NPO法人すまいるキッズの転職・求人情報
放課後児童クラブ支援員・補助員
【小学校の校舎内で働く注目求人】子どもたちの成長を支えよう◆未経験者歓迎｜年休120日｜資格取得支援
| 仕事内容 | 千葉県松戸市の小学校の校舎内にある放課後児童クラブで、子どもたちの生活・遊びなどのサポートをお任せ。 1～3ヶ月の研修＆... |
|---|---|
| 給与 | 月給207,723円以上（一律諸手当含）＋賞与 ◎収入モデル／年収2,648,926円（1年目） |
| 勤務地 | （A）千葉県松戸市松飛台59 （B）千葉県松戸市六実2-34-1 （C）千葉県松戸市金ケ作317 （D）千葉県松戸市中矢切540 |
| 応募資格 | 無資格・未経験歓迎！保育士・幼稚園教諭・学校教員免許等の有資格者、経験者優遇！学歴不問 |
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会社名
NPO法人すまいるキッズ
設立
2007年4月1日
代表者
理事長 上出 直子
従業員数
60名（正職員10名、パート職員40名、臨時職員※学生10名）
所在地
千葉県松戸市日暮3-1-5 コーポヒロ101
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「子どもたちが安心して過ごし、豊かな成長を重ねていける居場所を作りたい」という思いのもと、2007年にNPO法人を設立しました。地域・学校・PTAと連携しながら、千葉県松戸市内の4つの放課後児童クラブと放課後KIDSルームを運営しています。
基本方針は、「子どもは、遊びを通して様々なものを掴み取っていくもの」。小学校の放課後の時間にさまざまな遊びや学びを提供し、たくさんの人とのふれあいから育ちあえる居場所作りをめざしています。
放課後児童クラブでは、子どもたちから広く意見を求めて楽しい行事を企画したりして、「まずはやってみよう」という考えのもと、先生たちが協力しあって子どもたちが過ごしやすい生活の場を作りあげています。
放課後KIDSルームは、学校図書室で子どもたちの宿題の手伝いや、知育玩具を使った自由な遊びを通して、自発的な学びをサポートしています。今後も、子どもたちも職員も自分らしく輝ける場所を提供してまいります。
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【放課後は特別な時間◎】新しいスタートを応援します♪
「学童保育などの仕事に興味がある」
「育児の経験を活かして、子どもたちに寄り添いたい」
「大学の教育学部を専攻中で、将来は子どもと関わる仕事がしたい」
そんな想いを叶えたい方へ。
★/／あなたはいくつ当てはまる？
￣￣￣￣￣
□無資格・未経験から子どもの成長をサポートしたい
□10年以上のブランクから社会復帰したい
□子どもの進学に備えて教育資金を貯めたい
□仕事と家庭をムリなく両立したい
――自分にピッタリかもと思ったらぜひご応募を！
20代～70代まで約35人のスタッフが活躍中。
中高年層の採用実績あり、セカンドキャリアを形成したい方もぜひ！
5年、10年続ける先輩も多く、高い定着率も自慢◎
★/／先輩たちの居住エリア
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◎千葉県松戸市、柏市、鎌ケ谷市、白井市、市川市、船橋市
◎茨城県龍ケ崎市
◎埼玉県三郷市 etc.
