株式会社 三郷クリーンセンターの転職・求人情報
資源ごみの収集車ドライバー
【ガッツリ稼ぎたい方必見！】賞与年4回！夜勤で月収＋30万円！？年収600万円以上も無理なく稼げる！
| 仕事内容 | 三郷周辺エリアの取引先をまわり、古紙（ダンボール、新聞、雑誌）やプラスチックの梱包材などの「資源ごみ」を回収する仕事です... |
|---|---|
| 給与 | 月給254,000以上 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市半田200 ★車通勤可（無料駐車場完備） |
| 応募資格 | 中型自動車運転免許／未経験者大歓迎 |
資源ごみの収集車ドライバー
【土日祝休】賞与は臨時ボーナス含め年4回！遅くても18時半には退社！安定性＆将来性はバッチリ♪
| 仕事内容 | 三郷周辺エリアの取引先をまわり、古紙（ダンボール、新聞、雑誌）やプラスチックの梱包材などの「資源ごみ」を回収する仕事です... |
|---|---|
| 給与 | 月給251,000以上 |
| 勤務地 | 埼玉県三郷市半田200 ★車通勤可（無料駐車場完備） |
| 応募資格 | 中型自動車運転免許／未経験者大歓迎 |
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会社名
株式会社 三郷クリーンセンター
設立
1970（昭和45）年5月12日
代表者
代表取締役 鈴木 茂実
資本金
1,000万円
従業員数
28名
所在地
341-0012
埼玉県三郷市半田200
企業PR
昭和45年（1970年）に創業して以来、50年以上の歴史を築いてきた当社。古紙回収をメイン事業として、徐々に事業拡大を続けてきました。現在、埼玉近辺に拠点を置く、大手食品メーカーや酒造メーカー、物流企業のほか、グローバルを代表するEC大手など、さまざまな法人企業と取引があります。取引社数を合計すると、300社にも！自社で保有する35台のトラックを駆使して、日々、取引先からの依頼にスピーディに応じています。
おかげさまで、業績は順調に右肩上がりをキープ。年3％程度の売上増を続けています。とはいえ、事業の成長を求めすぎると、社員に負担がかかってしまうため、ほどほどの成長率で事業を伸ばしていく方針。会社の成長と社員のムリのない働き方を両立させたいというのが、当社代表の想いです。
スピード感のある柔軟な対応が、色んなところで評判を呼び、口コミでの新規依頼が絶えません。むしろ、新しい依頼を泣く泣く断っているほどです。
これからも、“リサイクル”という社会インフラの一翼を担う企業として、地域への貢献、そして社会への貢献を目指していきます。
事業内容
製紙原料問屋、古紙回収・運搬業務、機密書類再生資源原料化、資源古紙選別・圧縮・保管・運搬、産業廃棄物収集運搬、ラップ・プラスチック回収業、埼玉県公認計量証明事業所
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＼年収600万円以上！？／とにかく稼ぎがほしい方にピッタリな仕事！
《休日出勤は希望制！》
頑張り次第でとにかく稼げる！
当社は仕事量が豊富なので、「希望者だけ」に休日出勤もお願いしています。
「子どもの誕生日に家族旅行！でも資金が……」
「イレギュラーな出費が……！」
なんて事態も安心。
■日給：12,000円以上
《もっと稼ぎたい方は夜勤も！》
希望者を募り、1カ月間のみ夜勤専従で働くことも可能。
その場合、夜勤手当として月300,000円が給与に加算されます。
【月収60万円以上】を得られるチャンス！
※希望者で交代制のため、年2回が上限。
《遅くても18時半退社》
どんなに遅くなっても、18：30まで。
退社時間がそれ以降になることは、まずありません。
むしろ、遅くまで残っていると「早く帰って！」と追い出されます（笑）。
《休みは希望優先！》
