医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑の転職・求人情報
介護老人保健施設の看護師
【経験不問】常勤する医師の指示を受けながら看護業務ができる！食事付きの敷地内託児所完備！人間関係良好
| 仕事内容 | 在宅復帰を目標とする利用者の健康管理です。常勤の医師の指示を受けながら、医療的ケアやADL（日常生活動作）の維持・改善に... |
|---|---|
| 給与 | 月給260,000円〜450,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689 |
| 応募資格 | 正看護師または准看護師免許をお持ちの方（実務経験不問） ★年齢・性別・経験不問 |
介護老人保健施設の介護支援専門員
【経験不問！】多職種と相談しながらケアプランを立てよう！食事付きの敷地内託児所完備。人間関係良好◎
| 仕事内容 | 在宅復帰を目的とした利用者のケアプラン作成・管理などをお願いします。 ＜仕事内容＞ ◇利用者の状況や希望を把握するため... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689（池田病院となり） |
| 応募資格 | 介護支援専門員（ケアマネジャー）をお持ちの方（実務経験不問） ★年齢・性別・経験不問 |
介護老人保健施設の支援相談員
【経験不問！】勤務時間内に各種研修を受講できる！食事付きの敷地内託児所完備。毎年着実に給与アップ。
| 仕事内容 | 入所や在宅復帰に関する利用者・家族からの相談窓口、ほかの介護施設や行政機関との調整、退所後の状況確認をお願いします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給230,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689（池田病院となり） |
| 応募資格 | 社会福祉主事または社会福祉士をお持ちの方（実務経験不問） ★年齢・性別・経験不問 |
介護老人保健施設の介護スタッフ
【未経験OK】勤務時間内の研修受講や資格取得支援制度などスキルアップを応援。食事付き敷地内託児所完備
| 仕事内容 | 日常生活のなかで利用者ができない部分を手伝い、多職種と連携しながら身体機能の維持・回復のサポート業務をお願いします。 ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円〜350,000円＋各種手当＋賞与年2回 |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689（池田病院となり） |
| 応募資格 | 無資格・未経験者大歓迎！ ★未経験スタートした人が多数活躍中！ ★年齢・性別・経験不問 |
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会社名
医療法人社団八峰会 介護老人保健施設涼風苑
代表者
理事長 池田 八郎
所在地
301-0856
茨城県龍ケ崎市貝原塚町3689
企業PR
（HPより転載）
介護老人保健施設 涼風苑は、介護保険による高齢者の療養と地域リハビリテーションのための施設です。
身体的な困難や認知症などで生活に困難を抱えた方々を、専門の医師・看護師・リハビリ訓練士・介護福祉士・管理栄養士などがチームで支援します。
介護予防にも貢献いたします。
地域で安心してくらし続けたい。そんな想いを支える施設です。
事業内容
・入所
・短期入所（ショートステイ）
・通所リハビリテーション（デイケア）
・居宅介護支援事業
・龍ケ崎市在宅介護支援センター
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【常勤の医師の指示を仰げる】何でも相談できる関係性！食事付きの敷地内託児所を月15,000円で利用可
《食事付きの敷地内託児所完備！》
生後4ヶ月ほどから6歳までの子どもを預けられる、食事付き敷地内託児所を完備しています。月何回預けても月額は15,000 円！幼児教育・保育の無償化の対象のため、申請すれば3歳以上の保育料を軽減できます。我が子を預ける男性や孫を預ける職員もいます！さらに、自身が休みの日の託児所利用もOK。子どもを預けて美容院や病院に行くなど、自分の時間を確保できるはず◎
《人間関係良好！フラットで相談しやすい》
優しい人柄で、話しかけやすい職員ばかり！大小問わず、気付きを多職種でスグに共有・対応しています。ほかにも、「この映画が面白かったよ。Aさんの好みかも」といった優しさあふれるやりとりが自然と生まれています。
