特別養護老人ホームの転職・求人を探すためにおさえておきたいポイント

特別養護老人ホームの転職・求人募集・仕事内容とは?(介護の転職)

【特別養護老人ホーム(特養)の仕事とは?】
特別養護老人ホームとは、社会福祉法人や地方自治体が運営する介護施設のことを
指します。(略称:特養)
低料金で手厚いサポートが受けられ、65歳以上で要介護3以上の方、40歳~64歳で特定疾病が認められた要介護3以上の方、特例により入居が認められた要介護1~2の方が入居できます。

特別養護老人ホームに勤務するスタッフは、入居者が快適に生活できるよう、次のような仕事を行います。

・食事、排泄、入浴の介助
・ベットシーツの交換
・レクリエーション
・健康管理
・身体機能の回復サポート
・入居者の見守り
・介護記録の作成
など

特別養護老人ホームは、昼夜問わず介護を行う施設であるため、夜勤や早出、遅出などがあります。また、他の介護施設と比べて要介護度の高い利用者が多いため、高い介護技術や迅速な対応力が求められます。そのぶん介護スキルの向上が見込めるため、特別養護老人ホームで働いた経験は転職やスキルアップにも役立つでしょう。

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特別養護老人ホームの求人に応募するために必要な資格・スキル

特別養護老人ホームの求人に応募するために必要な資格・スキル
前述した通り、特別養護老人ホームは要介護度の高い利用者が高いため、専門的な知識や技術が求められます。無資格でも応募可能な求人もありますが、スムーズに業務を行うためには次のような資格の取得がおすすめです。

・介護職員初任者研修
・実務者研修
・介護福祉士
・ケアマネジャー
・介護事務

未経験者の場合、介護職のファーストステップである介護職員初任者研修がおすすめ。実務者研修は初任者研修の上位資格にあたり、取得すると国家資格である介護福祉士の受験資格を得られます。

ケアマネジャーは正式には「介護支援専門員」と言い、介護に必要なケアプランを作成する仕事です。指定の国家資格を持ったうえで5年以上の実務経験を積めば受験資格が与えられます。

このほか、作業療法士や言語聴覚士、看護師などの医療系資格を持つ人も働いています。

特別養護老人ホームで働くメリット

特別養護老人ホームで働くメリット
特別養護老人ホームは、要介護度の高い利用者が多いため、介護技術をしっかりと身に付けることができます。そのため、特別養護老人ホームでの経験があれば、どの介護現場に行っても通用するとも言われています。また、ケアプラン作成の流れを現場で学ぶことができるため、ケアマネジャーを目指す人には特におすすめです。

さらに、比較的手厚い福利厚生が用意されているのも特別養護老人ホームの魅力。給与面や福利厚生を重視して働きたい人にも向いています。

特別養護老人ホームの求人募集は未経験でも応募・転職できる?

特別養護老人ホームの求人募集は未経験でも応募・転職できる?
特別養護老人ホームは未経験でも転職するチャンスがあります。というのも、介護業界は慢性的な人手不足を抱えており、無資格者や未経験者であっても積極的に採用する傾向があるからです。もちろん、特別養護老人ホームへの転職も例外ではありません。また、少子高齢化に伴い入居希望者は今後ますます増えると予想されるため、求人数も増加していくでしょう。

さらに、介護業界では資格や経験よりも人柄や適性を従事される傾向があります。コミュニケーション能力や思いやり、サービス精神があり真面目に取り組める人なら、未経験であっても歓迎されるでしょう。

ただし、中には資格や経験が応募条件になっている求人や未経験者は限られた業務しかできない職場もあります。そのため未経験から特別養護老人ホームに転職する場合でも、スキルアップや資格取得を視野に入れておくことをおすすめします。

特別養護老人ホームの転職・求人を探すためにおさえておきたいポイントの仕事体験談

働いてよかったこと

働いてよかったこと
30代・男性

特別養護老人ホームは安定して入居希望者が多く、国や自治体から補助金を受けているため、安定した収益を得られます。そのため、福利厚生は比較的整っており、介護業界の中では働きやすい方だと思います。

働いてよかったこと

働いてよかったこと
20代・女性

特別養護老人ホームは要介護度3以上の方が多いので、介護スキルをしっかりと身に付けることができます。ケアプラン作成やアセスメントなども学べるので、ケアマネジャーへのステップアップもスムーズにできると思います。

大変だったこと

大変だったこと
40代・男性

身体介助のスキルを向上させたいと思い特別養護老人ホームに転職しました。忙しいのは覚悟していましたが、食事、入浴、着替えの介助などの時間が全部決まっているため、マンネリを感じることがあります。利用者さんとの会話やレクを楽しみたい人には向いていないかもしれません。

よくある質問

特別養護老人ホームの給料はどのくらい?
厚生労働省の「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」によると、特別養護老人ホームにおける常勤職員の平均月給は39.3歳で332,260円(手当、賞与込み)となっています。訪問介護やデイサービスなど他の介護施設と比べると、高い水準であることが分かります。実際には資格の有無や勤続年数によって大きく変わりますが、介護業界の中では比較的給料が恵まれていると言えるでしょう。
特別養護老人ホームは未経験でも転職できる?
特別養護老人ホームは未経験でも転職可能です。というのも、介護業界は少子高齢化によって需要が高まっているため、経験や年齢を問わず積極的に採用する事業所が多いからです。また、介護の仕事では人柄が重視されるため、経験がなくても適性があると判断されれば歓迎されるでしょう。ただし、無資格・未経験の場合は業務内容が限られる場合があるので注意しましょう。
  • 特別養護老人ホーム求人への転職に向いている人

    特別養護老人ホーム求人への転職に向いている人

    特別養護老人ホームへの転職に向いているのは、次のような人です。
    ・身体介助のスキルを磨きたい
    ・将来はケアマネジャーになりたい
    ・福利厚生を重視して働きたい
    ・決まった仕事の繰り返しでも苦にならない
    など

    特別養護老人ホームは、要介護度の高い利用者が多くケアプランの作成を学ぶこともできるため、身体介助スキルを磨きたい人やケアマネジャーを目指す人におすすすめです。また、会話やレクを楽しむよりも決まった時間に必要な介助をするという側面が大きいため、ルーティンワークでも集中力を持って取り組める人が向いています。

  • 自分に合った特別養護老人ホームの求人を探すために押さえておきたいポイント

    自分に合った特別養護老人ホームの求人を探すために押さえておきたいポイント

    特別養護老人ホームは求人数が豊富なため、転職自体はそれほど難しくありません。ただし、高い技術が求められる責任の大きな仕事です。そのため、自分に合った転職先を探し納得した状態で仕事に取り組むことが必要です。

    転職先を探すときは、まず施設のタイプに注意しましょう。特別養護老人ホームには、従来型とユニット型、地域密着型、地域サポート型、広域型といった種類があります。種類によって建物の特徴や利用者の要介護度、勤務体制などが異なるため、仕事内容にも若干差があります。

    このほか、夜勤の頻度や資格手当の有無、福利厚生などもしっかりと確認しましょう。

  • 転職活動前にチェック!仕事探しに役立つビジネス用語の記事

  • この記事の監修・著者プロフィール(株式会社クリエイト Webマーケティング担当)

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