社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里の転職・求人情報
特別養護老人ホームの看護スタッフ
年齢・経験不問！ほぼ残業なしで仕事もプライベートも充実！『充実の待遇＆手当』長期安定して働けます！
| 仕事内容 | 主に、利用者様の健康管理や既往歴の手当をしていただきます！ ＜具体的な仕事内容＞ ◇バイタルチェック（血圧・脈拍・体温な... |
|---|---|
| 給与 | 月給256,500円～290,000円＋各種手当（皆勤・通勤・扶養・オンコール・残業等）※... |
| 勤務地 | 茨城県龍ケ崎市大徳町4965-1（関東鉄道竜ヶ崎線「竜ヶ崎」駅より車で8分） |
| 応募資格 | 正看護師または准看護師 《年齢・経験不問》 |
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会社名
社会福祉法人 清仁会 特別養護老人ホーム やすらぎの里
設立
昭和54年8月
代表者
施設長 小林 譲
従業員数
80名（令和2年4月1日現在）
所在地
301-0816
茨城県龍ケ崎市大徳町字古川4965-1
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社会福祉法人清仁会・特別養護老人ホームやすらぎの里は、下記の基本姿勢のもと、経営主体である入所施設「やすらぎの里」、在宅介護事業である「ショートステイ」、「デイサービス」、「居宅介護支援事業」を通して、地域における福祉サービスの拠点となるべく取り組んでまいります。また、地域の人々を結ぶ社会の動脈としての役割を果たすべく、地域貢献事業にも積極的に取り組んでまいります。
▼利用者に対する基本姿勢▼
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護と自立支援を実現するとともに、個人の尊厳に配慮した良質かつ安心・安全なサービスを提供してまいります。
▼社会に対する基本姿勢▼
地域における様々な福祉課題、生活課題に主体的にかかわり、多様な関係機関や個人との連携・協働を図り、既存の制度では対応できない公益的な取り組みを推進してまいります。また、『見える化』を推進し、地域住民の信頼と協力を得るために、積極的な情報の発信に努めてまいります。
▼福祉人材に対する基本姿勢▼
福祉サービスの継続と発展のために、職員処遇全般の向上、働き甲斐のある職場づくりに取り組んでまいります。
▼マネジメントに対する基本姿勢▼
法令や社会のモラルを遵守し、公正かつ透明性の高い適正な運営を可能にする実効性のある組織体系を構築してまいります。
事業内容
・特別養護老人ホーム（4人部屋12室、2人部屋1室、個室40室）
・短期入所事業（6人部屋1室、個室10室）
・デイサービス（定員25名）
・居宅介護支援事業
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【勤務環境をさらにより良く！】
賞与は4ヶ月分と多め！その他手当なども充実しており、収入面も安定！
オンコール時の手当も直近で3,000円にアップしました！実際の業務もLINE WORKSという通信アプリを導入し、現場から送られる画像を見て対応をメッセージで指示するなど、負担を減らす試みを実施しています。
【先輩スタッフからのメッセージ】
病院勤務からの転職でしたが、一番驚いたのがゆっくりと仕事に馴染めたことです。入社後いきなり注射などの医療行為を行う、業務に追われる……なんて心配も要りません。清潔感があり、雰囲気の優しい施設の中、ルーチンワークを中心に徐々に業務に慣れていける環境で、小さな喜びを利用者様と感じ合えるなどの面白さもあります。
看護の仕事は好きだけど、久々の復帰で不安な方もぜひお気軽にご相談ください！
