株式会社 板橋ヂーゼル ［車輌整備業（設立/昭和45年）］の転職・求人情報
自動車整備士
資格取得支援制度でスキルアップ！昇給随時、頑張りをしっかり評価するスタッフ想いの会社です。
| 仕事内容 | 各種トラックを中心とした自動車の整備や点検、修理をお任せします。 《具体的には》 ■車検整備 ■法定点検 ■部品交換... |
|---|---|
| 給与 | 月給280,000円〜400,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区三園2-11-3／都営地下鉄 三田線「西高島平駅」徒歩約10分、東武鉄道 東武東上線「成増駅」より車で10分、JR埼京線「浮間舟渡駅」より車で14分 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可） ※タイヤ交換やエンジンオイルの交換など、簡単な自動車整... |
自動車整備士
昇給随時！頑張りをしっかり評価！充実した待遇&スキルアップサポートで、長く働き続けられます！
| 仕事内容 | 各種トラックを中心とした自動車の整備や点検、修理をお任せします。 《具体的には》 ■車検整備 ■法定点検 ■部品交換... |
|---|---|
| 給与 | 月給350,000円〜400,000円 |
| 勤務地 | 東京都板橋区三園2-11-3／都営地下鉄 三田線「西高島平駅」徒歩約10分、東武鉄道 東武東上線「成増駅」より車で10分、JR埼京線「浮間舟渡駅」より車で14分 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可）、3級自動車整備士資格必須 ※実務経験ある方 |
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会社名
株式会社 板橋ヂーゼル ［車輌整備業（設立/昭和45年）］
設立
1969年7月
代表者
代表取締役／柴田 良昭
資本金
1,000万円
従業員数
11名(2025年12月時点）
所在地
175-0091
東京都板橋区三園2-11-3
企業PR
1969年に設立し、半世紀にわたって大型トラックなどの自動車整備を続けてきた『株式会社板橋ヂーゼル』。物流会社や食品メーカーなど大手企業を中心に100社以上の顧客との取引があり、整備に関する高い技術力から厚い信頼を得ています。
敷地内にある整備工場では大型トラックを5台同時に整備可能。さまざまなメーカーのトラックの整備に対応しているほか、最新技術導入にも貪欲に取り組み、お客様のニーズに柔軟に寄り添える体制を整えています。
自動車を支えることは、社会を支えること。今後もたくさんの自動車整備に携わり、安心安全で快適な暮らしを守る一翼を担い続けます。
事業内容
各種トラックを中心とした自動車整備
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まずは得意なことからスタート！あなたの理想のキャリアを築いてください！
《経験が浅くてもOK！得意なことからお任せ！》
当社では各種トラックをメインに扱っていますが、大型トラックの整備未経験の方、整備経験が浅い方は、乗用車の整備からスタートします。まずはできることから着手して、少しずつレベルアップを目指してください！
《理想の整備士像を教えてください！》
入社後は、先輩スタッフと一緒に実務に携わります。当社は『得意を伸ばす』方針なので、それぞれの作業にプロフェッショナルの先輩がいます。先輩たちとの作業を通して、「これだ！」という1つの作業を見極めるも良し、オールマイティーに活躍できる整備士を目指すも良し。理想のキャリアを築けます。
《さまざまな経験が積める！》
各種トラックや乗用車のほか、特殊車両の整備も請け負っています。なかなかお目にかかれない珍しい車もあり、整備士としてさらにスキルアップできるチャンスあり！特殊工具や各メーカー対応の診断機が揃っているので、作業のしやすさも◎ 「調子が悪いから部品を交換！」ではなく「どうして不調なのか？」原因を突き止めることを大切にしているので、経験を積むほどスキルを磨けます！