《4人の医師が常駐！医師の指示を仰げる》
常勤の医師がいるため、判断が難しいときなど、医師の指示を仰げます。利用者の体調変化があってもスピード感を持って対応できますよ！
《実務未経験OK！》
正看護師または准看護師の免許があれば、経験不問！老健が初めての方、ブランクがある方も丁寧に指導します。基礎知識や仕事をする上での注意点などが分かる動画マニュアルを作成。教育内容が統一されることで「人によって言っていることが違う……」といった戸惑いの解消にも繋がっています。
【家庭との両立が叶う】個別の事情に配慮。勤務時間内の研修受講で、働きながらスキルアップができます。
《ワーク・イン・ライフの充実が叶う！》
あなたにとってベストな働き方が実現できるよう、家庭の事情に柔軟に対応しています。「この日は用事があるから早く帰りたい」「子どもの手が離れたので、夜勤に入りたい」「早番・遅番を担当できる日がある」「夜勤の回数を変更したい」など、希望をご相談ください！ライフイベントによる生活の変化があっても正職員で働き続けられるような働き方を一緒に考えます！また、子連れ出勤もOKです（前例あり）。
《研修の受講日は出勤扱い＆代休あり》
自己研鑽制度による研修受講日は、出勤扱いです。くわえて、代休を用意。研修内容は、運動、栄養、介護、感染症、認知症、嚥下、褥瘡の処置など様々。興味がある研修への積極的な参加、大歓迎です！
《スキルアップを全力サポート！》
スキルアップサポートとして、資格取得支援制度を用意。受験費用や参考書費用、試験当日の交通費など、資格取得にかかる費用は法人が全額負担しますし、専門学校に通う場合も給与を支給（どちらも規定あり）。介護職員として入職後、正看護師免許を取得した職員がいますよ！
【基本定時退勤】得意や経験を活かし、互いを助け合っています！毎年の着実な給与アップが嬉しい◎
《毎年、着実に給与アップ！》
年齢給と勤続給による年1回の昇給で給与が着実にアップ。「資格取得やキャリアアップに積極的」「担当業務を増やす」など、意欲的な人をしっかり評価し、給与に反映します。ほか、資格手当や役職手当など、各種手当も充実。バリバリ働いて、年収500万円～600万円を稼ぐ職員もいます！
《基本残業なし！》
業務負担軽減を考え、シーツ交換などの介護補助スタッフを配置。各自の業務に専念できるよう人員体制に気を配っているので、施設全体としてほとんど残業がないのが特長です。今回、さらなる負担軽減や休みやすさ向上を目指して、増員します！
《得意を発揮！不得意はカバーします！》
各分野の専門家をスグに頼れるのが、多職種が活躍する老健の特長の1つ。コミュニケーションを図るのが好きな人が利用者にたくさん声かけをしたり、大柄な利用者さんを職員2人で介助したりと、各自の知識や経験、スキルをフル活用して助け合っています！
【先輩メッセージ】１番の魅力は、人間関係の良さ。「ここでずっと働きたい」と思える職場に巡り合えました
足立 由香 2001年入職
元々は介護パートとして入職しました。次第に看護に興味を持ち、働きながら看護師免許を取得。看護師として働く際、ほかの施設に移る選択肢は一切ありませんでしたね。それほど、人間関係の良さを実感していました！
利用者を深く理解するため、当施設の看護業務は、介護スタッフへ指示を出しつつ一緒に介助をします。正直、大変なときもありますが、介護スタッフと苦楽を共有することで互いを気遣える関係が築けているんです。
やりがいを感じるのは、利用者のADLが向上したり、褥瘡が綺麗に治ったりしたとき。介護スタッフと連携が密に図れているので、おむつ交換時の体位変換や褥瘡の処置もサポートしてもらえます。介護スタッフの協力のもと、継続的なケアで傷が改善されたときは喜びがこみ上げてきます！
改善案を多職種間で話し合って試せることも特長の1つ。たとえば、水分補給の工夫。高齢者はトイレを気にして水分摂取を控えがちなので、薬の時間を配茶と合わせたり、薬剤師と相談して投薬のタイミングを調整したり。水分摂取の回数を増やすためのアイデアを出し合っています。
看護師にとっては、オールマイティな技術が身につくのも魅力ではないでしょうか。当施設には様々な疾患を抱えた方が入所していて、毎日異なる処置や対応をするため、幅広い看護技術が身につきます。老健という生活の場で、利用者と長く関われる。だから、日常生活の些細な変化から疾患の兆候を見つけることや、予防につなげられるのは、老健の強みですね！
多職種で協力する働きやすさ、人間関係の良さ、看護師としてのスキルを磨けて、やりがいもある。だからこそ、ここでずっと働きたい――
新しく入職する方にも同じように感じてもらえたら嬉しいです！