月7日のお休みは、あなたの希望を最大限考慮！
また、有給休暇と組み合わせての連休取得もOK！
＼賞与は年4回（臨時ボーナス含む）／各種手当も充実！
がんばりは収入にしっかり反映させるのが、当社の方針です。頑張り次第でガッツリ稼げるし、厚待遇も魅力！
《賞与は臨時ボーナス含め年4回支給！》
夏と冬のボーナスでは、年間支給額は平均50～160万円。そのほか、年2回臨時ボーナス（寸志）あり！ 社長からの日頃の感謝を込めて、「現金」で支給しています。
《各種手当がアツい！》
■皆勤手当：20,000円
⇒毎日シフト通りに出勤する「だけ」
■無事故手当：15,000円
⇒安全運転が第一！ ドライバーさんに寄り添った柔軟な対応をしています。
■家族手当
⇒配偶者20,000円、第1子10,000円、第2子以降5,000円。3人家族なら【月30,000円】が支給されます。
■住宅手当
⇒持ち家であれば【月40,000円】、実家暮らしの方でも【月10,000円】を支給します！
《さらに、おいしい待遇も！》
月に1回開催される「ビストロDAY」では、社長の知り合いがやっているイタリアンのお店からケータリング！おいしいお弁当を食べられて社員から大好評！
プライベートの時間をばっちり確保しつつ、家族を養うための稼ぎも得られる当社でドライバーデビューをしませんか？
＼定着率抜群／安定性で選ぶなら！腰を据えて長く活躍できる職場
■安定性に注目！
私たちが扱うのは、リサイクル率がほぼ100％ダンボール古紙といった資源ごみ。環境意識の高まりもあり、高い需要があります。
現在は、仕事のご依頼をいただいてもお断りせざるを得ないほど仕事量は豊富です。
そのため、人材の確保がそのまま業績アップにつながるため、将来性＆安定性は抜群。
景気にも左右されにくいため、腰を据えて長く働けるでしょう！
■高い定着率が自慢！
◎日勤で遅くても18時半には退勤
◎稼ぎたい人は「休日出勤」でガッツリ稼げる
◎努力を裏切らないボーナス支給額
これらの魅力により、社員の定着率も抜群！
現在、24人のドライバーが在籍しており、勤続5年・10年以上が多数派です。なかには勤続30年のレジェンドも！
職場の雰囲気も良好で、チームワークはバッチリ。最近は20代・30代のパパドライバーも加わり、ますます活気が出てきました。
助け合いの風土が根付いており、居心地の良さが自慢です！
【社長メッセージ】2027年、新工場開設予定！家族との時間も大切にしながら、しっかり稼げます。
代表取締役社長 鈴木茂実
■《なるべく稼いでほしいから》
取引先からは、「御社のドライバーはみんな一生懸命だね」と褒めていただくことが多いんです。挨拶はもちろん、現場での丁寧な対応が高く評価されています。そうした信頼があるからこそ、好条件での取引が継続でき、社員にしっかり還元できる。信頼できる社員だからこそ、みんなの頑張りに応えていきたいです。
私自身、4人の子どもを育ててきました。家族を養うのにどれだけお金がかかるのか、身をもって理解しているつもりです。だからこそ、子どもとの時間を大切にしながら、しっかり稼げる会社づくりを徹底しています。
■《コミュニケーションが重要！》
仕事をするうえで守ってほしいのは、「安全」と「協調性」です。
ドライバーは1人で仕事しているようで、実は「助け合い」が不可欠。ドライバー同士で話し合う機会も多く、何かあったらみんなでフォローし合っています。だから休憩中は「この間はありがとう！」なんて会話も活発。ドライバーみんなが「お客様のために」と同じ方向を向いて行動しているから、自然と仲が良くなる。だからこそ、ケガのないよう安全管理はもちろん、周囲との協調も大切にしてほしいですね。
■《新工場が間もなく着工！》
業績絶好調につき、2027年に新工場を設立します。
約3400坪の広大な敷地内に、最新鋭の機械2台と整備工場、さらにはガソリンスタンドを完備する予定です。ぜひ当社の新しいスタートを、一緒に盛り上げてください！
