堀切運輸株式会社の転職・求人情報
紙製品の4t中型トラックドライバー
【学歴＆経験不問！】1日の走行距離は約300km！一度覚えれば安心のシンプル作業×福利厚生充実！
| 仕事内容 | 4t中型トラックに乗務し、ダンボールや印刷用紙になる前の「原紙」の配送をお願いします。4t中型トラックでの配送業務は、関... |
|---|---|
| 給与 | 月給251,384円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市西袋386（東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分または「草加駅」よりバス10分） |
| 応募資格 | 学歴＆性別不問！未経験大歓迎！要中型自動車運転免許！ |
紙製品の15t大型トラックドライバー
【まったくの未経験大歓迎】◆一度覚えれば安心のシンプル作業×多種多様な福利厚生で働きやすい環境！
| 仕事内容 | 15t大型トラックに乗務し、ダンボールや印刷用紙になる前の「原紙」の配送をお願いします。関東圏内のダンボール工場などが納... |
|---|---|
| 給与 | 月給299,953円以上 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市西袋386（東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分または「草加駅」よりバス10分） |
| 応募資格 | 学歴／性別／経験不問！要大型自動車運転免許！ |
運送会社の配車業務スタッフ
【まったくの未経験者も大歓迎！】◆デスクワークで運送業界未経験から専門的な知識を身につけられる！
| 仕事内容 | ダンボールや印刷用紙の原紙を運ぶトラックの「配車業務」と、一部「運行管理」に関する業務を担当していただきます。高卒以上で... |
|---|---|
| 給与 | 月給210,000円～222,000円 |
| 勤務地 | 埼玉県八潮市西袋386（東武伊勢崎線「谷塚駅」より徒歩20分または「草加駅」よりバス10分） |
| 応募資格 | 高卒以上！未経験OK！要普通自動車運転免許（AT限定可） |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
埼玉県その他 |
会社名
堀切運輸株式会社
設立
1961年12月
代表者
佐藤博樹
資本金
1500万円
従業員数
48名
所在地
340-0833
埼玉県八潮市西袋386
企業PR
1961年に堀切運送店を設立以来、半世紀以上にわたり日本各地にダンボールや印刷用紙の原紙を運送してきました。安心・安全に対する高い意識によるさまざまな取り組みや、従業員満足度の高い会社を目指して多種多様な福利厚生を導入してきました。
2022年には、総合物流企業として幅広い物流サービスを提供するカンダグループの一員となり、より有用なノウハウを受けてスケールアップを果たしています。
今後も関東一円にはじまり、日本各地に向けて80社の協力会社と共に幅広く紙配送を展開しながら、安心・安全を第一に考え、従業員一丸となってお客様のニーズにお応えしてまいります。
事業内容
一般貨物自動車運送事業および貨物利用運送事業
堀切運輸株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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【学歴＆性別不問！】◆一度覚えれば定年まで続けられるシンプル業務！安定して働きたい方にピッタリです。
私たちが運ぶダンボールや印刷用紙の原紙は、納品先が異なってもルールがある程度同じであることから、一度覚えてしまえば定年まで安心して働けます。そのため「今日の納品先は、○○様だからこのルールで対応しなきゃ」というような、頭を切り替えることなく運転に集中できます。
これまで紙製品以外を配送してきた方からすると、配送先や積込み作業をおこなう各センターのルールやマナーが異なり「それらを全て覚えなければいけない」といったケースがあったかと思いますが、当社で働く上で、そうした高いハードルはありませんのでご安心ください。
現在の当社には、社歴20年を超えるベテランドライバーが多数活躍中。入社から5年、10年と長く勤務する毎に受けられる「永年勤続表彰」や、無事故3年から受けられる「無事故表彰」を受けながら、みんな長年にわたり安定した働き方を実現しています。ちなみに、現在の最高記録は「永年勤続表彰」で社歴42年の社員に累計73万円を支給し「無事故表彰」は、30年で累計115万円を支給されています。ぜひ、あなた自身が当社で最高記録を更新してみませんか？
＼未経験＆ブランクある方もOK！／
応募にあたり、必要なのは中型自動車以上の運転免許だけ。そのため、学歴や経験、性別は一切不問！意欲＆人柄重視の採用です！ぜひご応募ください！
【各種手当＆福利厚生充実の安定企業！】◆資格取得支援を通じて一人ひとりの人生とキャリアを応援します！
仕事内容に記載のある「フォークリフト免許」以外にも「けん引免許」「運行管理者」など、会社補助で多種多様な資格取得にもチャレンジできます。運行管理者については、取得後に毎月資格手当を支給。他にも「衛生管理者」や「整備士」など、さまざまな資格手当をご用意しています。
また、上記の「永年勤続表彰」や「無事故表彰」だけでなく、当社は各種手当／福利厚生を数多く揃えています。これから結婚を考えている方への「結婚お祝い金」にはじまり、お子さんが産まれた際の「出産お祝い金」など、人生のステージに合わせて会社からお祝い金を支給しています。もちろん、控除対象の配偶者や扶養家族に向けた「家族手当」も毎月支給しています。健康に配慮した働き方を推進する上で健康診断は年2回。健康で無事に退職した社員で、過去最高800万円の退職金を受け取った社員がいます。
一人ひとりの人生とキャリアを応援するのが、当社の社員に対する向き合い方。これからのキャリアや人生について、どうすればいいか迷っている方は面接時に話してみてください。もしかしたら、当社で良いキッカケを掴めるかもしれません。また、ドライバーの先輩たちは基本的な挨拶をしっかりすれば、質問や相談などにきちんと答えてくれる人ばかり。これまで人間関係に悩んで退職した人がいないくらい、だれもが気持ちよく働ける職場です。
安全意識の高い運送会社として、業界全体でわずか33.9％しか認定されていない「Gマーク」を取得！
創業以来「社員の生活を守る」＝「安全第一」を掲げ、輸送品質の向上と安全性の追求に取り組んできた当社は、2007年にGマークを取得しました。安全性についてよりアピールできる体制が整ったことで、これまで以上に荷主先との強い信頼関係を構築できています。また、差別化のむずかしい運送事業者においても安全意識の高さをアピールすることで、他社との差別化にもつながっています。そのため、仕事量は常に安定しており、業績は好調です。
Gマークとは、交通事故の削減や業界全体の安全に対する意識向上などの目的から、全日本トラック協会が2003年に導入した制度です。Gマークの認定を受けた運送事業者は、安全意識の高い会社として内外に向けてアピールすることができます。ちなみに業界全体では、わずか33.9％しか認定されていません。
今後も時代に合わせてアップデートしながら、より安全意識の高い会社としてさまざまな取り組みをおこなっていきます。たとえば「ドライバーに無理をさせない会社で安心して働きたい！」「定年まで無事故運転を継続できる可能性の高い会社に転職したい！」など、今後のキャリアにおいて何より安全を優先される方に、安全意識の高い当社は最適だと思います。
最後までお読みいただき誠にありがとうございます。面接日や入社日の相談もお受けいたしますので、在職中の方も興味があれば、奮ってご応募ください。
