堀切運輸株式会社の転職・求人情報
運送会社の配車業務スタッフ
【まったくの未経験者も大歓迎！】◆デスクワークで運送業界未経験から専門的な知識を身につけられる！
| 仕事内容 | ダンボールや印刷用紙の原紙を運ぶトラックの「配車業務」と、一部「運行管理」に関する業務を担当していただきます。高卒以上で... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～222,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市西袋386（東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分または「草加駅」よりバス10分） |
| 応募資格 | 高卒以上！未経験OK！要普通自動車運転免許（AT限定可） |
紙製品の4t中型トラックドライバー
【学歴＆経験不問！】1日の走行距離は約300km！一度覚えれば安心のシンプル作業×福利厚生充実！
| 仕事内容 | 4t中型トラックに乗務し、ダンボールや印刷用紙になる前の「原紙」の配送をお願いします。4t中型トラックでの配送業務は、関... |
|---|---|
| 給与 | 月給251,384円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市西袋386（東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分または「草加駅」よりバス10分） |
| 応募資格 | 学歴＆性別不問！未経験大歓迎！要中型自動車運転免許！ |
紙製品の15t大型トラックドライバー
【まったくの未経験大歓迎】◆一度覚えれば安心のシンプル作業×多種多様な福利厚生で働きやすい環境！
| 仕事内容 | 15t大型トラックに乗務し、ダンボールや印刷用紙になる前の「原紙」の配送をお願いします。関東圏内のダンボール工場などが納... |
|---|---|
| 給与 | 月給299,953円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市西袋386（東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分または「草加駅」よりバス10分） |
| 応募資格 | 学歴／性別／経験不問！要大型自動車運転免許！ |
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会社名
堀切運輸株式会社
設立
1961年12月
代表者
佐藤博樹
資本金
1500万円
従業員数
48名
所在地
340-0833
埼玉県八潮市西袋386
企業PR
1961年に堀切運送店を設立以来、半世紀以上にわたり日本各地にダンボールや印刷用紙の原紙を運送してきました。安心・安全に対する高い意識によるさまざまな取り組みや、従業員満足度の高い会社を目指して多種多様な福利厚生を導入してきました。
2022年には、総合物流企業として幅広い物流サービスを提供するカンダグループの一員となり、より有用なノウハウを受けてスケールアップを果たしています。
今後も関東一円にはじまり、日本各地に向けて80社の協力会社と共に幅広く紙配送を展開しながら、安心・安全を第一に考え、従業員一丸となってお客様のニーズにお応えしてまいります。
事業内容
一般貨物自動車運送事業および貨物利用運送事業
堀切運輸株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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未経験大歓迎です！「日々の業務にマンネリを感じる」方にピッタリ！少しずつ、着実な成長を実感できます！
「デスクワークは好きだけど、毎日同じような作業ばかりでマンネリを感じる」「日々の業務を通じてスキルアップを実感できる仕事がしたい」など、現在の仕事に物足りなさを感じている方に、当社の「トラックの配車業務」はピッタリです。運送業界未経験から専門的な知識を身につけられますよ！
配車業務における業務のポイントは、荷主様やドライバーとのコミュニケーション。荷主様からは、業界特有の省略した言い回しなど、未経験者には難しい電話でのやり取りがあります。わからないことや困ったことがあれば、近くに上司や先輩がいますので、遠慮せず積極的に聞いてください。
運行管理は、最初に運行管理補助者の資格取得が必要ですが、これは数時間の講座を受ければ取得可能な資格ですので、どなたも無理なく取得できます。こうしたことからも配車業務と比べると運行管理のほうが最初のハードルは低いと思います。PC作業に慣れている方であれば十分対応できますよ。
他にもドライバーの業務を理解するために、紙製品の原紙のロールを転がす研修をおこなうなど、これまで経験したことのない出来事が当社にはきっとあるはずです。マンネリとは無縁かつ、毎日の成長を実感できる仕事をしてみませんか？経験不問なので、少しでも興味があれば、奮ってご応募ください！
【各種手当＆福利厚生充実の安定企業！】◆資格取得支援を通じて一人ひとりの人生とキャリアを応援します！
現在の当社には、社歴20年を超えるベテラン社員が多数活躍中。入社から5年、10年と長く勤務するごとに受けられる「永年勤続表彰」を受けながら、みんな長年にわたり安定した働き方を実現しています。ちなみに、現在の最高記録は社歴42年の社員が累計73万円を受け取っています。
他にも各種手当や福利厚生が数多く揃っており、これから結婚を考えている方への「結婚お祝い金」にはじまり、お子さんが産まれた際の「出産お祝い金」など、人生のステージに合わせて会社からお祝い金を支給しています。もちろん、控除対象の配偶者や扶養家族に向けた「家族手当」も毎月支給しています。また、健康に配慮した働き方を推進する上で健康診断は年2回。健康で無事に退職した社員で、過去最高800万円の退職金を受け取った社員がいます。
一人ひとりの人生とキャリアを応援するのが、当社の社員に対する向き合い方。これからのキャリアや人生について、どうすればいいか迷っている方は面接時に話してみてください。もしかしたら、当社で良いキッカケを掴めるかもしれません。また、先輩社員は基本的な挨拶をしっかりすれば、質問や相談などにきちんと答えてくれる人ばかり。これまで人間関係に悩んで退職した人がいないくらい、誰もが気持ちよく働ける職場です。
安全意識の高い運送会社として、業界全体でわずか33.9％しか認定されていない「Gマーク」を取得！
創業以来「社員の生活を守る」＝「安全第一」を掲げ、輸送品質の向上と安全性の追求に取り組んできた当社は、2007年にGマークを取得しました。安全性についてよりアピールできる体制が整ったことで、これまで以上に荷主先との強い信頼関係を構築できています。また、差別化のむずかしい運送事業者においても安全意識の高さをアピールすることで、他社との差別化にもつながっています。そのため、仕事量は常に安定しており、業績は好調です。
Gマークとは、交通事故の削減や業界全体の安全に対する意識向上などの目的から、全日本トラック協会が2003年に導入した制度です。Gマークの認定を受けた運送事業者は、安全意識の高い会社として内外に向けてアピールすることができます。ちなみに業界全体では、わずか33.9％しか認定されていません。
今後も時代に合わせてアップデートしながら、より安全意識の高い会社としてさまざまな取り組みをおこなっていきます。たとえば「業界内で高い評価を受けている会社で、地に足の着いた働き方がしたい」「経営が安定している会社で定年まできちんと働きたい」など、業界内で確かな信頼を集める会社で、安定した働き方を実現したい方にとって当社は最適です。
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。面接日や入社日の相談もお受けいたしますので、在職中の方も興味があれば、奮ってご応募ください。