「放課後児童クラブはどんな場所なのか知らなかった……」
という人も多数います！お気軽にお問い合わせください！
＼＼安心の研修＆サポート万全！／／
▼放課後児童クラブのルールを先輩がレクチャー
▼子どもとの関わり方、声がけの仕方をじっくりと学べる環境
▼1～3ヶ月後を目安に独り立ち。複数名体制でいつでも相談しやすい！
【緊急アンケート調査】みんなのココが推しポイント！
★＼職員を大切にしてくれる！／
「結婚や出産、育児、子どもの進学、親の介護……。
年齢とともにライフステージは変わるもの。
だから、家庭や生活とうまく両立しながら、
細く長く働いてもらえると嬉しいんです」
と声かけしてもらえたことが忘れられません。
1人ひとりに寄り添ってくれるから安心して働けます！
――元・フィットネスジムの受付
★＼得意技やアイデアがキラリ☆／
風通しのいい社風だから、得意やアイデアを活かせます。
当法人のランドセルと虹のロゴマークを作りました。
もともとデザイナー志望で、絵を描くことが好きなんです。
みんなで絵本を読み聞かせしたり、お菓子の空き箱で工作したりと、
特技を発揮して、子どもたちに喜ばれています！
――元・飲食店の調理スタッフ（男性職員）
★＼イベントは子どもが主役！／
子どもを中心に意見を出し合い、イベントを作り上げています。
例えば、節分の日に室内で楽しめる《鬼の的当て》を開催。
子どもたちがマジックテープ付きの小さいボールを投げて、
鬼役のスタッフの衣装に貼り付いたらポイントGET！
ポイントを集めると賞品がもらえるイベントは大盛況でした。
子どもたちは大人と違うユニークな発想をしたりして、
そのアイデアがあったか！というひらめきが光って面白いです。
――元・アミューズメントの接客
【1日のイメージ】子どもたちの成長や笑顔がやりがい♪
★/／とある1日の流れ例♪ ※平日・学校授業日
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■13：00……出勤＆準備
子どもたちの参加人数、入退室時間などが共有されます。
自らの役割分担をチェックし、各ポジションに移動します。
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■14：00……受け入れ
◎入口担当は、「おかえりなさい」と声がけして出欠確認
◎ロッカー担当なら、子どもたちに手洗いうがいを促す
◎おやつ担当の場合、おやつの準備、片付け etc.
その日の役割が決まっていて動きやすいんです◎
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■14：00～……宿題のサポート
つきっきりで勉強を教えることはありませんが、
「この問題はここを見よう」とヒントを出すことも。
宿題が終わった子は、読書などをして過ごします。
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■14：30～……室内遊び・外遊びの見守り
子どもたち同士が遊びながら学べるようサポートします。
若いスタッフは、子どもたちとの遊びに参加することも！
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■16：00～……おやつの提供
子どもたちはおやつが大好き！「いただきます♪」
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■16：30～……お迎え対応＆片付けなど
子どもたちを温かくお見送りします。「また明日ね～」
そのほか、片付け、翌日の準備など。
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■19：00……退勤
◎月の平均残業は10〜20時間程度。
毎週水曜日はノー残業デーのため基本定時上がり♪
【先輩メッセージ】子どもも自分も未来にワクワクできる居場所♪
支援スタッフ M（入職7年）
★/／子どもたちの楽しい放課後をサポート
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子どもと関わる仕事に興味があって、働きながら資格取得を目指したいと考えていました。すまいるキッズは、子どもへの接し方のキホンから学べるからいいなと思いましたね。その日の役割分担を決めながらチームで助け合う体制があるから、子どもたちとしっかりと向き合えるのも魅力的でした。
★/／ずっと忘れられない楽しい思い出を彩る
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子どもたちのアイデアを汲み取りながら、楽しいイベントをカタチにしています。夏休みに家庭のおもちゃを持ち込みOKにしたら、子どもたちが職員のネームプレートにぷっくりしたシールをたくさん貼って大喜び（笑）。今夏は、クリアポーチに手作りアクセサリーを入れるイベントを企画中です♪
★/／チームで支え合うから働きやすさ抜群
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仕事を分担しながらチームで協力し合うことが多く、気軽にコミュニケーションを図りやすい雰囲気がありますね。ゆとりある人数体制なので、子どもの急な発熱などの休みも互いにカバーし合っています。シフトの休み希望が通りやすいから、充実したワーク・ライフ・バランスを過ごせますよ。
★/／ライフステージに応じた働き方に挑戦中
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私は産育休を取得後、理事長に育休後の働き方について配慮してもらい、9～17時勤務の正職員として仕事復帰しました。子育てと両立しやすくて、とても助かっていますね。働く人の人生に寄り添ってくれて、ライフステージの変化に合わせて働けるから、安心して続けられる環境だと思います！