スキルアップを徹底サポート！頼りになる仲間がたくさんいます！
《仕事量&業績安定しているからこその教育体制！》
当社は関東運輸局長指定の整備工場です。確かな技術力と、半世紀にわたって大型トラックを中心に自動車整備を続けてきた実績があり、大手企業をはじめ、たくさんのお客様からの信頼を獲得。依頼が尽きず、業績も安定していることから、スタッフの教育・サポートに十分なリソースを割くことができています。
《前向きなチャレンジを応援！》
スキルアップできる環境が整っていることも当社の自慢の1つ。社内での技術研修のほか、メーカー主催の講習会に参加できるなど、学ぶ機会がたくさんあります。さらに、資格取得支援制度あり！自動車整備士や大型自動車運転免許などの資格、免許の取得費用を会社が負担します。講習や試験は就業中に受けられますよ！
《探究心を持つ仲間と切磋琢磨！》
一緒に働く仲間は、真面目で礼儀正しく、探究心を持った人ばかり。そのため、業務中に誰かが作業に行き詰まるとスタッフみんなで意見を出し合い、研修のような雰囲気に。さまざまな経歴を持つ仲間がいるので、働くうちに自然と知見が広がります。
スタッフファーストな労働環境を実現。困ったことがあれば気軽に相談してください！
《スタッフファーストな業務体制あり》
休みが取りづらい独立系自動車整備工場もあると聞きますが、当社はスタッフの予定に合わせて仕事量を調整。「今月、休む日はある？」と管理者からスタッフに確認するようにしています。そのため、子どもの学校行事や友人との約束など、プライベートも大切にできます。
《快適な労働環境を目指して》
夏はスポーツ飲料、冬はカイロを支給。こまめな休憩時間を確保し、安全・快適な労働環境づくりに取り組んでいます。また、お腹がすいたらいつでもご飯が食べられるよう、カップ麺やレトルトカレー、白米を用意しています！腹が減っては戦ができぬ。お腹を満たして、万全の状態で業務に励んでください！
《ライフステージに合わせた働き方ができる！》
出産・育児といったライフイベントに、柔軟に対応。「年を重ねて、体力的に毎日働くのが辛くなってきた……」という際には、勤務日数を調整できます。定年がないため、希望があれば長く働き続けることも！生涯現役でいられますよ！
★2度目の掲載！東京都交通安全協会が発行する交通安全ジャーナルにも掲載されています！
【先輩メッセージ】見た目は怖いけど面倒見の良い社長が、これ以上にないくらいサポートしてくれます！
野口 2017年入社
《入社の決め手を教えてください》
会社見学に来た際の挨拶ですね。初めて板橋ヂーゼルに訪れたとき、スタッフ全員が挨拶してくれて、良い雰囲気だなと思ったんです。整備工場って雑然としがちなんですけど、整理整頓がなされていることも好印象でした。
《仕事のやりがいは？》
当社では『依頼されたときよりも車を綺麗にして返すこと』をモットーにしていまして、整備・修理だけではなく、外装も車内もピカピカに掃除するんです。そういった部分もお客様が気づいてくださって、「ありがとう」と喜んでくれたときは嬉しいです。やりがいを感じます。
《印象に残っているエピソードはありますか？》
駅伝の中継で自分が担当したトラックが映ったことがあって、お客様から「『新品みたいにキレイだったけど、どこの会社に整備してもらったの？』っていろいろな人から聞かれたよ」と教えてもらったことはすごく印象に残っています。
《社長の人柄は？》
見た目はちょっと怖いんですけど、スタッフ全員の個性を把握して、尊重してくれます。とにかく面倒見が良くて、これ以上サポートしてもらえることはないってくらい、サポートしてもらってますね。社長の営業力や人柄もあって、仕事が途切れないのも良い点です。
《最後にメッセージをお願いします！》
業務上どうしても作業着が汚れてしまうんですが、納車時にお客様先に伺う際には着替えるなど、会社を挙げて「整備＝汚い」というイメージを払拭している最中です。そうした小さなことにも協力してもらえるとありがたいです！
