます。茶髪は黒に染め直します。
- おしゃれパーマや過度なデザインカットもNGです。
- Yシャツは輝く白で！
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- シャツ
- 必ず白の無地を着用し、シワやヨレ、襟汚れのないことを確認します。
- ボタンは、第一ボタンまで留めましょう。
- 持ち物はビジネスバッグの中へ
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- 小物
- ネクタイは無地・ストライプ・ドット柄で、色はハデすぎないもの。
- バッグはA4サイズの入るダーク系色のビジネスバッグを用意。
- スーツだって基本が一番
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- スーツ
- スーツはダーク系の無地のもの。事前にクリーニングを利用しましょう。
- 直前にもヨレていたり、フケがついていないかをチェックします。
- 靴はもちろん磨いたものを！
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- 靴
- スーツにあったダーク系の長靴下を選びます。白はNGです。
- 黒・茶色の革靴がマスト。スレがなく磨かれたものを用意します。
- 基本の服装がベスト！第一印象がぐっと良くなります。
- アパレルなどの特殊な業界でない限り、黒髪・黒スーツ・白Yシャツなど本当に基本の服装が好まれます。おしゃれや流行を追わず、新卒をお手本とした服装をすることで、第一印象に差をつけ、内定に近づくことができるでしょう。
