京都府の転職・正社員求人

京都府|正社員求人の特徴・仕事探しの傾向

京都府|正社員求人の特徴・仕事探しの傾向

京都はかつての首都であり、数多くの歴史ある建物や伝統ある工芸品、文化の残る都市です。京都の北部は冬の積雪が2m以上にも及ぶ豪雪地帯ですが、宇治市から南部は天候や湿気が安定した瀬戸内海式気候、それ以外は内陸性気候という北から南まで細長く伸びる地形です。
京都府の人口の約半数以上が京都市に集中しており、府庁所在地の人口が東京に続き多い都市となります。京都府内で有効求人数が多いエリアは、京都西陣(京都市上、中、北、左、右、西京区、亀岡市、南丹市)で、令和元年10月で19,293人です。有効求人倍率では、宇治(宇治市、城陽市)の1.95倍となっています。職業別では正規雇用の専門、技術職の求人数が多くなっています。

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京都はどのような求人・産業が盛んですか?

京都はどのような求人・産業が盛んですか?
京都は古くからモノづくりが盛んな工業都市です。有名なものに西陣織や友禅染、京焼という伝統工業がいまでも息づいている街です。明治の頃、京都の鴨川西部に当時「舎密局(せいみきょく)」と呼ばれた化学薬品工場がいくつもでき、ヨーロッパの化学染色やジャガード織機を活用し、京都の伝統工芸は独自の進化を遂げてきました。京都は古典のイメージが強く反映しがちですが、最近ではベンチャー企業の発展が目覚ましい都市としても進化を続けています。京セラ、任天堂、ローム、村田製作所といった大企業は京都が拠点です。京都は日本でも有数の観光地であるため、サービス業はもとよりやグローバルなニーズに適応する伝統工業の発信、IoTやAI関連の新ビジネスもさらに拡大していくとかんがえられます。

京都に多い正社員求人の職種や業種

京都に多い正社員求人の職種や業種
京都の正社員求人で多い職種に、専門、技術的関連が目立ちます。このカテゴリーで最も多いのが社会福祉に関する専門職で、次に建築・土木関係、保健師などの職業が続いています。サービス関連業も数多く、中でも介護サービス業はサービス全体の3分の1を占め、その次に飲食調理、飲食サービスという順に転職求人が多く見られます。
またモノづくりの土壌の京都ならではといえる生産関連の職業では、金属材料製造から製品加工・組み立てという分野まで平均的に需要が分布しています。同様に製造工業をサポートする商品販売や営業職も非常に高い需要があり、全体の職種比から見ると正社員求人の中では2番目に多い職種となっています。事務関連では、全体の半数に当たるのが一般事務で、その次に会計事務、営業事務、生産関連事務などが続いています。有効求人倍率別では、建設解体関係が約8倍、輸送業と福祉関係が約3倍、専門職の開発技術者が約2.3倍のような動向となっています。最も有効求人倍率が低い職種に、0.29倍の一般事務があります。転職する際にはこのようなデータを参考にしながら、検討していくといいでしょう。

京都の正社員求人の平均年収

京都の正社員求人の平均年収
厚生省による2018年の統計では京都府の年収平均は約488万円で日本全国平均が約441万円と比較して、京都府の平均年収は高くなっています。同様に産業別で見る賃金支給額では、水道業や電気業がトップで約55万円、次に金融業・保険業が約40万4千円、建設業は約40万円で、情報通信業が約37万8千円という結果が出ました。統計で最も低かったのが、宿泊・サービス業で、平均約12万3千円というデータがでています。過去5年間の推移でみる給与の増減では、生活関連サービス・娯楽業界は20%の増額となっており、運送・郵便業もほぼ同様の増額率となりました。一方で5年前と比較して、教育関連業会では約13%、情報通信業で約4%、電気・ガス・水道業界は約3%、とそれぞれに減額となっています。労働時間の推移では、娯楽・サービス業や建設業といった数職種を除いて、ほぼ全体に減少となり労働拘束時間は短くなっていることがわかります。

よくある質問

京都の企業の特徴は?
京都の企業の特徴を一言で挙げると独自性です。京都の企業の特徴の一つに「ニッチ志向」が挙げられます。地形的に人間関係が密接になる京都では、既存市場に競合参入することを嫌煙し、独自の新ビジネスで市場のイニシアチブを取ることを優先します。コミュニティキャピタルを主とし、異業種による実効性に富んだコラボレーションを好む傾向があるのが特徴です。また多くの企業が、京都に本拠点を置くというブランド性に、強いこだわりを持っています。高付加価値によって支えられた卓越したものづくり技術は、京都の文化特性が継承してきた重要な基盤と言えます。このようなクオリティ重視の京都の産業は、ハイテク分野でも同様です。大企業だけでなく、中小企業に至るまで京都の本物・高質製品をグローバルに展開するという会社理念が浸透している土壌と言えます。また京都の産業に独自性が生まれる理由に、開放性と閉鎖性の共存があります。伝統工芸の品格を守りながら新しいアイデアを融合させ、進化させてきた歴史が京都の産業そのものを象徴しているといえるでしょう。
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京都市の仕事の特徴は?
京都市の求人特徴は、観光に関連する交通会社のドライバー求人、商用施設、飲食店サービス業が多くみられます。飲食業界のポジションでは、フードマネージャーや小売りマネージャー、製品生産のプロセス、広報PR担当の求人が掲載されています。また医療機関での広報やWeb担当といったマーケティング求人、京都のお寺を顧客とするルート営業の求人も見られます。総合職としては大手セキュリティ会社の求人や社内のシステム管理、近年増加しているIT分野でのエンジニアも多数求人募集を見つけることができます。雇用形態はほぼ9割が正社員ですが、約1割ほどが契約社員を条件としている企業もあります。募集要項としては未経験や無資格、学歴不問とすることころも少なくありません。職種によって少し幅があるものの、19万円から23万円をスタートとするところが多く、寮完備やフレキシブル出勤を採用やリフレッシュ休暇などを取り入れた福利厚生がしっかりとした条件の企業も見られます。
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京都府の正社員求人の特徴は?
京都府の求人は、京都市内と同様の職種に加え、建設関係、販売小売り業が増える傾向にあります。セールスや営業、小売り関連の業務ではU・Iターンを奨励する企業も多く、条件に家族手当や自家用車手当などの条件を見つけることができます。建設関係の求人募集では、作業者のオペレーションやドライバーが主ですが、専門職への資格取得でキャリアアップを目指せるのも特徴といえます。同様に建築施工管理の求人などでは、未経験から市場価値のある職業に長く従事できる将来性もあり、人気のあるエリアでもあります。特に現場での就業では建設業は残業がないため、プライベートも充実させることが可能です。京都の周辺市では、大手の電気メーカーなどの工場も多く、製造や機械のオペーレーション操作業務の求人も多くなります。未経験や異職種からの転職でも、月給約28万円からというところもあり、高給求人と言えます。京都府全体では、製造業、建築業など京都の特色ともいえるものずくりを基礎とした産業求人が多く、それらを軸とした営業・セールス業も需要が高いことが伺えます。
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