NPO法人 Rise up 女性サポート実行委員会の転職・求人情報
放課後児童クラブの学童スタッフ
午後出勤で午前は自由。残業ほぼなし。WワークOK。賞与年3回。有休取得率ほぼ100％！
| 仕事内容 | 千葉県流山市内の小学校区にある4つの学童クラブのいずれかで、放課後の子どもたちの時間を支える学童スタッフとして活躍してく... |
|---|---|
| 給与 | 月給231,416円～251,835円（処遇改善手当20,196～42,335円含む） |
| 勤務地 | 千葉県流山市おおたかの森西2丁目13-1／流山市向小金3丁目149-1／流山市芝崎92／流山市名都借854 |
| 応募資格 | 無資格・未経験者大歓迎／放課後児童支援員・保育士・教員免許・幼稚園教諭・社会福祉士等のいず... |
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会社名
NPO法人 Rise up 女性サポート実行委員会
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当法人は2011年に、代表の山中と近所のママ友が集まった小さなサークルからスタートしました。設立当初は「働く女性の応援」が主な目的でしたが、時代の変化と共に役割も広がっています。現在は事業規模3億円のNPO法人として、複数の学童クラブや放課後等デイサービスを運営し、男性スタッフも増えより活気ある職場となっています。
当法人が一番大切にしているのは「人が財産」という考え方です。職員1人ひとりの個性や思いを尊重し、活かすことを推奨しています。職員が持つ「好き」や「情熱」こそが、子どもたちの好奇心を刺激する最高の教材になるからです。これからも、職員が心から楽しみ、そのエネルギーが子どもたちの笑顔を生む。そうした幸せな循環を作り出しながら、子どもたちの健やかな成長を支え続けてまいります。
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【笑顔を広げる法人】市民活動から成長。提案が活かせる自由な風土です！
■市民活動からスタートし、盤石な経営基盤を確立！
当法人は地域のママ友たちが集い、2011年に設立されました。小さなサークルでしたが、地域のニーズに応えながら活動を展開。現在では事業規模3億円の法人へと成長を遂げ、安定した運営基盤を築いています。設立当初は「働く女性の支援」がきっかけでしたが、時代の変化に合わせて法人の役割も広がってきました。現在は年齢や性別を問わず、多くのスタッフが活躍しています！
■職員をもっと笑顔にしたい！
当法人が大切にしているのは「職員の笑顔」です。「職員が楽しくなければ、子どもたちを笑顔にすることはできない」と考えているからです。そのため、充実感を持って働けるよう環境を整備してきました。現場からの「これをやってみたい」という提案も大歓迎です。マニュアル一辺倒にするつもりはありません。職員1人ひとりの個性を活かせる職場です！実際に、バレエ経験者が教室を開いたり、シャボン玉が得意なスタッフがイベントを企画したりと、スタッフのアイデアが次々と実現しています。当法人の仕事は未経験からでも子どもの成長や教育に関わりたいという思いがあれば始められます。あなたらしい「笑顔」と「思い」でぜひご活躍を！
【未経験者歓迎】性別不問。あなたの個性や思いが子どもたちの未来につながります！
応募に当たり、経験・知識・資格・年齢などは不問です。
子どもの成長を支援したい、教育に携わりたいという思いがあれば、適性は十分にあります。ぜひ飛び込んできてください！
（必須条件）
◎子どもたちと笑顔で関われる方をお待ちしています。
（歓迎条件）
○以下の資格をお持ちの方
・保育士 ・教員免許（幼稚園、小・中・高校） ・社会福祉士
※その他、社会学・心理学・教育学・芸術学・体育学の学部卒業者なども歓迎します。
※資格のない方も、2年間の実務経験を積むことで「放課後児童支援員」の資格取得を目指せます。
～以下1つ以上に該当する方はぜひご応募ください！～
・笑顔で働きたい
・子どもと関わる仕事がしたい
・未経験から新しいキャリアをスタートしたい
・地域貢献を果たしたい
・仕事とプライベート（家事、趣味、副業など）を両立させたい
・ブランクがあるが、社会復帰したい
＜午前の時間を有効活用！＞
平日の出勤は午後からが基本のため、午前中はWワーク（副業）、家事、趣味、習い事などに使えます。
残業もほとんどなく、生活リズムを整えやすいです。
「自分にできるかな」と不安な方は、まずは話だけでも聞きにきませんか。
実際の雰囲気を感じ取っていただけると思います。
★職場見学を受け付けています。
【安心の就業環境】利益は現場へ。腰を据えて長く働けます！
■収益は職員へ最大限還元しています！
NPO法人として、利益は内部留保せず、現場で尽力する職員への還元を最優先しています。賞与は年2回に加え、業績に応じた決算賞与も継続して支給。安定した経営基盤が、確かな待遇を支えています。また、有給休暇の取得率も高く、互いにフォローし合う温かい風土が根付いているため、気兼ねなく休みを取ることが可能です。「働くスタッフの心が豊かであってこそ、子どもたちに最高の時間を届けられる」。私たちはそう信じ、働きやすい職場づくりを追求し続けています！
■チームワーク抜群。子どもの成長が日々の原動力！
当法人では20代～60代まで幅広い世代が活躍しています。風通しの良さは自慢の1つ。日々のミーティングで密に連携し、困った時は自然と助け合う体制があります。仕事の醍醐味は、子どもの成長を特等席で見守れること。できなかったことができるようになったり、やんちゃだった子がリーダーシップを発揮したりと、そうした日々の小さな感動の積み重ねが、私たちの大きな喜びであり、明日への活力になっています！
【先輩メッセージ】1年の終わりに、子どもたちと一緒に笑っていること。それが職員の幸せです！
矢野 佑馬 学童スタッフ／2022年入職
前職では、中学校・高校で体育の教員として勤務し、部活動の顧問も務めていました。忙しくも充実した日々を送っていましたが、子どもが生まれたことをきっかけに、「家族との時間をもっと大切にしたい」と考えるようになりました。そんな時に出会ったのが、この学童クラブです。午後出勤が中心の働き方で、子どもとの時間をしっかり確保できる点に魅力を感じ、「ここでなら理想の働き方が実現できる」と思い、入職を決めました。
実際に働いてみて感じたのは、学校以上に子どもとの距離が近いということです。学校では見せない素の表情や、日々の小さな変化にも気づける距離感で、子どもたちと向き合うことができます。1人ひとりの成長を、より身近に感じられる距離感だと思います。
当法人が何より大切にしているのは、子どもたちの笑顔です。1年という長い時間の中では、友達と喧嘩をして泣いたり、思い通りにいかず落ち込んだりする場面もあります。私自身、どう接するべきか悩んだことも少なくありません。それでも、入職当初はやんちゃで目が離せなかった子が、高学年になり下級生の手を引いてあげている姿を目にした時には、胸が熱くなりました。さまざまな出来事を乗り越え、1年の終わりに笑顔でいてくれる――その姿を見ることが、私たち職員にとって何よりの喜びです。
職場はとても風通しが良く、経験年数に関わらず「やってみたい」という思いを大切にしてもらえる風土です。私自身も、得意分野を活かしてスポーツイベントを企画し、実現することができました。
この仕事に必要なのは、特別なスキルよりも「子どもが好き」「一緒に成長したい」という気持ちだと思います。未経験の方も、子どもたちと遊び、悩み、笑い合う日々の中で、自然と指導員としての姿勢が身についていきます。私たちがしっかりサポートしますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。
