香取電池販売株式会社の転職・求人情報
電装機器エンジニアのサポートスタッフ
| 仕事内容 | 専用ソフトを使用し、 路線バスのモニターに表示される運賃や停留所名の追加や書き換えなどを対応します。追加・書き換えしたデ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市宍塚1789-1 |
| 応募資格 | 40歳迄（例外事由3号のイ）、普通自動車運転免許必須（AT限定可）、Word・Excel・... |
掲載終了まであと7日
カー用品のルート営業スタッフ
≪1名限定募集≫未経験OK！安心のフォロー体制◎ノルマなし＆基本土日祝休みでプライベート充実！
| 仕事内容 | 自動車用バッテリー、カーナビやドライブレコーダーなどのカー用品を卸売する当社で、既存顧客への営業と商品の配達業務をお任せ... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市宍塚1789-1 |
| 応募資格 | 要普通自動車運転免許（AT限定可）、40歳迄（長期キャリア形成の為／例外事由3号のイ）、W... |
掲載終了まであと7日
商用車の電装整備スタッフ
「車が好き！」「車をいじるのが好き！」という方歓迎！知識・経験ゼロから幹部候補に！
| 仕事内容 | 路線バスやタクシーなど商用車への電装機器の取り付け・修理・交換などを対応します。ゆくゆくは幹部候補として、電装整備チーム... |
|---|---|
| 給与 | 月給200,000円～300,000円 |
| 勤務地 | 茨城県土浦市宍塚1789-1 |
| 応募資格 | 高卒以上、要普通自動車運転免許（AT限定可）、40歳迄（長期キャリア形成の為／例外事由3号... |
掲載終了まであと7日
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 |
会社名
香取電池販売株式会社
設立
昭和39年
代表者
代表取締役 香取 祐一
資本金
1,000万円
従業員数
19名
所在地
300-0805
茨城県土浦市宍塚字岡田1789-1
企業PR
当社は1964年（昭和39年）の創業以来、主にカー用品（カーナビ、ドライブレコーダーなど）を販売し、順調に業績を伸ばしてきました。現在では乗用車だけでなく、バスやタクシー、トラックといった商用車と呼ばれる自動車の電装を数多く手掛けるまでに成長しています。取り扱っている商品は、たとえばバスであれば、停車ボタンやそれに連動する合成音声機器、停車するバス停の一覧やルートを映す車内表示機など。タクシーであれば当然タクシーメーターも搭載されています。他にも乗用車であればカーナビ、ETC、ドライブレコーダーといった機器も今ではほとんどの車に搭載されているのはご存知の通りです。
私たち香取電池販売は、そういった商用車への電装機器の搭載、修理、交換、更新作業と、ディーラーや整備工場に向け、一般乗用車に使用するバッテリーや電装機器の販売を行っています。現在では取り扱う商品や機器の数も非常に増え、自動車の電装機器を扱う企業として成長してきました。度々発生する交通ルール及び、自動車に関する法改正や、機器のデジタル化といった進化によって、自動車の電装機器の取り付け、交換、修理の需要はまだまだ伸び続けています。
事業内容
電装品販売、バッテリー卸売業、自動車電装品整備業、タクシーメーターの取付サービス。GSユアサバッテリー（株）、クラリオン（株）茨城地区代理店、矢崎エナジーシステム（株）特約販売店
香取電池販売株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
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OJTでイチからじっくり仕事を教えます！未経験からエンジニア・商談とマルチスキルを身につけませんか？
香取電池販売株式会社では、自動車用バッテリー、カーナビやドライブレコーダーといった電装機器の卸売販売の他、路線バスやタクシーなど商用車への電装機器の取り付け・修理・交換・更新なども対応しています。
路線バスに乗った経験がある方であれば、目にしたことがあるかもしれない、停留所や運賃が表示されるモニター。当社では、その表示内容のデータを修正したり、イチから作ったりする“エンジニア”業務も手がけています。次世代の育成を視野に入れ、この度の募集にいたりました。
