株式会社おどや／佐生興産株式会社の転職・求人情報
スーパーマーケットの鮮魚スタッフ
鮮魚経験者募集で特別採用枠にてチーフクラスの条件スタート！賞与初回から満額支給！勤務開始日応相談！
| 仕事内容 | スーパーマーケットにおける鮮魚部門の業務全般をお任せ致します。 ※勤務地は県内全店舗が対象となりますが、ご自宅から近い... |
|---|---|
| 給与 | 月給284,700円+残業手当＋賞与年2回＋各種手当 |
| 勤務地 | 千葉県内南房総を中心とした各店舗 ※全店舗 車通勤可 |
| 応募資格 | 鮮魚経験がある方 ※スーパーマーケットの経験ではなくてもOKです |
スーパーマーケットの精肉スタッフ
精肉経験者の募集で特別採用枠にてチーフ待遇スタート！さらに初回賞与満額支給！勤務開始日応相談！
| 仕事内容 | スーパーマーケットにおける精肉部門の業務全般をお任せ致します。 ※勤務地は県内全店舗が対象となりますが、ご自宅から近い... |
|---|---|
| 給与 | 月給284,700円+残業手当＋賞与年2回＋各種手当 |
| 勤務地 | 千葉県内南房総を中心とした各店舗 ※全店舗 車通勤可 |
| 応募資格 | 精肉経験がある方 ※スーパーマーケットの経験ではなくても大丈夫です |
スーパーマーケットの青果スタッフ
青果経験者募集で特別採用枠チーフ待遇スタート ！ 初回賞与満額支給！勤務開始日応相談！
| 仕事内容 | スーパーマーケットにおける青果部門の業務全般をお任せ致します。 ※勤務地は県内全店舗が対象となりますが、ご自宅から近い... |
|---|---|
| 給与 | 月給284,700円+残業手当＋賞与年2回＋各種手当 |
| 勤務地 | 千葉県内南房総を中心とした各店舗 ※全店舗 車通勤可 |
| 応募資格 | 青果経験がある方 ※スーパーマーケットの経験ではなくても大丈夫です |
気になる求人は「後で見る」で保存！
会員登録なしで、何件でも応募できます。
会社名
株式会社おどや／佐生興産株式会社
設立
昭和55年5月21日
従業員数
【株式会社おどや】993名 男243名 女750名【佐生興産株式会社】40名 男3名 女37名
企業PR
【株式会社おどや】
株式会社おどやは、お客様との「心のつながり」をずっと大切にしてきました。満足度の高い買い物を目指し、真心を込めて働いています。
設立以来、会社は常に発展しています。1号店が館山市でオープンした昭和43年から少しずつ店舗数を増やしていき、現在は21店舗を展開するまでになりました。
【佐生興産株式会社】
千葉県南部に21店舗展開するスーパーマーケット「おどや」の管理・運営を行っている親会社です。
「おどや」を支えてくれる全ての方々― お客様、スタッフ、地域社会 ―に感謝しながら、株式会社おどや・佐生興産株式会社はこれからも歩み続けます。
事業内容
【株式会社おどや】
1.精肉、青果、鮮魚の販売
2.その他食料品の販売
3.日用雑貨、衣料品、インテリア、書籍の販売
4.前各号に付帯関連する事業
【佐生興産株式会社】
1.不動産管理業務
2.事務処理請負業務
3.保険代理店業務
株式会社おどや／佐生興産株式会社の転職情報／正社員の求人・仕事探しならクリエイト転職
株式会社おどや／佐生興産株式会社の採用・求人情報を探すなら転職サイト「クリエイト転職」。株式会社おどや／佐生興産株式会社の正社員求人を掲載中です。株式会社おどや／佐生興産株式会社の仕事を探すだけでなく、検索条件を保存する機能を活用すれば、設定した職種やエリアから1クリックで希望の求人を探せるようになるので、是非ご活用ください。クリエイト転職は皆さんのお仕事探しを応援します！
【鮮魚経験者限定採用】チーフ待遇スタート！賞与満額支給特典あり！
現在当社では、鮮魚部門の即戦力としてご活躍いただける 「鮮魚経験者」 を特別枠で募集しております。今回の採用は、正社員・契約社員としての実務経験をお持ちの方限定。初日から チーフクラス待遇 にてお迎えいたします。
■ 経験者限定の採用特典
通常、賞与は「入社6ヶ月経過後」から支給されますが、
本特別採用枠では【在籍期間に関係なく初回賞与から満額支給】いたします。
例：10月入社の場合でも、年末賞与を満額で受け取ることが可能です！
■ 給与・待遇（チーフクラススタート）
年収目安：初年度 約490万円（賞与・残業代・各種手当を含む）
月給：284,700円
再評価制度：2年目以降に業績・評価に応じて正式なチーフ昇格および役職手当の加算あり
※基準を満たさない場合は、給与調整が行われる可能性もあります。
■ 安心して長く働ける環境
