医療法人社団幸栄会 幸和病院 介護医療院の転職・求人情報
介護医療院の介護福祉士
残業ほぼなし、実働7時間＆休みも取りやすい。定着率の高さは抜群！入職祝い金あり！
| 仕事内容 | 長期療養・生活施設「介護医療院」で、入居者様のケア全般をお任せします。 当院は全60床で、入居者様は要介護4～5の医療依... |
|---|---|
| 給与 | 月給289,000円～349,000円 |
| 勤務地 | 東京都大田区萩中3-29-5（「糀谷駅」徒歩8分） |
| 応募資格 | 介護福祉士資格 |
介護医療院の介護職員及び介護助手等
【資格なしOK】働きながら国家資格を目指せる。実働7時間・残業なし。学校に通うためのシフト調整も可！
| 仕事内容 | 長期療養・生活施設「介護医療院」で、入居者様のケア全般をお任せします。 当院は全60床で、入居者様は要介護4～5の重症度... |
|---|---|
| 給与 | 月給268,000円～317,000円 |
| 勤務地 | 東京都大田区萩中3-29-5（「糀谷駅」徒歩8分） |
| 応募資格 | 特に無し ※資格が無い方は入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。 |
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会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
医療法人社団幸栄会 幸和病院 介護医療院
代表者
院長 宜保陽介
所在地
東京都大田区萩中3-29-5
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当院は地域に根差した介護医療院として、長年にわたり高齢者医療に携わっています。全60床の病棟で、医師・看護師・介護職員・ケアマネージャーなどが連携。気管切開や経管栄養など、ご家庭での介護が困難な重度の方を受け入れ、24時間体制で毎日の生活をサポートしています。おかげさまで、近隣の方から「最期はここで」と頼りにされることも多くなりました。これからも「安心できる終の棲家」としての役割を担い続けてまいります。
事業内容
■診療科目
一般内科、呼吸器科、循環器科、消化器科、漢方相談、健診
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地域の信頼が厚い。公私ともに充実できる環境で、常にリフレッシュしながら仕事に臨めます！
■入居者様を尊重し、手厚いケアを実践！
当院では入居者様の尊厳を重視し、身体的・精神的な拘束は行っていません。チーム全員で見守り、寄り添っています。入居当初は反発を見せることがあっても、1人ひとりに合ったケアを実施していると、徐々に穏やかな表情になっていきます。ご家族からも「ここに来てよかった」と感謝されることが多く、中には「次は自分が入りたい」と希望される方もいるほどです。
■働きやすい環境を整えています！
勤務時間は実働7時間で一般的な施設より1時間短く設定しています。残業はほぼありません。年間休日は120日以上です。当院では、有給休暇の消化を推奨。ほとんどの職員が毎月少なくとも1日取得しています。さらに年間1～2回、1週間程度の長期休暇が取得可能。この間に、海外旅行に行く職員も多いです。このほか、勤務希望（休み）にも柔軟に対応しています。プライベートや趣味の時間を大切にできるからこそ、仕事にも前向きに取り組める環境です！
年齢不問。人柄重視の採用。ブランクのある方も歓迎します！＼職場見学実施中！／
応募にあたり、必要なのは「介護福祉士」の資格のみ。その他の経験や知識、年齢は不問です。ブランクがある方も大歓迎！年齢やブランクは、ハンデになりません。むしろ、人生経験が入居者様との会話の糸口になることもありますよ！
※ケアマネージャーなどの資格をお持ちの方には、別途手当を支給します。入職後に資格取得をする方もとても多いです。
～求める人物像～
◎明るく前向きに対応できる方
◎周囲と協力し、チームワークを大切にできる方
～以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください！～
○ワーク・ライフ・バランスを整えたい
○1つの職場で長く働きたい
○入居者様1人ひとりの尊厳を大切にしたい
＜ベテランが活躍しています！＞
介護スタッフは現在、18人（うち14人が女性）が在籍しています。最年少は30代、最高齢は70代後半まで幅広く活躍中！落ち着いた雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務にあたっています。
＜定着率の高さが自慢！＞
勤続10年20年を超えるなど、長期的に働く人が多いです。
家庭の事情などで退職しても、状況が落ち着いたら復帰するケースも多数あります。
★職場見学を実施しています。
少しでも興味を持ったら、遠慮なくご応募を。まずは当院の雰囲気などを確認していただければと思います。※入職祝い金（規定あり）も用意しています（委細面談にて）。
【院長インタビュー】前向きに介護を行ってください。万が一の時は、私が責任を取ります。
当院は入居者様の尊厳を何よりも大切にしています。そのため、介護現場でしばしば見られる身体拘束は行っていません。また、職員にはそれぞれの信念に基づいた「理想の介護」を実践してほしいと思っています。とはいえ、人間相手の介護です。転倒など予期せぬ事故の可能性はゼロではありません。事故や入居者様とのトラブルに、「責任を問われるのではないか」という不安もあるでしょう。だからこそ、私はいつも職員にこう伝えています。「責任は私が取るから、皆さんは入居者様に必要だと思うことを前向きに行ってください」と。万が一のアクシデントがあった際、矢面に立つのはトップの私の役目です。職員個人の責任を追及することは決してありません。
中には、介護施設に不信感を持っているご家族もいらっしゃいます。しかし、職員が誠心誠意に働いている姿を見て、最後には「本当にここに来て良かった」と感謝のことばをかけてくださることもあります。職員が安心して仕事のできる環境があるからこそ、入居者様もご家族も心を開いていてくれるのだと思います。より良い介護を行うために電動ベッドの導入や床マットの設置など、設備投資は惜しみません。これからも、職員と入居者様、ご家族の方が笑顔を広げられる医院づくりを続けていきます。当院をあなたの活躍の場にしませんか。ぜひ飛び込んできてください。一緒に働ける日を心待ちにしています。
【院長 宜保陽介】