入社後は、スタッフと一緒に行動しながら、OJTで仕事を覚えます。「仕事は見て覚えて！」ということはありません。あなたのスキルに合わせて、じっくり丁寧に教えるので、未経験の方もご安心ください。エンジニア業務に慣れてきたら、お客様と商談ができるように育てていく予定です！
何でも気軽に話せる、人間関係良好な職場！定期的な会社イベントの開催で、親睦を深めています。
当社のスタッフ数は全員で19人。男性15人、女性4人。20代～50代の幅広い年代が活躍しています。スタッフ同士の仲は良好で、年齢・職種・役職など関係なく、何でも気軽に話せる関係性ができています。後輩スタッフが先輩スタッフに仕事のアドバイスを求める光景は日常茶飯事。時にはみんなで世間話をするなど、笑顔が溢れる明るい雰囲気の職場です。最近では、“役職呼びをしない運動”を進めていて、よりフランクな関係性に変わっています。
スタッフ同士の仲が良好な理由は、親睦を深めるためのイベントを定期的に開催しているからかもしれません。というのも、社員同士コミュニケーションを図る機会を大切にしていて、年に1度の社員旅行では、バスを貸し切って国内旅行を楽しんでいます（コロナ禍は自粛）。さらに4年に1度は海外旅行へ。2024年はハワイに行きました！お客様からサッカー観戦のチケットをもらった際は、サッカー好きのスタッフを誘って観戦を楽しむこともありますよ！
仕事もプライベートも大切にしたい方にピッタリ！安定経営を続ける当社で、キャリアアップも目指せる！
≪プライベート充実◎：基本土日祝休み！≫
月に1度土曜出勤がありますが、基本は土日祝休み。GW・夏季・年末年始などの長期休暇ももちろんあります。有休も事前に相談してもらえれば、基本的に希望日に取得可能。仕事とプライベートを両立させやすいのがポイントの1つです。
★土曜出勤の日に有休取得も可能！
★自身や家族の急な体調不良による休みにも柔軟に対応します！
★連休取得もOK！
≪キャリアアップ可能◎：どんどん成長できる！≫
経験年数、業績、頑張り（勤務態度や業績への貢献度など）に応じて、一般社員→主任→係長→課長→部長へキャリアアップが可能。上が詰まっていてなかなか昇格できないなんてことはありません。「どんどんキャリアアップしたい！」「いずれは役職について、マネジメントする立場になりたい」と考えている方にとって、うってつけです！
★昇格にあたって、筆記試験はありません！
≪安定性抜群◎：60年以上続く安定企業≫
地元である茨城県に根付き、60年以上経営を続ける当社。お客様のほとんどがリピーターで、大手バス会社の他、カーディーラーや整備工場と長く安定したお取り引きがあります。ハイブリッド自動車や電気自動車の増加、2035年にはガソリン車の販売が禁止されるなど、日々変化する自動車業界についていけるよう、今後もスタッフ一同邁進してまいります。
【記者の視点】明るく楽しい雰囲気のある職場だから、毎日の出社が楽しみになる！
今回、営業部長さんにお話を伺うことができました。特に印象に残ったのは、「職場が楽しくないと、モチベーションも上がらないよね」の言葉。スタッフのことを考え、“楽しい職場にしたい”という気持ちが見えました。
その言葉の通り、取材中はこちらがクスっと笑ってしまうような楽しいトークが盛りだくさん。営業部長という役職もあり、最初は少し緊張していましたが、その緊張はすぐに解け、リラックスして取材ができました。質問の内容によっては、応接スペースのパーテーションから顔を出し、事務スペースにいるスタッフに意見を聞く場面もちらほら。終始明るく楽しい空気が流れていました。
その空気は、記者の私も居心地の良さを感じるほど。『きっと長く勤めるスタッフも多いのでは……？』と思い尋ねてみると、20年近く勤めるスタッフがいるそう。さらに長く続けられる理由について深掘りしてみると、“良好な人間関係”が1番なのではないかとのこと。取材中の営業部長の様子から、上司・部下関係なく気軽に話せる関係性も見え、事務スペースから度々聞こえてくる笑い声から、確かに良好な人間関係ができていると感じました。
明るく楽しい雰囲気がある同社。役職者が、職場環境についてしっかり考えているのは、これから入社を考えている人にとって、安心して働けるポイントではないでしょうか。転職にあたり、人間関係を重視したい人にも合っている職場だと思います。
