女性が仕事を考える上でポイントとなるのは、いつまで働く(働ける)か、どう働くか。ライフイベントを乗り越え、現役で働く女性3000人のキャリアプランと、長く働くための選択肢としての転職について、みんなの意見を聞いてみました。
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▶ 50歳まで働きたいと答えた方の割合

どの職業の方も大多数の方が50歳以上まで仕事を続けたいと回答されました。仕事やキャリアに対して意欲的に考えられているようです。
業  種        %
設備・清掃・ビル管理・警備系
スポーツ・アミューズメント
美容・整体・セラピスト・カウンセラー
コンサルタント・専門職
その他
保育士・教師・講師
営業
建設・建築
生産・製造・整備士
サービス
医療・介護
化粧品・ファッション・ペット
フード
事務
販売
クリエイティブ・SE
開発・機械・電子
100
100
94
88
87
85
85
83
82
82
82
81
79
76
74
72
71

▶ 働きたい年齢の平均 ▶ 結婚/出産までと回答した方の割合

長く働くことを希望する方が多い中、全世代では60%以上の女性が60歳以上まで働くことを希望しています。 社会において女性のキャリア意識が高まり、共働きも普通のこととして社会に受け入れられている中で、男性同様に定年満了以降も働きたいという意見が主流になっているようです。

▶ 転職希望と経験したと回答した方の割合

近年、転職経験者の割合は少しずつ増加しており、50%とも60%とも言われています。転職が普通のことになる中で、女性も長く、よく働くために転職を希望される方が増えています。

▶ 転職希したいと回答した方の理由割合

転職理由では「お給料額アップ」を目指される方が最も多くなりました。 その他にも正社員になりたい・スキルを生かしたい・ポジションをまかされたいなど、「もっと評価得て、バリバリ働きたい」というメッセージが見えてきました。働きやすい会社より評価してくれる会社を望むキャリア志向の女性が増えているようです。
業  種        %
もっとお給料を良くしたい
人間関係のいい会社で働きたい
正社員になりたい
もっとやりたい仕事がある
もっと安定した会社で働きたい
残業の少ない会社で働きたい
資格や特殊なスキルを生かしたい
責任ある仕事やポジションをまかされたい
出産・育児制度がある会社で働きたい
出産・育児の間は退職、その後転職したい
あこがれの会社で働きたい
その他
43.8
24.5
18.9
13.3
13.3
9.8
9.8
4.3
3.1
2.7
2.2
3.9
女性が就職・転職する際に、「いつまで働ける?」「残業は?」などの仕事の期限や範囲についての話題は必ずついて回ります。

家族や女性同士、面接でも聞かれることもあるこの話題ですが、周囲の懸念に対して、女性たちの「もっと長く、よく働きたい」という回答が見えてきました。

共働き・お一人様など女性の生き方も多様化するなか、自分らしく・経済的にも自立した存在として働き続けるために、転職が一つの選択肢として多くの女性たちに利用されているようです。

<調査概要>

調査名 :職業に関するアンケート
調査地域:全国
調査対象:弊社提携リサーチ会社保有のアンケート会員
サンプル数:2593件
調査方法 :インターネット調査
調査期間 :2014年9月30日(火)~10月14日(火)