当社では、安定した収入と充実した福利厚生により、安心して業務に専念できる環境を整えています。生活基盤を支える待遇のほか、キャリアアップに繋がる評価制度や支援体制も充実しています。
鮮魚経験を、確かな待遇とキャリアに変えるチャンスです。
あなたのこれまでの経験を活かし、当社で新たな一歩を踏み出しませんか？
まずはお気軽にご応募ください！
実務経験を活かし、長く活躍できる環境があります。
今回の募集では、長期的にご活躍いただける実務経験者の方を歓迎しています。
これまで培ってきた知識や経験を存分に発揮していただき、業務改善の提案やアイデアも積極的に発信してください。
私たちは、スタッフ一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、共に成長していく姿勢を大切にしています。
～「おどや」だからできる、あなたらしいキャリア形成 ～
おどやの魅力の一つは、個々の能力や個性に合わせた柔軟な教育体制にあります。
スタッフ一人ひとりが描くキャリアビジョンや適性をしっかりと話し合いながら、それぞれに合ったポジションや業務に導いていきます。
「やりたいこと」「得意なこと」を大切にし、無理なく、長く、前向きに働ける環境を整えています。
地域の食を支えるやりがいを、私たちとともに。
おどやでは、地域のお客様により良い生鮮食品を提供することに情熱を注いでいます。
そのためには、食に対する誠実さと向上心を持った意欲あるスタッフの力が必要です。
全社的なバックアップ体制も整っており、安心して新しいチャレンジに取り組める職場環境を用意しています。
経験を、次のステージへ。あなたの挑戦をお待ちしています！
働きやすさと生活の両立を実現する、安心の職場環境
おどやでは、「仕事と生活のバランス（ワークライフバランス）」を何よりも大切にしています。
中途採用で入社した社員からは、
「前職ではサービス残業が多く、頑張りが給与に反映されなかった」
「休日出勤が続き、家族との時間が取れなかった」
といった声も聞かれます。
おどやでは、こうした問題にしっかり向き合い、安心して長く働ける環境を整えています。中途採用社員の定着率・満足度が高いのも、その証です。
■ 充実した待遇と福利厚生
・各種社会保険完備で、安心の生活基盤をサポート
・頑張りは昇給・賞与で正当に評価
・法令順守を徹底し、労働時間・休日もしっかり管理
・年1回の健康診断・インフルエンザ予防接種は無料で受診可能
・有給休暇の消化率は100％を実現！しっかり休める職場です
■ 従業員持株会制度あり
おどやでは、従業員のモチベーション向上と経済的な安定を目的に、「従業員持株会制度」を導入しています。社員自身が株主となり、企業の成長を共に実感できる制度です。
おどやは、働く一人ひとりを大切にし、その成長と頑張りをしっかりサポートします。
安心して働ける職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
「記者の視点」地域に根ざし、人に寄り添う――おどやの温かい職場環境
今回、取材を通じて特に印象に残ったのは、「食を通じて地域の皆さまの暮らしを支えたい」という、おどやの社員一人ひとりが持つ強い想いでした。
その想いは言葉だけではなく、日々の業務の随所に表れており、地域密着のスーパーマーケットとしての責任と誇りが、スタッフ全体に浸透していることを実感しました。
また、職場全体の明るく、協力的な雰囲気も非常に印象的でした。事前に「社員・アルバイト・パートを問わず、スタッフ同士のコミュニケーションが活発で風通しの良い社風」と聞いていましたが、実際に訪れてみるとその通りで、どの部署にも自然な笑顔と挨拶が飛び交っていました。
おどやでは、今回募集する「鮮魚部」をはじめ、「精肉部」「青果部」「レジ部」など多くの専門部署があります。
それぞれの部門がプロ意識を持って業務に取り組む一方で、部署間の垣根を越えた連携や協力体制も非常にしっかりしており、全体で一つのチームとして店舗運営を支えているのが伝わってきました。
部門ごとに異なる業務内容を持ちながらも、お互いを理解し合い、必要なときには自然と助け合う——そんな職場の温かさと一体感が、おどやの大きな強みの一つと言えるでしょう。
おどやでは、職場見学も随時受け付けています。実際の業務風景やスタッフの表情、店舗の雰囲気を肌で感じていただくことで、「ここで働きたい」という気持ちがより明確になるはずです。
未経験の方でも安心して働ける環境が整っているのはもちろん、経験者の方にとっても、職場の雰囲気やチームの在り方を事前に確認できるのは大きな安心材料になるでしょう。
あなたの目で、おどやの魅力を確かめてみてください。
